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全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平-資料下載頁(yè)

2025-10-15 20:54本頁(yè)面
  

【正文】 工86939小時(shí),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3667萬(wàn)余元,增收節(jié)支5344余萬(wàn)元,取得了良好的效益。,更加注重執(zhí)行的效率與效果過(guò)程控制作為一種科學(xué)的管理方法,這些年被大量引入到非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,它把每一項(xiàng)工作流程都分為策劃(p)、實(shí)施(d)、檢查(c)、改進(jìn)(a)四個(gè)過(guò)程(pdca循環(huán))。企業(yè)黨建工作作為一種非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,同樣適合采用這種管理方法。每年年初,我們研究制訂黨委工作要點(diǎn),把全年的工作任務(wù)細(xì)化成《實(shí)施細(xì)則》,并量化為100分考核指標(biāo),下發(fā)各企業(yè),這相當(dāng)于p。各企業(yè)依據(jù)省國(guó)資委下發(fā)的《實(shí)施細(xì)則》,制訂本企業(yè)全年黨建工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,這相當(dāng)于d。年中,檢查一次工作落實(shí)情況,有的企業(yè)一季度檢查一次,有的企業(yè)把黨建檢查與績(jī)效考核結(jié)合在一起進(jìn)行,有的企業(yè)召開(kāi)半年工作會(huì),專(zhuān)門(mén)總結(jié)黨建和思想政治工作,這相當(dāng)于c。檢查結(jié)果通報(bào)各基層單位,對(duì)存在的突出問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),這相當(dāng)于a。年底,省國(guó)資委對(duì)一年來(lái)各企業(yè)對(duì)《實(shí)施細(xì)則》落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)比,評(píng)出優(yōu)秀、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)單位。通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程控制,提高了執(zhí)行效率,改善了工作效能。pdca循環(huán)同樣適用于其他單項(xiàng)工作。,更加強(qiáng)化黨建工作的質(zhì)量和水平黨建工作是“軟指標(biāo)”、考核評(píng)價(jià)缺乏“剛性”機(jī)制,這是長(zhǎng)期困擾基層黨建工作的一個(gè)問(wèn)題,做好基層黨建工作的督促檢查和考核評(píng)價(jià),是黨中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)而提出的一項(xiàng)具體要求。建立一套完善有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一是目標(biāo)的設(shè)定是否科學(xué),是否符合實(shí)際,是否具有針對(duì)性。對(duì)企業(yè)黨建工作的考核評(píng)價(jià),要體現(xiàn)企業(yè)特色,要體現(xiàn)“效率”、“效益”的概念,重點(diǎn)要放在促進(jìn)企業(yè)搞好改革、加快發(fā)展、加強(qiáng)管理、提高效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值上。二是有無(wú)一套切合企業(yè)實(shí)際的黨建工作考核辦法。我們對(duì)黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),主要有三種辦法。一是黨建目標(biāo)管理考核。從2001年起,我們就開(kāi)始了黨建工作目標(biāo)管理考核的試點(diǎn),將黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)以及促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的具體要求進(jìn)行量化分解,形成百分制量化考核指標(biāo),每年以國(guó)資委黨委的文件下發(fā)企業(yè),年末進(jìn)行考核,考核分為企業(yè)自檢與國(guó)資委考核兩個(gè)環(huán)節(jié),國(guó)資委考核時(shí)由各職能處室考核相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目,不僅增加了考核的權(quán)威性,也增加了考核結(jié)果的說(shuō)服力,取得了較好的效果。二是企業(yè)黨委書(shū)記(副書(shū)記)、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席業(yè)績(jī)考核。從2006年起,我們?cè)囆辛耸”O(jiān)管企業(yè)黨委書(shū)記(副書(shū)記)、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席業(yè)績(jī)考核辦法,年初簽訂責(zé)任狀,年末與經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核同步考核,考核的結(jié)果直接與年薪分配掛鉤,試行的結(jié)果初步顯現(xiàn)出這個(gè)辦法的激勵(lì)和約束作用。三是開(kāi)展黨建iso9000質(zhì)量認(rèn)證,引入借鑒國(guó)際通行的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證方法來(lái)評(píng)價(jià)黨建工作,試點(diǎn)工作始于2004年,去年又?jǐn)U大了試點(diǎn)范圍,進(jìn)一步提高了黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制的客觀性和“剛性”。三、努力構(gòu)建“四五六”黨建工作體系,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,系統(tǒng)的特點(diǎn)是全面的而不是單一的、是綜合的而不是分散的、是聯(lián)系的而不是割裂的、是開(kāi)放的而不是封閉的、是變化的而不是靜止的。