【正文】 區(qū)討論。以此類推。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來，作為選拔參考資料。)c：面試：每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)(創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等方面)打分。體育部招新策劃書12學(xué)生會(huì)是聯(lián)結(jié)師生關(guān)系的紐帶，是每個(gè)有志者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。學(xué)生會(huì)下設(shè)辦公室、宣傳部、文藝部、體育部、學(xué)習(xí)部、生活部等部門，曾經(jīng)多次成功舉辦“籃球比賽”，并在歷屆校運(yùn)會(huì)、籃球賽、乒乓球賽中取得輝煌的戰(zhàn)績。一、招新的意義:為了歡迎20xx級(jí)新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),，是一個(gè)為廣大體育愛好者提供舞臺(tái)的組織。我們的宗旨是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過各種體育活動(dòng)，增加全院同學(xué)的凝聚力，目標(biāo)是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學(xué)充分發(fā)揮他們的才華。:按照學(xué)院里的統(tǒng)一時(shí)間:按照學(xué)院里安排:招收新一屆學(xué)生會(huì)體育部成員:全院新生:暫定：宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用八、招新要求：1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感2:勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心3:有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作，但是在學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中都有體育部的身影，種類繁多的工作，沒有吃苦的精神是不行的。有責(zé)任心。相信每一項(xiàng)工作對(duì)于責(zé)任心的要求都是必不可少的，沒有責(zé)任心的人在工作中不會(huì)很好的完成任務(wù)，尤其是在體育部，一個(gè)環(huán)節(jié)沒做好，很可能會(huì)影響的下一個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行，良好的責(zé)任心是工作的保證。有良好的溝通與應(yīng)變能力。體育部的工作涉及面很廣，與各個(gè)部門及各院系溝通的機(jī)會(huì)很多，這就需要有較好的溝通能力；在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)許多計(jì)劃之外的情況，妥善的處理就需要有良好的應(yīng)變能力。有紀(jì)律性。無規(guī)則難以成方圓，一個(gè)部門沒有好的紀(jì)律也不會(huì)有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認(rèn)可跟紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)是分不開的，良好的時(shí)間觀念及執(zhí)行能力是完成工作的保障。一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系體育部招新策劃書13一、招新的意義為了歡迎新學(xué)期的到來，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)生會(huì)注入新的血液，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)自我展示的舞臺(tái)，發(fā)揮自己才能的平臺(tái)。學(xué)生會(huì)體育部是一個(gè)聯(lián)系體育與廣大同學(xué)的部門，是一個(gè)為廣大體育愛好者提供舞臺(tái)的組織。我們的宗旨是在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過各種體育活動(dòng)，增加全校同學(xué)的凝聚力。目標(biāo)是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學(xué)充分發(fā)揮他們的才華。（一）招新人數(shù)：8—20人（二）招生對(duì)像：全校學(xué)生二、招生要求體育部為學(xué)生會(huì)的下屬部門，負(fù)責(zé)學(xué)生的相關(guān)的體育比賽。例如：每年的藍(lán)球比賽、足球比賽。體育部并不是大家所想的，并不是校隊(duì)。不用你的體育水平超高，更需要的一有團(tuán)結(jié)心，對(duì)工作負(fù)責(zé)的人。能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)。擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)。附：曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)工作的，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。三、招新時(shí)間3月14號(hào)—3月17號(hào)四、面試時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定五、招生流程前期宣傳：利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。報(bào)名面試階段（1）報(bào)名部分：寫好簡歷并提交（2）面試部分：主席團(tuán)及體育部部長共同面試審核確定人員名單第四篇：體育部招新策劃書體育部招新策劃書一、招新目的及意義：引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門為學(xué)生會(huì)體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺(tái)。