總務(wù)干事職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-22 07:22本頁(yè)面
【正文】 展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)；組織績(jī)效管理工作，對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；組織薪酬福利管理工作，編制公司薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動(dòng)合同，處理各種與合同相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，并負(fù)責(zé)及時(shí)解決組織人事統(tǒng)計(jì)、人事調(diào)動(dòng)、晉升與離職等管理工作；負(fù)責(zé)各類會(huì)議的召集，記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤；1負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)本部門人員；1負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作；1負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、工傷，環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系；1完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。1負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績(jī)效考核的創(chuàng)新和完善。
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