分管領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-10-24 21:38本頁(yè)面
【正文】 時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)，制定整改方案，要把安全隱患消滅在萌芽中。四、分管領(lǐng)導(dǎo)要每周向校長(zhǎng)匯報(bào)一次安全工作。每月書(shū)面小結(jié)一次，學(xué)期終全面總結(jié)。五、分管領(lǐng)導(dǎo)要以對(duì)學(xué)校和全體師生生命高度負(fù)責(zé)的精神做好本職工作，決不能因工作失誤而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。六、分管領(lǐng)導(dǎo)在工作期間因不負(fù)責(zé)任造成安全事故，要按安全責(zé)任追究制度嚴(yán)肅處理。重大事故按上級(jí)意見(jiàn)辦理。校長(zhǎng)簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：2012年3月5日第五篇：安全分管領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部責(zé)任書(shū)(財(cái)務(wù)部)財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2017安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。安全培訓(xùn)合格率為100%。二、責(zé)任措施宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。檢查、督促本部門(mén)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。定期對(duì)本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意，不得撥款。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、放火、防泄密等措施。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。三、考 核考核期為2017年1月1日至2017年12月31日。在2018年1月10前，寫(xiě)出完成情況和工作開(kāi)展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)?？己耍捎冒俜种菩问?，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。四、獎(jiǎng) 罰公司將劃出專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)本安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)本部門(mén)發(fā)生各類(lèi)事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。因嚴(yán)重失職造成本部門(mén)嚴(yán)重事故的，要寫(xiě)出書(shū)面檢查、材料。江西景泰路橋工程有限公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人(簽字)：公司財(cái)務(wù)部部門(mén)責(zé)任人(簽字)：2017年1月31日
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