公司財務(wù)會計職務(wù)說明書-資料下載頁
2024-10-24 21:07本頁面
【正文】 8)在有必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。(9)確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。(10)客戶原樣藍圖（定制或委托加工）的研究與保管。(11)工藝流程設(shè)計與改善。(12)樣品制造進度控制。(13)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。(14)各項操作規(guī)范的制定與檢查（含樣品制造）。(15)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、簡化、策劃與推行。(16)訂單標準用量的制定和修訂。(17)會同其他部門做好產(chǎn)品企劃。(18)參與產(chǎn)品推廣方案的制定。(19)會同財務(wù)部實施定額考核。(20)其他相關(guān)工作。權(quán)力范圍：（1）有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定。（2）有權(quán)參與、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議。（3）對違反操作工藝的行為和過失有實施處罰的權(quán)力。（4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。（5）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。工作關(guān)系：（1）向誰報告：總經(jīng)理（2）監(jiān)督：部門職員。（3）指導(dǎo)：部門職員。（4）合作者：生產(chǎn)系統(tǒng)各職能部門及其他部門負責(zé)人。（5）外部關(guān)系：與技術(shù)相關(guān)的社會公共關(guān)系。第五篇：財務(wù)會計崗位說明書工作崗位說明書一、崗位基礎(chǔ)信息：崗位名稱： 會計 崗位編號：崗位部門：財務(wù)部 崗位定員：1人直接上級：總經(jīng)理 直接下級：無職務(wù)級別：職員級 薪酬類型：月薪制所轄人數(shù)：無 編寫日期：2012年8月17日可升遷崗位：總會計師 可替換崗位：次管級、職員級。二、崗位目的：本崗位設(shè)置是為了有效提高財務(wù)管理規(guī)范化而設(shè)置。會計盡管不等同于財務(wù)總監(jiān)，然而在公司初始發(fā)展階段會計卻肩負著公司財務(wù)的整體工作運營。不僅要求將現(xiàn)有賬務(wù)整理清楚，同時還要求站在會計的角度協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司的財務(wù)管理。基于這種認知，特設(shè)置本崗位。三、工作摘要：會計在一個相對比較規(guī)范的大企業(yè)而言就是做會計工作，而目前公司的狀況則需要會計肩負起總經(jīng)理的得力助手，協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司的財務(wù)預(yù)算等。這就要求會計不僅僅做好一般事務(wù)性的財務(wù)工作，同時做好總經(jīng)理各項資金運作的風(fēng)險提醒者。四、承擔(dān)責(zé)任：職責(zé)一 成本核算管理：任務(wù)一，參與擬定公司和各單位目標成本及費用指標的預(yù)算。工作衡量標準：數(shù)量：每半年由會計召集總經(jīng)理及董事會成員舉辦一次財務(wù)預(yù)算會議。質(zhì)量：成本費用指標預(yù)算要求科學(xué)、合理、符合公司及各單位的實際情況，能夠保證公司運營活動的正常開展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。在成本費用指標的預(yù)算上要實用性強、可衡量、可操作性強。任務(wù)二，協(xié)同董事會成員編制公司費用預(yù)算。工作衡量標準：數(shù)量：每年一次。質(zhì)量：費用預(yù)算是關(guān)系到公司整體運行的根本保障，一個優(yōu)秀的財務(wù)人員都是能給公司董事會提供數(shù)字參考性的依據(jù)的。不僅費用預(yù)算有理有據(jù)而且符合公司的近期及長遠規(guī)劃。任務(wù)三，參與降低成本費用措施的制定。工作衡量標準：質(zhì)量：措施得當(dāng)，符合現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)則、公司政策導(dǎo)向和財務(wù)管理工作的實際情況，真正能夠達到降低成分費用的預(yù)期效果、科學(xué)、系統(tǒng)、有一定的創(chuàng)新性，簡單高效，便于實施。職責(zé)二 資金計劃管理任務(wù)一，建立和完善公司資金運作機制。工作衡量標準：時間：每年年初。數(shù)量：每年一次。質(zhì)量：資金運作措施得當(dāng)，能夠保證公司運營活動的正常開展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，資金運作過程嚴謹、科學(xué)、無漏洞。職責(zé)三 銀行賬戶管理任務(wù)一，查處賬戶余額違反公司規(guī)定的狀況。工作衡量標準：時間：按照公司董事會或總經(jīng)理的要求執(zhí)行。質(zhì)量：嚴格按照公司的要求執(zhí)行，賬戶使用規(guī)范，無違規(guī)現(xiàn)象，查處過程公正，嚴謹。職責(zé)四 公司稅務(wù)管理任務(wù)一，：時間：每年年初。數(shù)量：每年一次。質(zhì)量：措施得當(dāng)，符合國家相關(guān)規(guī)定，公司政策導(dǎo)向和財務(wù)管理工作的實際情況。職責(zé)五 會計核算基礎(chǔ)管理工作：任務(wù)一，編制公司會計核算管理制度。任務(wù)二，編制、解釋其他會計核算辦法。任務(wù)三，審批財務(wù)對外披露資料。任務(wù)四，組織相關(guān)財務(wù)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。職責(zé)六 印章管理任務(wù)一，編制公司財務(wù)管理的印章使用管理規(guī)定，使印章管理不出現(xiàn)漏洞。職責(zé)七 財務(wù)分析任務(wù)一，分析公司各單位的各種經(jīng)營指標并撰寫財務(wù)分析報告。工作衡量標準：時間：每月15日前。數(shù)量：每月一次。質(zhì)量：財務(wù)分析要透徹，針對各部門的分析要數(shù)字準確，文字簡練，能反應(yīng)公司經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，并提出建設(shè)性的意見。職責(zé)八 財務(wù)稽核管理任務(wù)一，匯總并上報稽核報告。任務(wù)二，指導(dǎo)各單位財務(wù)業(yè)務(wù)。職責(zé)九 公司各種經(jīng)濟合同的審核職責(zé)十 公司各種重大經(jīng)營決策的參與，提出財務(wù)方面的意見和建議。六、任職資格：本崗位最適合專業(yè)：企業(yè)管理專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)等。學(xué)歷：中專以上(含中專)、計算機應(yīng)用水平：、工作經(jīng)驗：一年以上..基本條件：l 組織能力2工作能力3邏輯思維能力4語言溝通能力5團隊意識6崗位所需專業(yè)知識七、晉升臺階：晉升職位:總會計師八:辦公地點及時間:地點:財務(wù)室時間:8:30—18:00中午12:00—14:、本工作崗位說明書不包含總經(jīng)理臨時安排的其他工作。
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