xx鎮(zhèn)元至九月政務公開工作自查報告精選-資料下載頁
2024-10-24 19:20本頁面
【正文】 我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。第五篇：政務公開自查報告近年來，我辦在市政務公開領導小組的指導下，堅持政務公開與信息化相融，指導與服務并重的原則，擴大公開范圍、完善公開機制，不斷加強政務公開規(guī)范化建設，初步形成“陽光政務、便民服務、共同監(jiān)督”的信息化管理服務新機制，充分發(fā)揮了政務公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴大了政務公開范圍與影響?，F(xiàn)將主要工作情況如下：一是領導機制基本形成。辦領導高度重視政務公開工作，堅持把落實政務公開工作納入重要議事日程、納入黨風廉政建設和依法行政工作之中。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能科室分工負責的工作格局。根據(jù)市政務公開工作的有關要求，結合工作實際，制定了具體的實施辦法。并多次召開專題會議，對政務公開工作中存在的問題進行研究，組織了機關干部職工開展《政府信息公開條例》專題學習。二是制度建設推陳出新。一是建立健全主動公開制度。對應當讓公眾知曉的事項，如信息化工程管理，我們將項目申報、技術評審、工程監(jiān)理、竣工驗收等環(huán)節(jié)的相關政策、規(guī)定、動態(tài)及時在網(wǎng)站發(fā)布，并設置了項目公示牌；子網(wǎng)站管理的考核依據(jù)、考核動態(tài)、考核結果也及時在網(wǎng)站發(fā)布更新；信息產(chǎn)業(yè)的倍增計劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)、雙軟認證等工作也通過網(wǎng)站向社會公開。二是建立健全機關內部政務公開制度。機關內部政務公開是政務公開的一項重要內容，是保證機關干部職工民主權利的重要措施，也是更好地推行政務公開的重要前提。對干部任免、招考錄用；涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況；財務資金開支、物資管理；行政審批及領導干部的廉潔自律情況等，都及時實施公開，以保證干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，充分調動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。三是建立健全預先審核制度。通過預先審查，準確把握公開的內容、范圍、形式和時間，嚴格限制不公開事項的范圍。在此基礎上，編制了政務公開內容的詳細目錄，分類向社會或在單位內部公開。四是建立民主評議制度和指導評估制度。公布了監(jiān)督電話號碼，以便公眾對機關公務人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督。進一步完善了相關檔案資料，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。三是公開形式日趨多樣。政務公開重點在公開，為做好政務公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進電子政務，逐步擴大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務項目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務。二是創(chuàng)辦了《信息化簡報》，及時公開工作動態(tài)。四是公開重點更加突出。針對政務公開的不同內容，結合工作實際，將對外和對內政務公開的內容作了嚴格的劃分，力求突出重點和務求實效。重點突出了辦事公開、產(chǎn)業(yè)運行調度、項目建設、技術改造、教育培訓等重點工作，確定了長期公開、定期公開、逐步公開、隨時公開四種方式，即：行政審批、項目立項、技術立項、技術改造等長期公開；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行統(tǒng)計等定期公開；時間跨度長、涉及內容多的工作分階段逐步公開；重大事項隨時公開。五是監(jiān)督機制不斷完備。按照政務公開工作有關要求，建立健全了政務公開監(jiān)督領導機制，完善了層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對政務公開工作的監(jiān)督檢查，督察內容主要包括政務公開項目內容是否齊全、公開形式是否有效，政務公開管理是否科學、相關資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網(wǎng)站進行更新維護，督促各科室及時上傳新信息。近年來，我辦政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續(xù)加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優(yōu)化服務質量，加強長效機制建設，努力開創(chuàng)政務公開工作的新局面。二○○九年八月十八日
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