【正文】 ”的熱潮。我們將創(chuàng)立新機制。按照打造專業(yè)警務、動態(tài)警務、合成警務的要求，創(chuàng)新機制：建立靜動結合的信息導防機制。加強“大平臺”深度研判應用，強化社會面動態(tài)信息的搜集研判，及時掌握治安形勢走向和發(fā)案規(guī)律特點，科學指導巡防力量向重要場所、重點部位、案件高發(fā)地段、時段傾斜延伸，以情報信息引領，由機械巡防向精確巡防、動態(tài)巡防全面轉變。建立一警多能的綜合警務機制。改革勤務機制，提高見警率，強化管事率，有警處警，無警巡邏，既管治安，又管交通。同時全面推行巡防技巧“十字”訣和路面盤查“六字”法，加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個案、小案、串并案件中捕捉線索，擴大案源，提升打防控效能。我們將整合新資源。將大隊巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置，聯(lián)動聯(lián)防；對900名出租車司機、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等“紅袖標”群體實行信息化管理，遇有警情，通過短信平臺發(fā)布預警，群策群力，服務實戰(zhàn)；將40輛“愛心車隊”作為治安防控協(xié)警車，充分發(fā)揮他們地勢熟、情況明、信息準的優(yōu)勢，專群結合，為我所用，提升預知、預警、預防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手，每天由大隊集中點評。在巡防時間上錯位運作，彈性安排，優(yōu)勢互補，以動制動；在巡防力量上區(qū)域銜接，責任到崗，消除縫隙，消滅盲區(qū)；在巡防范圍上向繁華地段延觸，向城郊區(qū)域延伸，向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組，實行“四班三運轉”全天候社會面武裝亮燈巡邏，使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務車、法制宣傳車、旅游導向車，提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時，組建30人6組便衣偵控小分隊，公秘結合，跟蹤伏擊，實施精確打擊。我們將打造新形象。以全市公安機關能力作風建設為主線，促規(guī)范，抓服務，樹形象。全隊民警的管理與大隊領導聯(lián)責，一崗雙職，捆綁考核，既抓業(yè)務，又抓隊伍；與民警家屬聯(lián)手，開展定期民警家訪活動，建立24小時聯(lián)系熱線，互通情況，互監(jiān)齊抓，共同加強民警們八小時外管理；與政法機關聯(lián)動，組織民警參加庭審旁聽，接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。建立“一條熱線”，大隊與高郵廣播電臺聯(lián)手組建《防控之聲》欄目，提高全民自我防范意識和能力；堅持“一日點評”，每日對城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進行研判、點評，采取相應對策；建獻“一計良策”，開展人人為企業(yè)獻一策活動，為企業(yè)發(fā)展排憂解難；征集“一個金點”，為治安防控、平安建設創(chuàng)新思路，打造特色；發(fā)放“一張卡片”，向服務對象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》，公布承諾內(nèi)容，全力服務到位，和諧警民關系。創(chuàng)新無止境，榜樣力無窮。我們將認真學習市公安局的決定，奮力趕超，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流水平，打造巡防品牌，再鑄新的輝煌！警察培訓心得體會（2）：從部隊干部轉業(yè)到地方，將要成為一名光榮的人民警察。通過警校三個月的崗前培訓，使我進一步認清了做人民警察所必備的基本素質和技能。警察工作的出發(fā)點就是“立警為公，執(zhí)法為民”。我們是為人民群眾服務的公仆，所以我們廣大民警尤其是黨員民警，無論職務高低，無論權力大小，都應該立足本職崗位，扎實工作，當好人民的公仆，切實把“立警為公，執(zhí)法為民”的要求具體深入地落實到各自的工作中去。定好位，夯實思想根基。在社會主義法制逐步健全和完善的這一特殊時期，我們要加強對法律法規(guī)的學習。只有充分理解掌握社會主義法制的立法根本，立法原則和立法目的，才能真正運用法律武器來應對可能出現(xiàn)的新問題、新情況，才能更好的服務于群眾。就是要在實際工作中牢固樹立三種意識。一是嚴格、公正、文明執(zhí)法意識。一名合格的人民警察，要有強烈的法律意識。要帶頭學法懂法，熟悉、掌握和應用《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》和《行政復議法》等與公安工作密切相關的主要法律法規(guī)和相關的國家政策，提高自己的政策、法律水平。要嚴格、公正、文明執(zhí)法，堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”，進一步強化證據(jù)意識。不僅重視實體法，更要注重程序法，使整個執(zhí)法活動有法可依。篇五：陳全江工作法 心得體會學”陳全江工作法” 心得五月二十四日，我榮幸的參加了陳全江所長的講座，深刻的學習了陳所長的工作方法和從警心得。陳全江，現(xiàn)為杭州市公安局上城分局清波派出所副所長。曾從2007年5月起擔任望江派出所興隆社區(qū)民警。因表現(xiàn)突出，2007年被授予三等功一次；興隆社區(qū)警務室被杭州市公安局評為示范警務室；2008年3月18日抗雪救災暨保春運、保供應工作先進個人；2008年被中共杭州市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2008年其所在的興隆社區(qū)警務室被省公安廳評為全省十個老百姓最滿意的警務室，同時被評為杭州市優(yōu)秀人民警察，杭州市綜治委評為全市優(yōu)秀法制副校長；2009年1月被評為全省三基工程建設先進個人，其組建的黃哨子紅袖章志愿者治安巡防中隊被全國志愿者協(xié)會評為優(yōu)秀志愿者組織。2009年9月榮立二等功一次。2007至2009年三年來，陳全江共收到各類表揚44次、錦旗27面、表揚信11封、銅匾1塊。榮譽是留給有準備的人的，這是陳所長在講座的過程中反復強調的，取得這么多成績的背后是不懈的努力，和艱辛的忍耐！在平時的工作中，陳所長堅持恪守原則。其中有一條，他告訴我們每次出警裝備要帶齊，為了一時的偷懶和便利，那將是對自己和對人民群眾的不負責。在這之中他給我們列舉了很多的反面案例。最后說說陳所長的“陳全江工作法”，經(jīng)過三個多小時的學習，個人初步總結和體會到其本質就是深入群眾，相信群眾，最后依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所及。歸根結底就是“群眾”二字！陳所長讓我們深刻的記住一句話“人民群眾相信公安見才撥打110，相信人民警察才走進派出所”我想這正是一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應具備的素質，我想這也是陳所長工作的動力所在！陳所長還教育我們，作為我們當代的卓越警務人才，要敢于執(zhí)法！不能因為怕投訴就不作為，消極執(zhí)法等，當然前提是我們要規(guī)范執(zhí)法，這是根本所在。陳所長還教會我們，年輕人要有干勁，所以屬于自己的榮譽要努力爭取?！爸灰o給，我都要！”這句話充分的反應了陳所長對公安工作的熱情，和對自己的信心。說了這么多，總結一下。陳全江同志是我們努力的方向，是不斷進取的目標。講座使我受益匪淺。