【正文】 大黨員干部在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上使全體員工聯(lián)系起來、聚集起來，使整個員工隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力量。先進典型代表著事物發(fā)展的正確方向和一般規(guī)律，正面典型教育具有很強的示范作用，對于規(guī)范員工行為，引導員工提高廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御風險能力，發(fā)揮全員積極性和創(chuàng)造性具有重要意義。正面典型具有帶動作用、可以產生輻射效應。歷史和現(xiàn)實都表明，有什么樣的內在文化，就有什么樣的廉政實踐。開展廉政文化的正面典型教育目的就在于弘揚一種精神、一種理念，通過理想信念和道德情操的培育，樹立全體員工正確的人生信仰和理念，進而內化為員工的行為準則和道德觀念準繩，自覺進行廉政行為方面的實踐。正面典型一旦發(fā)展壯大形成一種良好的社會風氣，將會對企業(yè)以及社會產生很大的輻射作用，從微觀層面來講，可以使員工對企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作增進了解，產生親和力﹔從宏觀層面來講，將對企業(yè)廉政文化建設進程產生重要的影響。加強正面典型引導教育應注意的幾個方面：要創(chuàng)新形式，增強典型的感染力和滲透力。就當前企業(yè)正面典型教育而言，形式比較單一、方法比較簡單，使教育效果打了很大的折扣，例如：對正面典型的精神內涵挖掘不深、對正面典型的事跡宣傳比較呆板等。在實踐中，應該利用傳媒、網絡、文藝等載體，把廉政文化正面典型教育的內容進行多樣化滲透，營造春風化雨式、充滿人情味的廉政文化氛圍，使人在潛移默化中接受教育，得到啟迪。一是要多組織開展廉政文化活動。充分運用群眾易于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的正面典型宣傳活動，吸引廣大員工踴躍參與，使全員在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。如：舉辦廉政文藝會演、演講等多種形式來謳歌真善美，抨擊假惡丑，使大家在藝術欣賞中接受教育，心靈得到凈化。二是要創(chuàng)作員工喜聞樂見的廉政文化作品。依托企業(yè)文化資源和身邊典型事例題材，精心組織先進典型的事跡作品創(chuàng)作，組織員工觀看討論，讓員工在比較中找差距、在不足中找動力。三是要建設廉政典型宣傳陣地。挖掘、提煉廉政典型的生動教材，建立廉政文化墻，用廉政名人、廉政名言、廉政楷模來引導和激勵員工，為弘揚廉政文化，培育廉政文化氛圍和良好的人文環(huán)境提供場所。要拓展領域，擴大典型的輻射面。員工是企業(yè)廉政文化建設最廣泛的主體，也是廉政文化建設不斷豐富發(fā)展的源泉。在開展廉政正面典型宣傳過程中，要堅持重點突出，重心前移，不斷擴大廉政文化建設的輻射面，讓廉政典型煥發(fā)出蓬勃的生機和活力。一是開展正面典型進小區(qū)活動。把廉政典型教育進小區(qū)與創(chuàng)建文明小區(qū)、創(chuàng)平安小區(qū)等工作緊密結合起來，在小區(qū)推出廉政典型事跡欄，樹立廉政人物宣傳畫，烘托濃厚的廉政文化氛圍，以大家喜聞樂見的廉政專題先進事跡報告會、廉政電影等形式出現(xiàn)，將廉政文化溶入到小區(qū)文化生活中，滲透到各個角落，讓廉政典型教育更具人性化和親和力。二是開展正面典型進家庭活動?？梢越M織舉辦家屬廉政培訓班，在節(jié)假日等重要時段向員工家屬發(fā)出廉政信函或廉政短信息等形式，教育干部家屬當好廉內助，共筑家庭廉政防線，同時企業(yè)可以與干部家屬簽訂“助廉承諾書”，邀請員工家屬共同參與企業(yè)的廉政文化建設。每年總結和推出有典型代表意義“廉內助”的先進事跡，在企業(yè)中廣泛宣傳，形成家家把好廉政關的良好氛圍。三是開展正面典型進部門、進班組、活動。