【正文】 工作，確保他們的合法權益受到保護，在實際工作中我們嚴格要求拆遷人的補償資金按時到位，設立專門帳戶，?？顚Ｓ貌⒆泐~補償給被拆遷人。八、在的問題一是部分拆遷戶期望值過高，拆遷補償要求脫離實際。有的想通過拆遷發(fā)財致富，進而漫天要價，、困難大，依法強制拆遷的手段不能充分發(fā)揮。三是拆遷工作人員來自不同的單位。工作壓力較大，缺乏有效的激勵機制。九、下一步工作打算加強全體拆遷工作人員對政策法規(guī)的學習，提高自身素質。全面掌握各項拆遷法規(guī)和政策，堅持依法行政。公正廉明，嚴格按照程序辦事，進一步使拆遷工作，公開化、公正化、公平化堅持“三不放過”，拆遷補償不合理不放過：拆遷糾紛未處理好不放過；損害群眾利益的事情不放過?？傊肄k的拆遷工作雖然取得了一些成績，但是與上級的要求還有很大差距，工作中也還存在著很多不足。在今后的工作中我們一定更加努力，發(fā)揚成績克服不足，將更強的責任心和更大的熱情投入到工作之中，爭取圓滿完成所有工作任務。第五篇：銀行創(chuàng)優(yōu)工作總結**銀行**分行“創(chuàng)優(yōu)”工作匯報為貫徹落實市委、市政府關于在全市開展“創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市和省級衛(wèi)生城市”活動的決定和“迎接省創(chuàng)優(yōu)專家技術指導”有關工作部署，把我行“雙創(chuàng)”工作抓好、抓實、抓出成績。下面結合我行實際，向大家作一個簡要匯報：一、健全管理機制。我行根據雙創(chuàng)辦工作*排，建立健全了組織機構，成立了由一把手為組長的雙創(chuàng)工作領導機構，設立了“雙創(chuàng)”工作辦公室，主任由辦公室主任擔任，三位同志兼任辦公室工作人員，同時還成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組、健康領導小組、愛國衛(wèi)生領導小組、除四害領導小組、根治陋習百日行動領導小組、禁煙工作領導小組等，制定了**銀行**分行“雙創(chuàng)”工作實施方案、**銀行**分行“創(chuàng)優(yōu)”工作實施方案、**銀行**分行開展愛國衛(wèi)生月工作計劃、**銀行**分行健康教育工作計劃、**銀行**分行開展“根治陋習、清潔家園，綠化庭院”百日行動實施方案等，分行還制定了關于開展內務衛(wèi)生評比活動“以周評、月評為檢查措施。我行嚴格按照*創(chuàng)辦發(fā)[2009]34號、*創(chuàng)辦[2009]12號文件做好雙創(chuàng)檔案資料的收集、整理工作，并按時 1向雙創(chuàng)辦上報了我行創(chuàng)優(yōu)檔案資料。明確了確保我行雙創(chuàng)工作與市上同步，經過一年來的努力工作，我行衛(wèi)生基礎設施建設、制度建設和環(huán)境衛(wèi)生面貌上了一個臺階，受到了市“雙創(chuàng)”辦高度肯定，我行2008被市政府命名為市級衛(wèi)生先進單位，為保持榮譽稱號，我行愛國衛(wèi)生運動領導小組繼續(xù)加強管理，通過加大檢查、考核力度，力促全行創(chuàng)衛(wèi)工作水平不斷提升。二、采取主要措施。（一）、廣泛宣傳動員，充分認識開展雙創(chuàng)工作的重要意義。大力開展員工雙創(chuàng)宣傳教育，通過“一板、一刊、一室”（板報、電子刊物、文化活動室）陣地宣傳“雙創(chuàng)”活動的重大意義和目標、措施，讓員工明白“雙創(chuàng)”工作的過程是實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的過程，是推進全市經濟、社會健康發(fā)展的過程，也是優(yōu)化城市環(huán)境、提高城市品位，造福人民群眾的過程，通過雙創(chuàng)工作的開展可以進一步加強基礎設施建設，增強城市綜合服務功能，提高市民文明意識，從而推動政治文明、物質文明、精神文明和社會文明的協(xié)調發(fā)展，也必將大大改善育人環(huán)境，促進素質教育全面實施，通過宣傳，要使我們每一位員工主動參與，從我做起，從現在做起。（二）、落實門前“四包”責任，開展外部環(huán)境整治。包市容整治。