【正文】 研室耿寶森教授就三個代表的產(chǎn)生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候，我們請了宣傳科有豐富寫作經(jīng)驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣，有志于此的學員就感覺心中有數(shù)；有章可循；有法可依。三是抓政治教育備課關(guān)任職以來，共進行了“正確認識交網(wǎng)友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務(wù)”、“按照三個代表的要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育，備課質(zhì)量好壞是影響教育質(zhì)量和效果的重要因素之一。俗話說，“臺上一分鐘，臺下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看，基本上達到了預期的目的。三、抓建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的保壘作用。我隊始終堅持只有把黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，學員隊的全面建設(shè)才有可靠的組織基礎(chǔ)．主要做了以下三點：一是加強支委成員的學習．上任以來，始終抓支委一班人的理論學習，深入學習了＂三個代表＂理論，江主席的七一講話錄相和內(nèi)容，重溫了三講教育，還自覺學習了英語計算機等知識，隊長自費函授了南航研究生，通過學習，解放了思想，更新了觀念，理清了思路，提高了決策水平．另外，支部一班人經(jīng)常交流，同心協(xié)力，拼搏進取，樹立了良好的形象．以上成績的取得主要取決于我們二隊每一名成員的共同努力，取決于我們隊長科學的管理。取決于前任教導員盛學銘同志與隊長打好的堅實的基礎(chǔ)。五、找差距，時刻提醒自已加強責任意識。抓好政治工作的落實，基層政工干部必須嚴格按照職責要求，撲下身子，埋頭苦干，帶領(lǐng)學員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對于一個沒有經(jīng)驗的基層工作者來說，更該如此。我承認差距，但不能總把目光放在距離上，而是要想方設(shè)法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。一是以強烈的事業(yè)心干工作沒有事業(yè)心、責任心．就干不好工作?；鶎诱じ刹恳胝嬲梢环聵I(yè)．就必須夜以繼日、寢食不安地工作，把心時刻操勞在基層建設(shè)上。到中隊后，我基本上是犧牲了小家，我是國慶節(jié)前幾天結(jié)婚的，第二天就住到了學員隊，岳父在這邊的二十多天，沒有一次陪他到南京轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，愛人也總是抱怨我，整天看不到我。家也不象個家。但我認為為了中隊這個大家，值。二是要以科學的方法干工作抓落實要講科學，講辯證法。抓基層政治工作，也要注意利用科學的方法，提高工作效率．要克服盲目性，吃透上級精神，把握本級實際情況和官兵的現(xiàn)實思想，找準“結(jié)合點”；如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評，主要就是理解了上級精神，把握了時代主題。第十五期戰(zhàn)神報，由于抓住老兵復退這一當月工作重點，一下子就發(fā)表了5篇文章。三是以扎實的作風干工作工作作風是思想作風的反映?；鶎庸ぷ魇菍崒嵲谠诘娜蝿?wù)，最根本的是落實條令條例和上級的決策指示。基層政工干部決不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，必須扎扎實實地干好每一件具體工作，管好每一個人、每一個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生任何問題。匯報的第二個內(nèi)容：存在的不足及原因分析，到中隊半年多來，應(yīng)該說做了一些有益的工作，也取得一點成績。但自我檢討，還存在不少缺點，突出表現(xiàn)在以下四個方面。一是待人處事的能力還不夠，做事講話不能做到三思而后行，有時是自已不經(jīng)意的一句話，在自已還知道的情況下，就已經(jīng)傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以后要重點的改正。二是對基層的知識重視不夠，自覺性不高，知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點名，就出了錯。主持會議包括支委會和支部黨員大會，也有出錯的地方，這說明自已欠缺的地方還很多，需要學習的地方還很多，向兄弟單位主官向隊長學習的力度還不夠，以后還有待于進一步的加強。三是學習上還需進一步的努力。對有些理論性的問題鉆研不夠深。學習的面還顯偏窄，對高新技術(shù)的學習、政工相關(guān)知識的學習，還顯不足，抓黨支部全體黨員的學習，深入的研討不夠，有時缺少方法，轉(zhuǎn)化的功夫還有待加強。對團總支的活動的安排基本上是一籌莫展，不知從何下手，對黨團活動的安排上還需進一步的完善。四是處理實際問題時還欠思考。有不細、不深、不新的問題，有時滿足于一般化的工作方式，疏導有時顯得力度不夠，方法有時顯得簡單、急躁。如：軍訓期間對學員教官的管理方法，對后進黨員的批評方式都有待于提高。以上四個方面的不足，究其原因：主要是思想上的問題。作為一名中隊干部時刻要保持高昂的精神狀態(tài)，必須不知足，不浮躁、不攀比，立足本職，始終如一，高標準地完成上級交給的任務(wù)，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。述職報告的第三項內(nèi)容：工作實踐的幾點體會在中隊工作的半年，深深感到其崗位重要、責任重大，圍繞做好本職工作，結(jié)合工作實踐的思考，體會有以下幾點。體會之一、一個集體是否有凝聚力戰(zhàn)斗力，是基層全面建設(shè)的關(guān)鍵，也是順利開展各項工作的基石。小平同志曾經(jīng)指出，一個集體，如果個體素質(zhì)很強但不團結(jié)，肯定是個弱集體；如果個體素質(zhì)不是很強但很團結(jié)，肯定是個強集體。集體的每一名成員都應(yīng)該有很強的團結(jié)意識，像愛護自己的眼睛一樣自覺維護集體的團結(jié)。體會之二、中隊主官之間的相互尊重與團結(jié)是一個中隊是否有凝聚力的有力保證，隊長教導員是中隊的軍政主官，同是隊首長，對中隊全面建設(shè)起關(guān)鍵性、決定性的作用，并負完全責任。常言道：軍政“一臺戲”。不跳“光桿舞”、不演“獨角戲”，是搞好中隊全面建設(shè)的基礎(chǔ)，而隊長教導員猶如鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可，彼此只有相互尊重、相互團結(jié)、相互協(xié)作，才能把中隊建設(shè)搞得更好。體會之三、學習應(yīng)當成為一個人的畢生追求。學習是一個人立足社會的決定性條件，是使人成才的重要條件。知識讓人充實，啟人心智，給人本領(lǐng)，使人高尚。作為一名基層主官面對飛速發(fā)展的形勢，面對高科技時代的知識爆炸，面對自身應(yīng)當履行的工作職責，要多向?qū)＜艺埥蹋嘞驎緦W習、多向?qū)嵺`學習、多向普通學員學習，汲取豐富營養(yǎng)，說新話、辦實事、做大家信賴的人。體會之四、基層干部的威信關(guān)鍵在于自身素質(zhì)。喊破嗓子不如做出樣子。金杯銀杯不如老百姓口碑，千獎萬獎不如群眾夸獎。處在基層一線，面對面的領(lǐng)導，形象尤為重要。作為中隊干部，要努力使自已成為內(nèi)行的開明的務(wù)實的基層主官，充分利用知識、人格、感情的力量，這樣你的言才有份量，行才有魅力。以上述職報告，請領(lǐng)導和同志們批評指正。