解決系統(tǒng)問(wèn)題,就不能用簡(jiǎn)單的辦法,而應(yīng)該“綜合治理”。把企業(yè)黨建置于企業(yè)整體事業(yè)發(fā)展的大局中統(tǒng)籌安排。企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是鳥(niǎo)之雙翼、車(chē)之兩輪,缺一不可。我們堅(jiān)持做到,在年初部署經(jīng)濟(jì)工作時(shí),一同部署黨的工作;與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀時(shí),同時(shí)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀;年底進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí),同時(shí)進(jìn)行黨建工作業(yè)績(jī)考核;在核定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪時(shí),黨建工作考核結(jié)果是一項(xiàng)重要參考指標(biāo)。把企業(yè)黨建的各個(gè)部分作為一個(gè)整體來(lái)謀劃。企業(yè)黨建不僅有組織工作、宣傳工作、干部工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、紀(jì)檢工作,現(xiàn)在還延伸到群團(tuán)工作和穩(wěn)定工作,工作的覆蓋面較過(guò)去有了很大拓展,機(jī)構(gòu)則相應(yīng)壓縮合并,人員相應(yīng)減少、兼職增多,不少企業(yè)將過(guò)去的組、宣、統(tǒng)、工、團(tuán)合并在一起設(shè)一個(gè)黨群部,有的企業(yè)將組織與人力資源、宣傳與企業(yè)文化、統(tǒng)戰(zhàn)與群團(tuán)工作進(jìn)行合署辦公,這種變化是企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行重構(gòu)的結(jié)果,是一種客觀存在,從實(shí)踐看,有其合理性。從國(guó)資委層面來(lái)抓企業(yè)黨建,就必須適應(yīng)這種變化,在謀劃工作時(shí),就必須通盤(pán)考慮,盡量避免政出多門(mén)。統(tǒng)籌兼顧,構(gòu)建“四五六”工作體系?!八摹敝傅氖恰八暮谩卑嘧咏ㄔO(shè),班子建設(shè)在企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)中起牽頭抓總的作用,班子建設(shè)搞不好,其他都無(wú)從談起,我們按照中組部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展創(chuàng)建“四好”班子的總體要求,結(jié)合我們遼寧實(shí)際,制訂了實(shí)施意見(jiàn)和考核細(xì)則,培育典型,有一戶企業(yè)被中組部命名為“四好”班子?!拔濉敝傅氖恰拔搴谩被鶎咏M織建設(shè),組織是基礎(chǔ)、是前提,沒(méi)有組織,再好的人才、再優(yōu)秀的黨員都只能是一盤(pán)散沙,不能發(fā)揮群體效應(yīng)。2004年以來(lái),我們按照省委組織部的統(tǒng)一部署,在?。ㄖ校┲逼髽I(yè)開(kāi)展了“五好”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績(jī)好),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),取得了明顯成效。我們把“五好”創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)放在了基層黨支部,也包括企業(yè)的二級(jí)、三級(jí)黨委或黨總支。黨支部是黨的最基層組織,是組織黨員、發(fā)動(dòng)群眾去實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本單元,要把每一個(gè)黨支部都打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,在選配支部班子、落實(shí)規(guī)章制度、豐富活動(dòng)形式、完善業(yè)績(jī)考核等方面,形成一套完整的制度體系。“六”指的是“六好”黨員隊(duì)伍建設(shè)(政治思想好、完成任務(wù)好、業(yè)務(wù)技能好、創(chuàng)新意識(shí)好、服務(wù)群眾好、遵紀(jì)守法好),黨員是黨組織肌體的細(xì)胞,細(xì)胞不活組織也就沒(méi)有了活力,只有每一名黨員都成為優(yōu)秀的戰(zhàn)士,黨支部才能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,我們的黨組織才能很好地發(fā)揮政治核心作用,才能有所作為。“四”、“五”、“六”所針對(duì)的對(duì)象、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等都不一致,但最終目的是一致的,那就是為了企業(yè)又快又好發(fā)展,為了加強(qiáng)黨組織的建設(shè)。三者在內(nèi)容上相互聯(lián)系,互為條件,是一個(gè)完整的整體,它與“六種”運(yùn)行機(jī)制一起,構(gòu)成了國(guó)企黨建完整的工作體系。(全國(guó)黨建研究網(wǎng))國(guó)有企業(yè)全面提升企業(yè)黨建工作水平第五篇:全面提升非公企業(yè)黨建工作水平夯實(shí)基礎(chǔ)探索創(chuàng)新全面提升非公企業(yè)黨建工作水平**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)材料(2012年12月6日)為適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的新形勢(shì),全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展,**鎮(zhèn)黨委按照“成立組織、規(guī)范管理,健全制度、完善體系,運(yùn)用載體、促進(jìn)發(fā)展”的工作思路,著力探索企業(yè)黨建強(qiáng)化工作,不斷擴(kuò)大企業(yè)中黨建工作覆蓋面,充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和廣大黨員的作用,為**鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。