對分行營業(yè)辦公室大樓外觀進行全面清洗，并更換樓頂廣告牌；保持營業(yè)大樓門前市容市貌整潔；外立面整潔，無亂貼亂畫，無亂掛亂曬；店牌店招和夜景照明按要求設置，無亂設廣告，無燈光不亮；聘請專業(yè)保潔公司定期對各網點門楣、門窗進行清潔；門前車輛按線停放，首尾一致，無亂停亂車輛；無亂搭亂建，無亂堆亂放，無亂設攤點等現象；在飛機場、市區(qū)重要路段設立規(guī)范的廣告牌。包衛(wèi)生清潔，保持營業(yè)大樓門前環(huán)境衛(wèi)生清潔；不得將垃圾、廢棄物掃出或向責任區(qū)外清掃，不亂倒污水、糞便、不亂倒渣土；及時清除地面痰跡、廢棄物和積水積雪積冰；不 焚燒樹葉、垃圾或者其他廢棄物。包綠化完好，保持營業(yè)大樓門前樹木花草、花圃完好。包設施無損。保持營業(yè)大樓門前停車站牌完好無損；禁止汽車占壓人行道板；不得改動或遷移市政設施、夜景照明設施、環(huán)衛(wèi)設施、綠化設施等。（三）、加大內部環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理整治力度，創(chuàng)建良好辦公環(huán)境。對大樓內部辦公室進行重新粉刷；加強辦公大樓車輛管理，嚴禁亂停亂放車輛，加強分行大院人員管理，執(zhí)行出入登記制度，明確辦公樓衛(wèi)生區(qū)域劃分。針對我行辦公樓租戶較多情況，對衛(wèi)生責任區(qū)進行劃分，加強辦公室、營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生清潔，各部門每周五對內部進行一次大掃除，保持內務整潔，做到窗明幾凈、地面無煙頭、紙屑、垃圾集中處理、全行無衛(wèi)生死角、給客戶和員工創(chuàng)造良好的服務和工作環(huán)境。（四）、立足本職工作，全面改進銀行服務。大力實施網點轉型改選工程。加大硬件改造資金投入，分批改造全轄個網點，按照總行全國統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象，高起點、高標準改造網點服務設施，確保2010年把全轄網點由“交易型”網點轉變?yōu)椤颁N售型”網點，讓**銀行網點成為城市的一道靚麗風景線，為市民、游客提供全面、周到、人性化的金融服務。大力改進服務質量。配合全國優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建，加強文明優(yōu)質服務管理，開展文明優(yōu)質服務競賽活動，大力開展崗位技術練兵，加強員工業(yè)務知識教育培訓，開展國際禮儀、柜臺英語口語培訓，加大外匯、外幣、銀行卡外卡收單業(yè)務培訓；加大ATM機自動柜員機、POS機具投放力度，并在南方新世紀、時代購物中心、南方商場、民威及**賓館、金苑等多家商場和賓館設立了消費刷卡點，我行所有營業(yè)網點都設立夜間銀行，改進信用卡用卡環(huán)境；加強營業(yè)廳大堂經理服務，提升服務層次；大力開展服務“創(chuàng)星”活動，大力宣傳我行全國五星級柜員先進事跡，在全行營造“爭星、創(chuàng)星”氛圍，力爭三級以上 服務能手達到90%以上，三星級以上柜員達90%以上，柜臺英語通曉率達70%以上；加大服務監(jiān)督力度，對服務投訴一查到底，對嚴重影響服務形象的投訴嚴肅處理。（五）、加強員工思想道德教育，大力開展社會主義精神精神文明建設。積極在員在中開展社會公德、家庭美德、個人品德和社會主義榮辱觀教育，教育員工文明、守法的公民意識，從小事做起、從身邊做起，積極參與全市的“雙創(chuàng)”活動。結合我行工作實際，大力努力開展青年文明號、巾幗文明示范崗、精神文明先進單位創(chuàng)建活動，以精神文明創(chuàng)建促“雙創(chuàng)”工作落實。積極開展社會公益活動，發(fā)揮黨團工會組織的主導作用，在廣大黨員、團員青年中開展“熱愛**、擦亮**”活動，繼續(xù)加強青年志愿者服務隊伍建設，積極參與有關“雙創(chuàng)”的社會公益活動，盡好企業(yè)的政治責任和社會責任?？傊?，我行雙創(chuàng)工作組織得力，配合密切、工作扎實，已取得階段性的成績，我們將在今后的工作中繼續(xù)總結經驗，不斷進步，努力把雙創(chuàng)工作搞的更好。