弘揚工匠精神專題演講稿及擴展資料-資料下載頁
2024-10-22 07:38本頁面
【正文】 對問題檔案認真核查，謹慎認定，保證核查工作的每一個環(huán)節(jié)都符合政策規(guī)定，也力求在政策范圍內(nèi)盡我們所能維護同志們的切身利益。干部科作為宣傳部的職能科室，在干部人事工作方面是部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。我們要不為人情關(guān)系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，敢于為好干部說公道話，讓好干部得到提拔使用。用務(wù)實作風選作風務(wù)實的人。要拿出更多時間和精力來了解機關(guān)干部，深入細致全面了解部機關(guān)同志的德才表現(xiàn)，多與干部談心，了解他們的愿望和訴求，堅持實事求是、以事論人，不憑印象，切實做到識人有據(jù)、用人有方，為部領(lǐng)導(dǎo)提供準確無誤的選人依據(jù)。干部科的敬業(yè)福就是一顆公心，大家的作風擺正了，工作積極性提高了，我們的工作就做到位了。腳踏實地是干部科的座右銘。我們干實事，說實話，做實在人，事事從宣傳部的利益出發(fā)，時時將同志們的利益放在心上。整理一份檔案，填寫一張表格，起草一份文件，撰寫一篇材料，接待一次來訪，開展一回調(diào)研，籌備一次會議，舉辦一次培訓(xùn)班等等，這一件件看起來瑣碎的“小事”構(gòu)成了干部人事工作的全局。干部科唯腳踏實地把這些瑣碎的“小事”做好，才能在自己的一畝三分地上精耕細作，產(chǎn)出精品，為宣傳部事業(yè)貢獻自己的一份力量。干部科2016年5月27日
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