【正文】 查找在創(chuàng)先爭優(yōu)方面的問題。重點查找是否存在落實上級指示要求不堅決，不主動，不積極，缺乏工作責(zé)任感的問題。四是查找在廉潔從政方面的問題。重點查找是否存在不廉潔、自身不凈，利用職務(wù)之便為己牟利的問題。三、實施方法召開部署會議。3月10日中心召開全體干部職工會議，傳達局“查短板、找差距、促整改”實施方案，學(xué)習(xí)中心方案，進行部署，提出要求。查找問題和不足。3月13日前，中心按照局、中心方案認真查找存在的問題和不足。社會征求意見。對中心存在的短板和問題，向用人單位和求職者征求意見。制定整改措施。3月17日前，針對查找出的問題和不足，制定出針對性操作性強的整改措施。四、要求一要思想重視，中心全體干部職工全員參加，不落一人。二要抓好落實，要嚴格落實局、中心工作方案，按步推進。三要嚴明紀律，對查找問題不積極不認真的要從嚴處理。人才交流服務(wù)中心 二〇一二年三月十日第五篇：“查短板、找差距、促整改”工作實施方案1“查短板、找差距、促整改”工作實施方案根據(jù)縣委執(zhí)行力亮劍行動小組“查短板、找差距、促整改”工作實施方案和縣委、縣政府《關(guān)于認真落實省委“三自”“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動的實施意見》的安排，經(jīng)我鄉(xiāng)黨委研究決定，在本單位開展“查短板、找差距、促整改”工作，特制定如下實施方案：一、開展“查短板、找差距、促整改”要把握的原則 一是突出針對性。結(jié)合工作實際，針對鮑墟鄉(xiāng)的短板、差距和不足，著力在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面查找問題和不足。二是突出表率性。開展執(zhí)行力亮劍行動的重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。全鄉(xiāng)副科以上干部和各股、所領(lǐng)導(dǎo)要親自查、查自己、做表率，帶頭公開承諾，帶頭接受監(jiān)督。三是突出廣泛性。要組織本單位廣大干部職工廣泛參與，解放思想，開動腦筋，敢于查自己，敢于提意見，找出制約鮑鄉(xiāng)發(fā)展的短板。四是突出群眾性。要堅持走群眾路線，敞開大門，打開言路，發(fā)動群眾共同查短板、找差距、促整改。要把“嚴、全、準、實、深”五字要求貫穿工作始終。一是堅持一個“嚴”字。全鄉(xiāng)干部要堅持嚴字當(dāng)頭，紀律整頓要從嚴，查找問責(zé)要從嚴，結(jié)果運用要從嚴。二是堅持一個“全”字。查找問題要全，工作要求要全，制定措施要全，工作方法要全。三是一個“準”字。查出的短板、問題和差距，要符合本鄉(xiāng)的特點和實際。四是堅持一個“實”字。措施的制定要針對問題有的放矢，整改要務(wù)求實效，符合群眾意愿。五是堅持一個“深”字。查短板要做到深入查、查深入，觸及深層次問題，揭露深層次矛盾，不能淺嘗輒止；找差距，剖析原因要深刻，敢于揭短、亮丑，觸到痛處，不能輕描淡寫；促整改，要解決根本問題，建立新的體制機制。二、突出查擺重點，找準存在問題要圍繞省委“三自”“六不”、市委執(zhí)行力亮劍行動，認真查擺問題、找出差距、促進整改。一是查找在黨性修養(yǎng)方面的不足?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部有沒有同省委“三自”“六不”、市委執(zhí)行力亮劍行動要求相違背的問題，是否做到了思想和行動上時刻與黨中央和省委、市委、縣委保持高度一致；是否做到了堅持原則，以大局為重、以事業(yè)為重、以人民利益為重；是否做到了情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀；是否做到了遵守黨紀國法，公道正派，誠實守信。二是查找在作風(fēng)紀律方面存在的問題?？从袥]人工作紀律松馳，精神萎靡，辦事拖拉，不思進取的問題；看有沒有作風(fēng)漂浮，心浮氣躁，敷衍塞責(zé)，搞花架子的問題；看有沒有“走讀”現(xiàn)象嚴重，工作時間打牌、酗酒、娛樂的問題。三是查找創(chuàng)先爭優(yōu)方面的問題。看有沒有落實不力，推推動動、不推不動，甚至推都不動的問題；看有沒有缺乏艱苦奮斗精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、精益求精作風(fēng)的問題。四是查找廉潔從政方面的問題。查有沒有領(lǐng)導(dǎo)干部鋪張浪費、奢靡享樂的問題；查有沒有利用職務(wù)之便為自己和親屬謀取私利、濫用職權(quán)搞權(quán)錢交易的問題；查有沒有行賄受賄、貪污腐敗、生活腐化的問題。在查找的同時，要突出查找的針對性，有所側(cè)重地開展查找工作。三、講求工作方法，拓寬查找渠道開展“查短板、找差距、促整改”工作，要采取一切有效的辦法和手段，利用一切有效的形式和渠道，真正查出問題，找出短板，看到差距，促進整改。（一）“走出去”查找問題。深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村，認真聽取群眾的意見、建議，查找存在的問題。（二）“請進來”查找問題。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表和普通群眾，召開座談會等方式，查找存在的問題。（三）“上下結(jié)合發(fā)揚民主”查找問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要通過民主生活會等形式，查找存在的突出問題；同時，發(fā)動干部，采取下評上、上評下等多種形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在制度建設(shè)、廉政建設(shè)等方面存在的問題。四、嚴格工作程序，做好規(guī)定動作為確保“查短板、找差距、促整改“工作扎實開展，分以下階段環(huán)節(jié)進行：（一）查短板、定措施階段召開動員大會。于3月11日下午召開“查短板、找差距、促整改“工作動員大會，進行動員部署。找出問題不足。3月14日前全體干部初步梳理出本部門存在的短板和問題。社會征求意見。對查找出的問題和不足，向社會廣泛征求意見。制定整改措施。全體干部要對照查出的短板、問題，借鑒先進經(jīng)驗和標桿做法，逐一制定整改措施。3月20日前，報縣執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（二）社會公開階段領(lǐng)導(dǎo)小組審核。鄉(xiāng)確定的短板、問題和整改措施上報縣執(zhí)行力亮劍活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)。各村及全鄉(xiāng)干部職工確定的短板、問題和整改措施由鄉(xiāng)執(zhí)行力亮劍領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)。新聞媒體公開。4月1日，鄉(xiāng)確定的短板、問題和整改措施在縣電視臺公開承諾。各村確定上報的短板、問題和整改措施也要在內(nèi)部進行公開承諾。（三）社會評議階段在鄉(xiāng)執(zhí)行力亮劍領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，配合縣執(zhí)行力亮劍領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做好鄉(xiāng)公開的短板、問題和整改措施的社會滿意度測評工作，確保執(zhí)行力亮劍工作順利轉(zhuǎn)入整改階段。（四）工作整改階段要落實整改措施，使干部在精神狀態(tài)和工作作風(fēng)上有一個大轉(zhuǎn)變；要創(chuàng)新體制機制，使執(zhí)行力有一個大提升。要重塑形象，發(fā)展環(huán)境進一步得到優(yōu)化，使“查短板、找差距、促整改”工作取得明顯效果。五、精心組織推動，確保工作扎實開展為確?！安槎贪濉⒄也罹?、促整改”工作落到實處，鮑墟鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)“查短板、找差距、促整改”各項工作的落實。2012年3月11日