創(chuàng)雙優(yōu)意見-資料下載頁
2025-10-15 21:15本頁面
【正文】 作。銷售本身就是一個(gè)全方面的人才要求。在我自己的銷售工作崗位上，我認(rèn)為只要能把銷售搞上去就行了，而放松了對(duì)其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。業(yè)務(wù)專業(yè)化水平低我們的一切出發(fā)點(diǎn)是銷售上量，總認(rèn)為自己的專業(yè)水平已經(jīng)可以了。但在實(shí)際工作中應(yīng)用時(shí)，感到銷售的專業(yè)水平比同行還差一定的水平，產(chǎn)品策劃，銷售策略制定，團(tuán)隊(duì)管理等專業(yè)知識(shí)不夠全面，多方面的知識(shí)造成銷售整體上不去。思維局限，部門間不夠默契思維局限，認(rèn)識(shí)落后，大局意識(shí)差，由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看到存在問題，認(rèn)為給自己無關(guān)，不該自己管也就放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。三、努力方向及改進(jìn)措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力堅(jiān)持銷售專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)銷售相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)。不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的銷售水平和管理能力；提倡部門每周讀一本相關(guān)的書籍，利用例會(huì)進(jìn)行讀后感交流，組織優(yōu)秀員工到朋友市場(chǎng)學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練兵，進(jìn)行專業(yè)技能考核制開展銷售技能大比武，提高銷售部員工的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，利用例會(huì)時(shí)間加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)，企業(yè)文化的，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高員工的整體業(yè)務(wù)水平。在團(tuán)隊(duì)間開展傳幫帶的工作作風(fēng)，提高部門整體戰(zhàn)斗水平。開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)在銷售工作中，要開拓創(chuàng)新，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，懲罰落后，加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)，開展企業(yè)是我家的演講比賽，提高員工的歸屬感。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，一切以企業(yè)大局為重，服從企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好銷售工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己利益于公司利益相結(jié)合，堅(jiān)持有公司的發(fā)展才有自己的發(fā)展思想，腳踏實(shí)地的工作，用銷售數(shù)據(jù)來證明自己。盡自己的能力為華峰的偉大事業(yè)工程添磚加瓦。河南華峰制藥有限公司銷售部2010年11月27日第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)簡報(bào)臺(tái)前電信公司“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)簡報(bào)以身作則 模范示范 優(yōu)化環(huán)境 整體推動(dòng) 自貫徹實(shí)施“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，臺(tái)前縣電信公司不僅組織了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并且在廣大員工中形成了積極良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)極度重視此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，稱之為思想的磨刀石，人生價(jià)值的指向標(biāo)。在“一創(chuàng)雙優(yōu)”的學(xué)習(xí)過程中，公司中原有的工作不作為，少作為，服務(wù)主動(dòng)性差，思想陳舊，學(xué)習(xí)能動(dòng)性差等行為日漸消失，原本的臟活累活無人承擔(dān)，工作出了差錯(cuò)相互推卸等現(xiàn)象消聲遺跡。公司內(nèi)部形成了一股謙虛謹(jǐn)慎、積極向上的思想風(fēng)氣，工作作風(fēng)煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，深入學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”核心思想，積極貫徹執(zhí)行“一創(chuàng)雙優(yōu)”基本原則，提高“四大執(zhí)行力”，改進(jìn)工作方法，弘揚(yáng)“六股氣”，創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。并不斷通過實(shí)踐，與電信公司實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)新理論、布篇謀局，整合資源、優(yōu)化環(huán)境。以行動(dòng)為方向，以行為為示范。廣大電信員工在這次一創(chuàng)雙優(yōu)的學(xué)習(xí)過程中，不僅提高了思想修養(yǎng)和道德意識(shí)，同時(shí)也堅(jiān)定了自己的思想觀、價(jià)值觀和人生觀。理清了現(xiàn)實(shí)目標(biāo)和自我定位，扎扎實(shí)實(shí)服務(wù)基層、埋頭苦干、自強(qiáng)不息、兢兢業(yè)業(yè)，為廣大電信用戶著想，切實(shí)站在客戶角度上進(jìn)行思考，服務(wù)人民，同時(shí)彌補(bǔ)自身不足，發(fā)揮自身長處，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想意識(shí)，也得到了思想升華和社會(huì)價(jià)值的自我提升。在“一創(chuàng)雙優(yōu)”這股學(xué)習(xí)風(fēng)潮的引領(lǐng)下，全體電信員工不僅精神狀態(tài)好而且心態(tài)也健康，大大提升了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。報(bào)：臺(tái)前電信公司“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)組 發(fā)：臺(tái)前電信公司各部門二零一一年十一月一日
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