副主任職責-資料下載頁
2024-10-23 10:05本頁面
【正文】 規(guī)章制度》。、宣傳欄、工會；打印文件資料，會議記錄，通知等。、面試、勞動合同、解聘、檔案登記、員工培訓等工作。，負責員工的工資、崗位調(diào)動、考勤管理、休假日及時間擬定。，福利，勞動糾紛，獎懲考績等工作。、接待工作。、價格。寧波市能捷電子有限公司辦公室主任工作職責。《規(guī)章制度》、《獎罰制度》、條例、考評等。，紀律及其他辦公室人員的日常工作。、人員，進行協(xié)調(diào)解決。定期例會制，進行整改。對員工、管理人員反饋的建議和意見及時報總經(jīng)理。，連接政府、有關(guān)部門的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)駐外人員的工作。，宣傳欄，工會，黨工及員工體育活動。，審閱合同，審批出差費用。，郵件工作。（下設(shè)文員：打印、文件、會議記錄和接待、報刊），設(shè)施維修。（下設(shè)基建科）。寧波市能捷電子有限公司第五篇：副主任藥師職責在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。督促檢查毒、麻、限、劇、貴重等藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)研究和應(yīng)用。擔負教學工作，指導(dǎo)進修生、實習生學習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓提高工作。了解本學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，不斷引進國內(nèi)外先進技術(shù)并應(yīng)用于臨床，提高臨床藥學質(zhì)量。主持開展臨床藥學學術(shù)講座或報告會，承擔醫(yī)院藥事管理日常工作。
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