“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得-資料下載頁
2025-10-15 19:52本頁面
【正文】 作，促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。在整體推進(jìn)中，要特別注意抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓對中高級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的作風(fēng)培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的 “上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導(dǎo)者和示范者?！吧狭骸闭徽?，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進(jìn)，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導(dǎo)向，都至關(guān)重要。我們一定要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部。比起一般干部來，對他們更要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，要帶頭實(shí)踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴(yán)于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅(jiān)決不做；做發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。 “講正氣、樹新風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)”對于中國共產(chǎn)黨人的意義不僅僅停留在當(dāng)代，還在于它能最大限度地發(fā)掘我們身上所特有的氣質(zhì)——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚(yáng)銳氣、光芒萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中所需要的。第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)心得“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得體會自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，濮陽分公司迅速行動，傳達(dá)了市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會精神，進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。我也通過近一段對段喜中書記、王艷玲市長、盛國民副書記在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深受教育，感觸很多。下面談?wù)勛约旱膸c(diǎn)學(xué)習(xí)體會：“一創(chuàng)雙優(yōu)”是市委、市政府針對濮陽現(xiàn)狀做出的重大戰(zhàn)略決策，開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，既符合我們黨始終堅(jiān)持和遵循的解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，又符合濮陽當(dāng)前的實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實(shí)意義。活動中提到要想建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽，必須首先解放思想，創(chuàng)新觀念，江澤民同志曾經(jīng)說過“創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”，思想解放、觀念創(chuàng)新的程度，決定著一個國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的速度，只有觀念創(chuàng)新了，行動上才會有所創(chuàng)新，所以創(chuàng)新思想觀念是建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽的首要前提。站在濮陽移動公司角度來講，創(chuàng)新同樣重要，這恰恰和中國移動的企業(yè)理念相符合，我們的企業(yè)一直以更加創(chuàng)新的思維，去開發(fā)更具吸引力的產(chǎn)品、提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時、充分、持續(xù)地滿足用戶多樣化、個性化、信息化的需求。具體到我們網(wǎng)絡(luò)工作來說，也只有轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，創(chuàng)新思想觀點(diǎn)解決目前網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量中的突出問題，才能為廣大用戶提供更好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。市領(lǐng)導(dǎo)的講話中也提到：創(chuàng)新思想觀念是“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得實(shí)效的前提和保證，也是我們破解發(fā)展難題、推動各項(xiàng)工作的制勝法寶。段書記講話中提到,優(yōu)化干部作風(fēng)就是要強(qiáng)化干部的宗旨意識和大局意識，提高服務(wù)發(fā)展的能力，打造一支高素質(zhì)、有作為的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權(quán)力觀、地位關(guān)、利益觀問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進(jìn)；堅(jiān)決克服以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的做法，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)。在工作中不僅要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，還要積極吸收新員工中各崗位技術(shù)骨干融入到黨員隊(duì)伍中來，提升黨員在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中的技術(shù)中堅(jiān)力量，給團(tuán)隊(duì)帶來新活力；二是黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在近期開展的“一月一事消滅最差全面開展網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量競賽”活動中體現(xiàn)出的模范帶頭作用，彰顯黨員以身作則的優(yōu)良品質(zhì)；三是黨員干部要在網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量競賽的各項(xiàng)活動中創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)工作，以促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量新的提升；四是引導(dǎo)廣大網(wǎng)絡(luò)工作的員工克服浮躁、畏難情緒，把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上，對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動落實(shí)，克難攻堅(jiān)，加快解決網(wǎng)絡(luò)中存在的突出問題。段書記指出，要充分認(rèn)識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。一座城市要想發(fā)展，要想和諧美好，就必須有良好的環(huán)境做為基礎(chǔ)，要著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境、公正嚴(yán)明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?；A(chǔ)不牢靠，談發(fā)展只能是鏡中月、水中花。環(huán)境包括“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”兩個方面。“硬環(huán)境”主要是指一個地方的基礎(chǔ)設(shè)施、城市功能、城市形象等；“軟環(huán)境”主要是指一個地方的干部作風(fēng)、市民素質(zhì)、政策制度、政府效能、政府誠信度、治安環(huán)境等。環(huán)境是吸引力，是生產(chǎn)力，良好的環(huán)境是靠我們每一個市民自覺建立的。同時我們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識到濮陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補(bǔ)劑。環(huán)境優(yōu)化了、地方的競爭力和對外形象增強(qiáng)了，這無疑會促進(jìn)移動公司的快速發(fā)展。就我們企業(yè)而言，目前我們還應(yīng)該從加強(qiáng)自身的的干部作風(fēng)、員工素質(zhì)、政策制度、工作效能、員工誠信度等“軟環(huán)境”入手，深刻查找并解決我們在干部作風(fēng)、員工綜合素質(zhì)提升、各項(xiàng)制度流程等方面的差距和不足，推動濮陽移動又快又好的發(fā)展。以上是我個人在學(xué)習(xí)過程中的一些粗淺的認(rèn)識，不妥之處敬請批評指正。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1