【正文】 活動。2011年9月第四篇：農(nóng)村小學工會工作總結(jié)2013——2014學 第一學期宿州市埇橋區(qū)符離鎮(zhèn)古符離小學工會工作總結(jié)2014 年 1 月工會工作總結(jié)一年來，我?；鶎庸阪?zhèn)中心校工會、學校黨支部的領導下，在全體教職工的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心，服務大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面履行工會職責，在突出工會維護職能，深化學校民主建設，促進教職工隊伍建設，加強工會自身建設等方面做了積極的探索?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、加強師德建設學校工會積極配合黨支部組織的各項政治學習，認真學習貫徹黨的十七大精神，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，以師德、師風、師能建設為中心，積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極開展師德建設一系列活動。為強化師德培養(yǎng)，我校利用固定陣地、固定時間宣傳師德規(guī)范，并有機結(jié)合“廉潔文化進校園”“師德考核”、“一幫一”“評先評優(yōu)”“學生測評教師”等一系列專題活動，強化了教師自律意識和行為，弘揚了正氣，增強了廣大教師的責任感和事業(yè)心。在師能建設方面，為提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，我們依據(jù)計劃，采用走出去，請進來的形式，結(jié)合校本培訓，有效地提高了教師專業(yè)素養(yǎng)。特別是在青年教師培養(yǎng)工作中，我們工會配合教導處采用了“師徒結(jié)對”“聽隨堂課”“達標考核”“集體備課”“優(yōu)質(zhì)課評獎”等系列化管理措施，特別強調(diào)了團隊合作精神。我們的“優(yōu)秀師徒”結(jié)對評選活動扎扎實實，資料翔實。通過一系列教育和活動，進一步弘揚了先進，規(guī)范了師德，在工作崗位上許多教師奮發(fā)圖強，趕超先進，認真認識到做一個人民教師光榮感和責任感，調(diào)動了教職工的工作積極性，有力地推動了學校教育改革，提高了教師抓素質(zhì)教育的自覺性和積極性，進一步推進了工會組織建設，提高了教職工的思想黨悟和道德水平，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治堅定、思想常新、理想永存。二、發(fā)揮工會職能 關(guān)愛職工生活工會是群眾的組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁。我校工會發(fā)揮了組織的應有作用，切實維護教職工的合法權(quán)益，為教職工說話辦實事，盡了工會組織的應盡職責。一年來，工會組織實施“送溫暖工程”，切實解決困難教職工和特困學生的實際問題，切實當好知情人，工會就慰問生育、生病教職工16人次，上門吊唁教職工親屬5人，補助貧困教職工8人次。工會領導堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事，主動聽取教職工的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。每逢節(jié)日慶典，工會總是積極向校長室建議，想方設法擠出資金為教職工發(fā)放一些福利。三、協(xié)助做好學校教學工作工會工作中心是緊緊圍繞學校教育、教學工作，提高教學質(zhì)量是每個教師的應盡職責，全體教職工通過“學先進”和“敬業(yè)愛崗、奉獻教育”主題活動，進一步激發(fā)了教職工的工作積極性，使教職工盡心盡責，全身心的投入教育工作，默默奉獻在工作崗位上。工會協(xié)助學校開展了“大練兵”、“大研討”等教學系列活動，提高了教職工的業(yè)務水平和技能操作，使教職工人人爭做新型人才，樹立了遠大理想，同時積極為年輕教師創(chuàng)造良好條件，使他們展示智慧和才華，進一步提高了教師學習、競爭、創(chuàng)新能力和積極向上的團隊精神。四、加大工會自身建設的力度1．工會班子成員樹立全心全意為教職工服務宗旨，心中想著為教職工辦實事，做好事，排憂解難的思想，使教職工時時刻刻想到有困難找工會，工會就是我的娘家。工會干部除了做好本職工作外，個個全心全意為大家服務。黃國育同志除了為學校竭盡全力爭取經(jīng)費、做好部分人事統(tǒng)計工作外，還總是一家不落地做好慰問工作、籌備好各項活動2．工會從實際出發(fā)，對照年初計劃和上級教育工會要求，積極組織教職工開展各項活動，工會干部積極提高自身素質(zhì)，服務意識和維權(quán)意識。積極參加上級工會和學校組織的各項活動。管好用好工會經(jīng)費，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。推進工會工作現(xiàn)代化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)建工會網(wǎng)頁－－“教工之家”，設立子欄目若干，建立工會資源庫。一年來雖然取得了一些成績，但也清楚地看到我們在工作中存在的問題和不足，離上級工會的要求，廣大教職工的期望有一定的差距，我們決心在今后的工作中，更加努力進取，不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、工作方法，抱定為學校分憂，為教職工解難的事業(yè)性和責任感，把工會工作再上一個臺階。第五篇：小學工會工作計劃石門學校工會工作計劃2013年我們學校工會將在縣教育工會和學校支部的領導下，爭取學校行政、少先隊組織的支持，按照縣教育工會要求開展工作，結(jié)合本工會實際制定如下計劃。我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。緊緊圍繞教育科學發(fā)展大局，著力開展職工建功立業(yè)活動，促進國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施；著力加強職工文化建設，促進職工隊伍整體素質(zhì)提高；著力加強民主政治建設與和諧勞動關(guān)系的建立，促進教育和諧穩(wěn)定；著力加強自身建設，促進科學化管理水平再上新臺階。一、動員全體教職工廣泛開展“當好主力軍”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展教學基本功競賽、教學科研成果評比、自主創(chuàng)新崗位競賽、創(chuàng)新能手評選等多形式的職業(yè)技能競賽和職工技能培訓。二、2013年是我們學?！芭c時俱進、規(guī)范管理”的第一年。結(jié)合學校對各種制度、職責的修訂工作，動員、鼓勵全體教職工積極參與擬定、修改：充分交流思想、提出看法，為學校建言獻策。從而，使學校常規(guī)工作制度化，重點工作規(guī)范化，創(chuàng)新工作科學化。三、提高教研組的參與程度，開展職工安全知識競賽和健康知識宣傳等活動。四、積極開展師德建設教育活動。積極倡導先進的教育教學理念；積極倡導主人翁意識、責任意識、質(zhì)量意識、效率意識和以學生為本的意識；積極倡導團結(jié)互助、互相尊重、刻苦鉆研、積極工作、任勞任怨、盡職盡責、熱愛學生、履行節(jié)約等良好風氣。本擬在7月份開展師德建設教育月活動。五、做好教代會的組織指導工作，進一步規(guī)范教代會制度，加強民主管理。開展校務公開，做到校務公開經(jīng)?；?、制度化。六、搜集困難學生資料、建立貧困教職工檔案，開展“送溫暖”活動。七、維護女教職工的特殊利益。本擬在“三、八”國際勞動婦女節(jié)前后，組織女教師開展快快樂樂過“三八”的慶祝活動。開展女職工“五期”保護，落實女職工大病互助保險工作。八、關(guān)心教職工身體健康。在教職工中倡導“合理膳食 戒煙限酒 適當運動 心理平衡”的生活方式和健康理念；對因病住院的教職工表示慰問。九、關(guān)心教職工生活。協(xié)助教職工辦好婚喪嫁娶等方面的事項，并代表學校對教職工表示祝賀或慰問。關(guān)注退休教職工，做好一年一度的慰問工作。十、積極參加和完成上級工會組織的其它各項活動。