同時(shí)秉承兩委會(huì)“服務(wù) 傳承 和諧 發(fā)展”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為兩委會(huì)的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為兩委會(huì)培養(yǎng)合格的接班人；二、招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)：由學(xué)院兩委會(huì)統(tǒng)一安排；三、招新對(duì)象：學(xué)院2011級(jí)全體新生；四、招新流程：宣傳面試試用1個(gè)月正式錄用前期宣傳——用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì)對(duì)這個(gè)一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。面試——考察他們是否符合“招新要求”，具體問題有：，請(qǐng)總結(jié)一下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)大學(xué)的印象（考察其總結(jié)能力和對(duì)新事物的認(rèn)識(shí)能力）。，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理（考驗(yàn)其基本的大局觀和處事能力）？，有時(shí)應(yīng)工作需要會(huì)讓你去做些非本部門擅長的工作，你如何看待此類事件（做好自己擅長的事是理所應(yīng)當(dāng)，把自己不擅長的事做好才是能力）？，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成（視實(shí)情而定，重團(tuán)隊(duì)精神）？，你如何處理?，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)（考察是否有目標(biāo)和責(zé)任心）？，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會(huì)怎樣處理好二者？，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會(huì)如何幫助他們調(diào)節(jié)？，可能會(huì)叫你一個(gè)人去做某些事，你會(huì)推遲還是會(huì)樂意去做，是會(huì)敷衍了事還是會(huì)認(rèn)真完成，為什么？，如果本部門的先進(jìn)不是你而是某位你認(rèn)為不如你的，你會(huì)怎樣看待？試用期——在此時(shí)間段內(nèi)，利用各種機(jī)會(huì)考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。五、招新要求：、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感、能吃苦有耐心，基本的大局觀，對(duì)體育有濃厚興趣以及不變的工作熱情，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn) 不全之處請(qǐng)指示第五篇：招新策劃書(體育部)江漢大學(xué)文理學(xué)院信息技術(shù)學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)體育部主辦單位：信息技術(shù)學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)招 新 策 劃 書承辦單位：信息技術(shù)學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)體育部承辦人：王高學(xué) 周陽 孫京龍招新策劃一、招新意義：為了迎接2009級(jí)新生，進(jìn)一步加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)部第三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為我們體育部注入新鮮的血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示與發(fā)揮自我能力的平臺(tái)。二、活動(dòng)時(shí)間：按照系部的統(tǒng)一時(shí)間。三、活動(dòng)地點(diǎn)：按照系部的統(tǒng)一安排。四、活動(dòng)內(nèi)容：招收新一屆的學(xué)生會(huì)體育部成員。五、活動(dòng)對(duì)象：2009級(jí)信息技術(shù)學(xué)部全體學(xué)生。六、招生人數(shù)：按照系部的安排，先預(yù)定一定的人數(shù)，每個(gè)人都有一個(gè)月的試用期，一個(gè)月后確定最后的名單。經(jīng)商議本部計(jì)劃招收后確定最后七、活動(dòng)流程：前期宣傳——面試——試用期——確定20人大名單八、活動(dòng)細(xì)則：前期宣傳：主要由團(tuán)委宣傳部前期制作展板進(jìn)行宣傳。面試：（1）面試新生簽到，留下姓名、專業(yè)和聯(lián)系方式；（2）部長介紹到場的部門相關(guān)人員（包括歷屆部長）以及本部門的具體工作；（3）參選學(xué)生上臺(tái)進(jìn)行2—3分鐘的講話，其內(nèi)容為：a、自我介紹，興趣愛好等；b、針對(duì)黑板上事先準(zhǔn)備的三個(gè)詞：堅(jiān)持、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)精神，談?wù)勛约旱目捶?；c、談?wù)勛约簩?duì)于體育部的認(rèn)識(shí)，以及假若自己被選為干事，今后該怎樣去開展自己的工作。（4）一名新生發(fā)言完后，部長和副部長以及歷屆部門負(fù)責(zé)人可以適時(shí)對(duì)發(fā)言人進(jìn)行相關(guān)的提問；（5）面試結(jié)束，布置任務(wù)，讓參與面試的每一位新生寫一篇自己對(duì)于體育部的認(rèn)識(shí)，以及假若自己是一名體育部的干事，自己今后的工作該如何去開展的稿件。收稿時(shí)間另訂，主要為了挖掘一些文筆比較好的干事。試用期：對(duì)于預(yù)定的25名干事進(jìn)行考核，主要可以在文化節(jié)期間觀察每位預(yù)定干事的工作表現(xiàn)。確定20人大名單：文化節(jié)結(jié)束后，經(jīng)過商議決定最后人員的去留，確定最后20人大名單。信息學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)體育部：王高學(xué)2009年9月18日