在員工文化園地中專門建立先進典型園地，供員工學習，引導員工開展職業(yè)道德大討論，增強職工的社會公德意識，把員工的社會責任感轉化為企業(yè)自身發(fā)展的動力。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。要服務企業(yè)中心工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展。企業(yè)進行廉政文化建設，其核心是為了促進自身的又好又快發(fā)展，我們在開展正面典型教育時，也要服從、服務于企業(yè)發(fā)展這個中心。一是正面典型教育要緊密結合發(fā)展的實際，結合本企業(yè)發(fā)展的特點和薄弱環(huán)節(jié)，注重解決發(fā)展過程中遇到的一些廉政問題，切實防范可能因廉政風險而引發(fā)的信貸風險，真正發(fā)揮正面典型教育對業(yè)務發(fā)展的保駕護航作用；二是要采取多種形式的正面典型教育活動，要豐富教育內容，要引導員工在日常工作和生活中結合正面典型從哪些方面做起，更好的推動大家學習典型、比照典型，并由此在企業(yè)內部形成先進更先進、落后趕先進，大家共同進步的良好局面；三是要通過正面典型教育活動，將不能為、不敢為的廉政要求變成員工不愿為、不想為的自覺行動，在企業(yè)上下形成廉潔自律、和諧發(fā)展的良好局面。加強廉政文化建設的正面典型教育需要企業(yè)各部門高度重視，密切配合，圍繞廉政文化建設的目標任務，提高認識，深化研究，加強領導，為廉政文化建設的順利開展提供有力保障。其主要有以下幾點：要提高認識，進一步增強開展正面典型教育的自覺性。正面典型教育是對傳統(tǒng)教育方法的一個重大突破，符合反腐倡廉工作從根本抓起的發(fā)展方向。各部門應以強烈的使命感和責任感，從實踐科學發(fā)展觀，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的高度，充分認識正面典型教育對推進廉政文化建設的重要意義，進一步明確廉政文化建設旨在廉政，正面典型教育僅僅是載體、過程和手段，著眼點和落腳點在于優(yōu)化廉政環(huán)境，促進企業(yè)員工廉潔從業(yè)、廉潔從政﹔進一步明確廉政文化建設貴在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，牢牢把握黨風廉政建設的探索和實踐活動，深入推動企業(yè)物質文明、精神文明和政治文明的協(xié)調發(fā)展。要深化研究，進一步提升正面典型的教育水平。理論是行動的先導，沒有理論的思考，工作方向就會出現(xiàn)偏差。加強廉政文化建設，需要深入研究正面典型教育，提升正面典型教育的理論水平。堅持走群眾路線，尊重群眾和基層的首創(chuàng)精神，善于從廣大員工創(chuàng)造的經驗中汲取經驗、培養(yǎng)典型，要教育群眾尊重典型，要引導群眾正確認識和對待先進典型，在企業(yè)內部形成學先進、趕超先進的良好風氣。要更加廣泛開展多層次、多角度、集中與分散相結合的正面典型教育、宣傳活動，擴大正面典型教育的認知面和影響面，切實推進廉政文化建設的實踐，提高廉政文化建設的水平。要加強領導，進一步把正面典型教育引向深入。建立健全正面典型教育的領導機制和工作機制，努力形成廉政文化建設的整體合力，是保證廉政文化建設順利進行的關鍵。各部門要提高正面典型教育對廉政文化建設重要性的認識，切實把正面典型教育作為反腐倡廉的一項重要工作內容，納入黨的建設和文化建設的整體規(guī)劃，加強領導，著力推進。領導干部要成為正面典型教育的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。要加強對正面典型教育的組織協(xié)調，認真謀劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，在企業(yè)各部門形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應，整合正面典型教育資源，形成全系統(tǒng)抓廉政文化建設正面典型教育的合力。二〇一一年三月