目前,我鎮(zhèn)共有“有場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)”的非公企業(yè)15家,其中正常經(jīng)營(yíng)9家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以機(jī)械制造為主,全鎮(zhèn)企業(yè)共有黨員7人,我鎮(zhèn)黨委經(jīng)認(rèn)真研究,決定成立**鎮(zhèn)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部,共吸納我鎮(zhèn)較有規(guī)模企業(yè)6家,支部辦公室設(shè)在*****有限公司,企業(yè)黨員覆蓋率達(dá)100%。一、主要做法(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制,主動(dòng)推進(jìn) 我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主,工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱,存在非公有制企業(yè)規(guī)模小、布局分散、黨員隊(duì)伍力量薄弱的實(shí)際情況,為做好非公黨建工作,鎮(zhèn)黨委高度重視,專(zhuān)題研究制定了《中共**鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》,明確非公企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)目標(biāo)和要求,并專(zhuān)題召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì),成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、分管工業(yè)副職任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,吸收黨務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、紀(jì)委、團(tuán)委、工會(huì)等門(mén)作為成員單位,進(jìn)一步加強(qiáng)有效領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),將非公企業(yè)黨建工作納入年終考核,制定專(zhuān)項(xiàng)考核方案,并逐步推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合黨支部測(cè)評(píng)考核工作。(二)健全機(jī)制,規(guī)范設(shè)置,強(qiáng)化措施,抓好落實(shí) 為推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化運(yùn)行,我們從創(chuàng)新工作機(jī)制入手,健全黨建工作機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化黨組織設(shè)置、配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,使非公企業(yè)黨的建設(shè)工作步入正規(guī)化、制度化軌道。一是下派黨建指導(dǎo)員。立足我鎮(zhèn)實(shí)際,我們將幾個(gè)企業(yè)的黨員聯(lián)合組建黨支部,確保每名黨員都能編入一個(gè)黨組織并正常參加黨的組織活動(dòng)。并向企業(yè)聯(lián)合黨支部下派了一名具有豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)員,全程指導(dǎo)幫助企業(yè)開(kāi)展黨建工作。二是規(guī)范黨建運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)黨委要求黨建工作指導(dǎo)員每半月至少到企業(yè)聯(lián)合黨支部聯(lián)系指導(dǎo)一次,參加企業(yè)黨支部活動(dòng),及時(shí)記錄和協(xié)調(diào)解決企業(yè)黨支部、黨員和員工提出的問(wèn)題。制訂發(fā)展黨員、黨員教育管理等工作流程,規(guī)范程序,推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。三是確立黨員活動(dòng)日。為確保非公企業(yè)黨員組織生活的正常性,我鎮(zhèn)在成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部之初,即確定了黨員活動(dòng)日制度,以便更好的展開(kāi)企業(yè)黨員管理和教育工作。將活動(dòng)日定為每月的25日,并固定活動(dòng)場(chǎng)所,建立點(diǎn)到和通報(bào)活動(dòng)情況制度,便于支部組織和鎮(zhèn)黨委督促、指導(dǎo)。四是建立長(zhǎng)效保障機(jī)制。指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)合黨支部建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等一系列制度,并完善了組織建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò),使企業(yè)開(kāi)展黨組織活動(dòng)做到有章可循,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。同時(shí),鎮(zhèn)黨委為非公企業(yè)聯(lián)合黨支部設(shè)計(jì)制作黨建展板,將黨的精神、黨員作用和黨建工作制度掛上墻,通過(guò)亮制度、抓黨建、促發(fā)展。(三)運(yùn)用載體,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),選樹(shù)典型,示范帶動(dòng) 我鎮(zhèn)黨委立足自身實(shí)際,通過(guò)“抓典型、樹(shù)導(dǎo)向、抓重點(diǎn)、促推廣”,在企業(yè)黨建工作中,依托“凝心聚力工程”,廣泛開(kāi)展“黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)”,通過(guò)抓載體創(chuàng)新,促進(jìn)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)發(fā)展。