保安管理處罰規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-10-21 20:50本頁(yè)面
【正文】 ”制度不健全、三檢人員配備不完善，或雖有三檢制度和三檢人員，但不盡職盡責(zé)、玩忽職守，該檢查未檢查，罰款￥500元，并須限期內(nèi)健全和完善，每一項(xiàng)拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累計(jì)計(jì)算。：嚴(yán)格《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四篇：對(duì)保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定對(duì)保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定一、在工作期間內(nèi)飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀(jì)一次罰款200元，違紀(jì)兩次者開除。二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動(dòng)班次，未經(jīng)批準(zhǔn)者，違紀(jì)一次罰款100200元。三、有事必須請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤視為曠工，遲到超過30分鐘以內(nèi)，扣發(fā)一天工資；曠工一天扣發(fā)三天工資。四、工作態(tài)度惡劣，服務(wù)意識(shí)差，對(duì)業(yè)主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務(wù)之便竊取業(yè)主或賓客財(cái)物，謀取個(gè)人私利，損害公司和業(yè)主利益的，除個(gè)人寫出書面檢查和包賠公司、業(yè)戶一切經(jīng)濟(jì)損失外，根據(jù)情節(jié)輕重，處以50200元罰款處理。五、在崗時(shí)儀容儀表不整潔，警資不端正，不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝，穿便服，不打領(lǐng)帶，戴帽子，上衣扣沒扣好，發(fā)現(xiàn)第一次批評(píng)教育，第二次罰款50元。六、工作不負(fù)責(zé)、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊，以及利用公司名義和工作之便，在小區(qū)內(nèi)干私活，因失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響者，視為不稱職人員除罰款賠償外，一律予以辭退。七、以上規(guī)定由公司經(jīng)理和實(shí)施監(jiān)督實(shí)施。被處罰的人員事后用書面形式上報(bào)總公司，由公司辦公室進(jìn)行考核。第五篇：保安管理規(guī)定保安管理制度目的：為了加強(qiáng)保安工作的管理，促使保安工作走向正規(guī)化，特制定本制度。內(nèi)容：保安員在值班期間，未經(jīng)上級(jí)許可而私自離開工作崗位的，記大過一次。保安員不得利用職務(wù)之便徇私舞弊（損公肥私），發(fā)現(xiàn)則一律開除，并移交司法機(jī)關(guān)處理。保安員在值班期間要有高度的警惕性，不得玩忽職守，造成事故的均將追究其刑事責(zé)任。保安員有勾結(jié)不法分子偷盜公司財(cái)物現(xiàn)象的一律開除，并移交司法機(jī)關(guān)處理。值班保安在崗位上不得玩手機(jī)、吃瓜子、抽煙、與別人閑聊事項(xiàng)等，否則將視情節(jié)輕重給予處罰。值班保安在值勤時(shí)要注意自身形象：著裝要整潔，說話要和氣簡(jiǎn)介，要做到站如松，坐如鐘，形如風(fēng)，否則將予以口頭警告或批評(píng)處罰。值班人員在接待來訪客人時(shí)要禮貌在先，不得與之爭(zhēng)吵，遭投訴或被發(fā)現(xiàn)者將視情況給予處理。值班人員在維持秩序時(shí)不得毆打員工，但可視情況將其扭送或在不傷及身體的情況下將其制服，否則將視情節(jié)輕重給予處罰。所有保安員的處罰均將按公司規(guī)定予以執(zhí)行（填寫違規(guī)通知單交財(cái)務(wù)扣款）。值班人員不得因私人友好而將無(wú)關(guān)人員放進(jìn)本公司，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者均將按勾結(jié)外來人員蓄意偷盜公司財(cái)務(wù)處理。以上規(guī)定所有保安員必須遵守，試用期保安違反規(guī)定達(dá)三次的將按使用不合格予以辭退。轉(zhuǎn)正保安員違反 規(guī)定達(dá)三次以上的可視情況下放車間或解雇。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1