【正文】 的事故隱患排查。安全副礦長對分管安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、應(yīng)急救援和培訓(xùn)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，并參加其他部門的事故隱患排查。總工程師對分管通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查。生產(chǎn)副礦長對分管采煤、掘進(jìn)、調(diào)度和地面設(shè)施范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查。機(jī)電副礦長對分管機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查。礦長助理對分管通風(fēng)、職業(yè)衛(wèi)生范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn) 行排查。，每天安排管理、技術(shù)和安檢人員進(jìn)行巡檢，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。，每班對作業(yè)范圍進(jìn)行事故隱患排查。，逐項(xiàng)登記排查出的事故隱患。，及時(shí)向集團(tuán)公司和上級主管部門書面報(bào)告，并建立重大事故隱患信息檔案。，建立事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案。事故隱患排查治理日常檢查制度為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除煤礦事故隱患，防止事故發(fā)生，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，特制定本礦事故隱患排查治理日常檢查制度。，有記錄、有臺帳。，對檢查出來的隱患要認(rèn)真填寫，及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。，隱患整改按“五落實(shí)”和“閉合管理”原則，逐級落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效，實(shí)行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗(yàn)收、誰簽字”的原則。，并根據(jù)相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)進(jìn)行處罰到位。、不定期的對事故隱患排查治理工作進(jìn)行檢查，對事故隱患整改不到位、不徹底的責(zé)任單位及責(zé)任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或責(zé)任追 究。、按時(shí)整改的部門和責(zé)任人進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。事故隱患治理整改、銷號制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”要求。，并組織實(shí)施；治理方案按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。，由治理單位（部門）主要負(fù)責(zé)人制定治理方案，按照治理方案組織實(shí)施。，當(dāng)班采取措施，及時(shí)治理消除，并做好記錄。，落實(shí)到位。，治理過程中現(xiàn)場有專人指揮，安全員現(xiàn)場監(jiān)督。，由安全科負(fù)責(zé)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后予以銷號，做到閉合管理。，完成治理后，書面報(bào)告發(fā)現(xiàn)部門或 其委托部門（單位）。，整改責(zé)任單位無法定期完成整改治理，事故隱患即升級至科室及專業(yè)組長、分管副礦長處進(jìn)行督促整改治理，直至隱患消除。、治理進(jìn)展情況。、主要內(nèi)容、治理時(shí)限、責(zé)任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。，按照“五落實(shí)”（落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金、落實(shí)時(shí)限、落實(shí)預(yù)案）原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改、驗(yàn)收、銷號做到閉合管理并進(jìn)行效果評價(jià)。按效果評價(jià)情況分為A、B、C三級。A級：隱患及問題按照整改通知單要求整改到位。B級：隱患及問題按照整改通知單基本整改到位。C級：隱患及問題未按照整改通知單要求整改。，對隱患建立臺賬進(jìn)行分級分類管理，并根據(jù)整改情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將統(tǒng)計(jì)分析情況報(bào)事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組。，根據(jù)安全科提供的月度統(tǒng)計(jì)分析情況，對一般事故隱患、重大事故隱患的排查治理情況進(jìn)行通報(bào)，分析事故隱患產(chǎn)生的原因，提出加強(qiáng)事故隱患排查治理的措施，并編制月度事故隱患統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 布、治理進(jìn)展情況。、主要內(nèi)容、治理時(shí)限、責(zé)任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為充分發(fā)揮事故隱患舉報(bào)對我礦安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用，鼓勵(lì)廣大職工積極舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患，監(jiān)督事故隱患的整改，提高我礦的安全生產(chǎn)管理水平，形成“群監(jiān)群管、專管群防保安全”的良好氛圍。、地面從業(yè)人員。、規(guī)程、規(guī)定、工種崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按照規(guī)定作業(yè)。，以制度為準(zhǔn)繩，做到事實(shí)清，定性準(zhǔn)。，均有權(quán)向礦調(diào)度室、安全科舉報(bào)。舉報(bào)電話：8001 8002 8022 外線：03547842377。、書面和電子信箱等方式向安全部門或管理人員進(jìn)行舉報(bào)。，對借舉報(bào)之名捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將追究其責(zé)任。，對已 查實(shí)的事故隱患及時(shí)督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任個(gè)人限期整改并驗(yàn)收；對未及時(shí)查處舉報(bào)的隱患并造成事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。，不得向被舉報(bào)單位、個(gè)人或社會泄露舉報(bào)人的情況；對打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的違規(guī)行為，礦相關(guān)部門進(jìn)行查處并處罰。所有舉報(bào)問題一經(jīng)查實(shí)，對舉報(bào)人給予100—1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同一事故隱患，有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的，對第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表揚(yáng)。多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)，獎(jiǎng)金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。事故隱患排查治理考核制度為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。、督查，對事故隱患整改不到位、不徹底的責(zé)任單位及責(zé)任人，根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進(jìn)行200500元處罰或責(zé)任追究。，結(jié)果納入年終工資績效考核。 %。，安全生產(chǎn)無事故，事故隱患排查治理先進(jìn)部門給予500010000元獎(jiǎng)勵(lì)。