企業(yè)聯(lián)合黨支部各成員企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,根據(jù)黨員所在崗位進(jìn)行“設(shè)崗定責(zé)”,在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行了公開(kāi),接受職工監(jiān)督。企業(yè)黨組織通過(guò)積極開(kāi)展“黨員承諾”、“志愿者”等活動(dòng),激勵(lì)和組織黨員在工作中勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用,帶動(dòng)了企業(yè)職工的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部成立后,支部辦公室所在企業(yè)粵鈺青銅器有限公司的黨員定責(zé)車(chē)間的安全衛(wèi)生狀況得到了較大的改善。公司經(jīng)理黃燁儒對(duì)支部建設(shè),在場(chǎng)地、人員、辦公設(shè)施等方面給予了大力的支持與配合。二、取得成效一是有效保障了穩(wěn)定和諧。聯(lián)合黨支部主動(dòng)宣傳相關(guān)法律,反映職工的需求和呼聲,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間關(guān)系,成為企業(yè)和員工關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”,促進(jìn)了勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。今年以來(lái),在企業(yè)聯(lián)合黨支部的推動(dòng)下,共有效解決職工就業(yè)50余人次,通過(guò)安排就業(yè),解決信訪矛盾3起。二是極大推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。企業(yè)聯(lián)合黨支部切實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求,把“節(jié)能減排、降污增效”作為黨組織牽頭抓的中心工作,大力宣傳可持續(xù)發(fā)展的理念,引導(dǎo)企業(yè)利用新技術(shù)、新工藝推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn),2012年*****廠降低生產(chǎn)成本100多萬(wàn)元。*******有限公司專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了企業(yè)聯(lián)合黨支部委員***作為企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督員,在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝存在安全隱患問(wèn)題后,第一時(shí)間主動(dòng)關(guān)停企業(yè),迅速重評(píng)生產(chǎn)工藝。全鎮(zhèn)各企業(yè)逐漸形成對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況主動(dòng)接受監(jiān)督的良好局面。三是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感得到有效增強(qiáng)。通過(guò)宣傳典型模范黨員,積極引導(dǎo)企業(yè)努力在新農(nóng)村建設(shè)、結(jié)對(duì)助學(xué)、扶貧濟(jì)困中,不斷提高企業(yè)的美譽(yù)度和社會(huì)影響力。在2012年“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,企業(yè)聯(lián)合黨支部成員企業(yè)***縣****廠負(fù)責(zé)人共捐款4000元,并結(jié)對(duì)幫扶**村貧困大學(xué)生一名。日前,企業(yè)又為全鎮(zhèn)貧困群眾捐獻(xiàn)愛(ài)心蔬菜6噸。三、下部工作打算目前,我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作還存在不少問(wèn)題,如企業(yè)較少,黨員基礎(chǔ)較為薄弱,同時(shí)黨員交叉參與組織情況還未得到解決等,下階段,我鎮(zhèn)將針對(duì)存在的問(wèn)題,繼續(xù)加大工作力度,開(kāi)創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的集中培訓(xùn),激發(fā)廣大企業(yè)主抓黨建工作的熱情,提高他們“抓黨建、促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)。注重對(duì)企業(yè)黨員的培訓(xùn),經(jīng)常性地對(duì)黨員開(kāi)展黨的知識(shí)、政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、崗位技能等培訓(xùn),提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨員自身自豪感,提升黨員對(duì)黨組織的向心力。(二)凝心聚力,推動(dòng)發(fā)展。在企業(yè)聯(lián)合黨支部中大力實(shí)施“凝心聚力”工程,進(jìn)一步鞏固非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),通過(guò)培育企業(yè)精神,開(kāi)展文體活動(dòng),建立關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制,增強(qiáng)職工維權(quán)力度等活動(dòng),把黨員和職工有效組織起來(lái),凝心聚力,共同促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。(三)加強(qiáng)督查,保證進(jìn)度。定期督查企業(yè)聯(lián)合黨支部各項(xiàng)工作推進(jìn)情況,建立月通報(bào)制度和不定期暗訪等形式,以推動(dòng)非公黨建工作的落實(shí)。中共**鎮(zhèn)委員會(huì)2012年12月6日
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