【正文】 伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想上僵、學習上懶、紀律上散、工作上滿、作風上浮、管理上軟、服務上拖等不良傾向。切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是簽訂《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行督促檢查,做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結、有評比、有典型，切實把黨建工作落到實處。二、村“兩委”班子建設。全鄉(xiāng)轄10個行政村，村“兩委”班子全部健全，共有村黨支部書記10名、村委會主任6名，其中書記、主任“一肩挑”4人，“兩委”成員82名，平均年齡35歲，村“兩委”成員年齡結構和文化結構進一步優(yōu)化。近幾年，鄉(xiāng)黨委堅持正確的用人導向,選優(yōu)配強村領導班子，加強村級干部隊伍建設，主要做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習農村法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村干部自身素質；進一步規(guī)范村級民主決策程序，村級重大事項都要采用“四議兩公開”工作法，推進村級民主決策的經?；贿M一步深化黨務、政務和村務公開，做到公開內容全面、真實，并舉辦村黨支部書記培訓和村委會主任的崗位素質培訓，教方法、強責任、增動力，累計培訓村組干部68人次。突出項目建設、結構調整、信訪穩(wěn)定等重點工作的權重分值，樹立以績效定薪酬、以發(fā)展論英雄的用人導向。三、黨員隊伍建設。一是積極推進學習型黨組織、學習型干部建設，建立完善了學習制度，采取自學、集中輔導、交流學習、專家講座等形式，提高認識，拓寬視野，努力提升黨員干部素質，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要求黨員干部深入村組，深入到田間地頭，深入到群眾家里中，去應對復雜局面、解決實際問題，樹立良好形象。要加大對黨員干部的教育培養(yǎng)力度。二是各黨支部始終把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程。每年每個支部培養(yǎng)入黨積極分子1012名，發(fā)展黨員4—6名，在發(fā)展黨員工作上，體現“三個傾斜”（即：發(fā)展黨員向退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人傾斜，向35歲以下的高學歷青年優(yōu)秀人才傾斜，向模范發(fā)揮巾幗風采的婦女傾斜）；落實“四項制度”（即；票決制、雙推制、公示制、責任追究制）；堅持“五不發(fā)展”（即：在校學生不發(fā)展，在企業(yè)有固定工作的農民不發(fā)展，有違紀違法行為者不發(fā)展，信教和參與邪教組織的不發(fā)展，長期外出務工的不發(fā)展）；做到“五個不上會”（即：培養(yǎng)期不到一年以的上不上會，無政審材料的不上會，不見本人面的不上會，無入黨介紹人的不上會，入黨相關材料不齊全的不上會）。今年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子176名，新發(fā)展預備黨員38名，改善了黨員結構，為黨支部注入了新鮮血液，激發(fā)了黨員活力。三是抓陣地,建好村級組織活動場所10處。一是積極為村級組織活動增加遠程教育支持,真正把村級組織活動場所建成黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進一步建立、健全和完善黨內生活制度,真正做到了“一室多用”,成為推進農村建設的重要陣地。四、創(chuàng)先爭優(yōu)。按照中央和省、市、區(qū)委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，我鄉(xiāng)高度重視，積極行動。一是立足實際，創(chuàng)新載體。鄉(xiāng)黨委結合實際，確定了“以科學發(fā)展創(chuàng)先進，富民強鄉(xiāng)促和諧”的活動主題。以“五比五看雙滿意”活動為載體。即：比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比實干看工作實績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映和爭創(chuàng)人民滿意黨組織，爭當群眾滿意好黨員。二是健全制度，加大獎懲。我鄉(xiāng)根據區(qū)委組織部《關于做好黨支部晉位升級工作的通知》及《關于在全區(qū)開展基層組織建設年活動的實施意見》制定了我鄉(xiāng)黨組織“整改提高、晉位升級”活動實施方案和晉位升級公開承諾表，對后進村黨支部的“整改提高晉位升級”實施方案進行了黨委會討論確定，成立了包抓領導小組，嚴格對照標準，全面完成了26個基層黨組織的分類定級工作，層層簽訂目標責任書，強化督促指導。同時建立農村干部預警誡勉談話、農村干部責令辭職制度。三是強化措施，抓好落實。在具體工作中，一是以黨員現代遠程教育網為依托，組織廣大黨員干部利用遠程教育平臺零距離收看創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)目，幫助廣大黨員群眾加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識。二是在進一步深化 “雙爭雙促”、“雙抓雙促”等活動的基礎上，注重總結完善、注重實踐深化、注重創(chuàng)新提高，打造一批各具特色的的基層黨建工作品牌，示范帶動和全面推進農村基層黨組織建設。三是“找差距、彌不足”。在爭創(chuàng)活動中各支部對照“五個好”的標準，黨員對照 “五帶頭”的要求，認真查找存在的不足，并結合效能風暴行動開展了“形象從我樹起，作風從我改起，效能從我提起”活動和“八項承諾”活動，對我鄉(xiāng)存在的問題認真進行了整改，達到凈化思想，推動工作的目的。四是突出活動重點，注重活動實效。以“一諾三評三公開”為機制，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織各黨支部和廣大黨員圍繞中心工作任務落實以及各自工作職責做出具體公開承諾。并對承諾事項通過會議或公開欄的形式予以了公布，接受干部群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)黨組織承諾事項共100多項，黨員公開承諾事項592項。認真組織開展領導點評。把領導點評作為推進活動深入開展、促進工作任務落實的必要措施常抓不懈。結合日常工作安排、集中學習、工作檢查等，定期或不定期的組織開展領導點評。廣泛開展先進典型培樹。圍繞新農村建設、項目建設等中心工作，著力培育一批先進典型，為下一步樹立、推廣打好基礎，做到有先可推，有優(yōu)可樹，進一步調動廣大共產黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力。四、存在的問題一是外出流動黨員多，管理難度較大；困難黨員和老黨員較多，黨員年齡結構和知識結構不平衡；二是村干部待遇低，影響了工作的積極性；三是村級陣地建設滯后，辦公場所破舊，辦公設備不足，嚴重影響工作效率和質量。五、今后打算一、強化督查指導，嚴格黨建工作責任制落實。鄉(xiāng)黨委把督查作為落實工作的有效手段，強化制度規(guī)范和觀念更新，不折不扣地抓好工作落實。通過督查指導，保證黨建工作的開展與各項工作任務緊密結合起來。二、加強黨的基層組織建設?！耙敫?，看支部”。支部強不強，關鍵在支書，班子建設是基層組織建設的核心，只有堅強的領導班子，我們的事業(yè)才有根本的保證。