中心五一巾幗標兵崗事跡申報材料[最終定稿]-資料下載頁
2025-10-15 19:49本頁面
【正文】 風加強機關行政效能建設活動，開展“服務之星”的評選活動，極大的調動服務廳稅務人員的工作積極性和追求無缺憾服務的熱情。提供了包括微笑服務、限時服務、提示服務、預約服務、公示服務、延時服務和首問服務在內的七項服務措施；盡力為納稅人提供優(yōu)質、高效、快捷、方便的服務。四、關愛社會活動辦稅服務廳的工作人員，始終堅持“樹地稅形象，創(chuàng)優(yōu)質服務”的宗旨，用優(yōu)質服務感化納稅人。他們以微笑接待納稅人，使每一位納稅人高興而來，滿意而歸，也使地稅服務質量得到了更好的檢驗。他們不僅工作出色，而且關愛精神處處體現(xiàn)：關心社會公益事業(yè)，扶貧幫困也是辦稅服務廳的活動內容。今年3月5日辦稅服務廳開展巾幗學雷鋒活動，服務廳全體工作人員到中心廣場義務宣傳稅收政策；積極參與“圓夢大學”活動，捐款支助貧困大學生，為貧困生圓夢大學獻出一份受驚；到縣局扶貧點――林逢鎮(zhèn)橋禮小學捐書；給受災群眾捐衣捐物等等。點滴服務暖人心，處處關心灑真情。走進田東縣地稅局平馬稅務分局辦稅服務廳，你會看到一張張朝氣蓬勃和藹可親的笑臉，聽到一聲聲熱情真誠的問候，感受一次次快捷周到的服務。辦稅服務廳的稅務人員就是這樣以真誠的心，動人的情，為納稅人、為社會編織著幸福，傳遞著歡樂，演繹出一個個平凡而感人的故事。第五篇：五一巾幗標兵申報重慶宏高電子總經理室五一巾幗標兵申報材料一、團隊介紹宏高總經理室巨集高總經理室是重慶宏高電子有限公司下轄的一個部門，主要負責公司各項事務的統(tǒng)籌管理,總經理室的員工分散在各個部門不同的崗位,恪敬職守,完成自己分內事務,總經理室在張總經理的統(tǒng)籌帶領下逐漸走向成熟、規(guī)範，為組裝、品保、資材、行政、財務、業(yè)務等各單位順利的開展工作奠定了扎實的基礎。團隊成員：另，員工安全，電力設施維護等各項工作由男同志擔任?？偨浝硎疫@支以女同志為主的團隊，在公司領導及政府相關部門的關懷下積極開展工作，出色的完成各項任務。二、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質總經理室各位同仁在完成分內事務的同時，自覺加強各項理論學習，擁護黨的領導，認真學習各項政策法規(guī)，以便在日常工作中自覺的貫徹執(zhí)行?？偫硎业母魑辉诠靖鞑块T積極的開展各項工作，組裝部的同事們定時定量地完成生產任務；品保部的同事們嚴把品質關；資材部的同事們對公司所接的訂單及時的制定排程；行政部的同事們積極地做好薪資核算、人員配備、考勤核對機器設備、辦公用品的請採購等；財務、業(yè)務等其他部門各司其職。大家在做好分內事的同時，積極參加公司各項教育訓練課程，在學習的過程中，不但提高了自身的理論素養(yǎng)及實踐操作能力，更加提升員工對公司管理制度的認知。三、愛崗敬業(yè)、紮實工作，全心全意推動校企合作 總經理室的各位女同志幹起事來那可是“巾幗不讓鬚眉”，20112012，在總經理的帶領下，成功的推動了校企合作，成功的搭建起企業(yè)與學校溝通合作的橋樑。相信在不久的將來，校企合作將會向更加成熟的方向發(fā)展，而總經理室的這批開創(chuàng)者也將為這段傾注汗水的歷程而感到自豪。推動校企合作的初始，並不是像想像中那麼容易，在董事長及張總經理的決策帶領下，總經理室的各位同事在摸索中前進。從校辦工廠的初建，到第一批實訓生入廠實訓，到現(xiàn)在的校辦工廠已初具規(guī)模，總經理室的各位同仁在其中做出的努力不可磨滅：（一）校辦工廠建設在校辦工廠建設過程中，我們的採購要將一個標準式廠房的機器設備及辦公用品置備齊全，這可忙壞了我們的採購，她爲了在規(guī)定日期前使設備產品到位，犧牲自己的休息時間，與廠商不停的斡旋議價，以期以最低的價格買到公司需要的設備產品。校辦工廠需要的設備到齊了，我們的採購打電話議價砍價忙碌的身影，依舊在我們身邊浮現(xiàn)。（二）管理制度培訓在實訓生正式進入校辦工廠實訓前，公司需制定一系列的課程對實訓生進行培訓，從最初的課程規(guī)劃，到後來的課程實訓，總經理室的同事夜以繼日的忙碌。爲了讓實訓生在入廠實訓前先對公司的管理制度進行瞭解、對產品的操作方法初步認識，總經理室的同事來回奔波于宏高與電訊學校之間，讓實訓生在最短的時間對公司有了認知。（三）溝通協(xié)調實訓生入廠實訓，需先填寫人事資料，錄入指紋，面對一批一批實訓生的更換，總經理室的同事積極的與學校老師溝通協(xié)調，比對實訓生的考勤、薪資問題，以期讓學生有舒適的心情參與實訓。（四）生產、管理校辦工廠正式開始生產，總經理室年輕的基層管理幹部們挑起了大樑。他們悉心的安排生產，檢驗產品質量，耐心的指導實訓生作業(yè)，任勞任怨。校辦工廠開始生產初期，生活住宿條件相對艱苦一些，總經理室的同事們不具艱苦，毅然的紮根於校辦工廠，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。每個人的一小步，就是公司的一大步，相信在不久的將來，校企合作這條道路上會走得更遠。四、強化制度，明確職責我們積極開展以提高女職工素質為目標，以宣導職業(yè)文明為核心，以科學管理為手段，以為廣大公司員工提供最滿意的服務為根本宗旨，立足於本職崗位，團結拼搏，勤奮務實，無私奉獻，展示新一代女職工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流服務、爭一流視窗”為建崗目標，努力爭創(chuàng)“巾幗文明示範崗”。面對各種困難，我們共同的信念就是：在崗一分鐘，拼搏60秒。面對繁重的工作任務，一貫爭強好勝的姐妹們無懼挑戰(zhàn)、不屈不撓，用我們自己的話說：男同志能行的，我們?yōu)槭颤N不行？男同志能幹好的，我們一定要幹得更好！重慶宏高電子有限公司總經理室
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