保安管理處罰規(guī)定-資料下載頁
2025-10-12 20:50本頁面
【正文】 ”制度不健全、三檢人員配備不完善，或雖有三檢制度和三檢人員，但不盡職盡責、玩忽職守，該檢查未檢查，罰款￥500元，并須限期內健全和完善，每一項拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累計計算。：嚴格《建設工程質量管理條例》第四篇：對保安違紀人員處罰規(guī)定對保安違紀人員處罰規(guī)定一、在工作期間內飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀一次罰款200元，違紀兩次者開除。二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動班次，未經批準者，違紀一次罰款100200元。三、有事必須請假，未經批準擅自缺勤視為曠工，遲到超過30分鐘以內，扣發(fā)一天工資；曠工一天扣發(fā)三天工資。四、工作態(tài)度惡劣，服務意識差，對業(yè)主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務之便竊取業(yè)主或賓客財物，謀取個人私利，損害公司和業(yè)主利益的，除個人寫出書面檢查和包賠公司、業(yè)戶一切經濟損失外，根據情節(jié)輕重，處以50200元罰款處理。五、在崗時儀容儀表不整潔，警資不端正，不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝，穿便服，不打領帶，戴帽子，上衣扣沒扣好，發(fā)現第一次批評教育，第二次罰款50元。六、工作不負責、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊，以及利用公司名義和工作之便，在小區(qū)內干私活，因失職給公司造成經濟損失或嚴重影響者，視為不稱職人員除罰款賠償外，一律予以辭退。七、以上規(guī)定由公司經理和實施監(jiān)督實施。被處罰的人員事后用書面形式上報總公司，由公司辦公室進行考核。第五篇：保安管理規(guī)定保安管理制度目的：為了加強保安工作的管理，促使保安工作走向正規(guī)化，特制定本制度。內容：保安員在值班期間，未經上級許可而私自離開工作崗位的，記大過一次。保安員不得利用職務之便徇私舞弊（損公肥私），發(fā)現則一律開除，并移交司法機關處理。保安員在值班期間要有高度的警惕性，不得玩忽職守，造成事故的均將追究其刑事責任。保安員有勾結不法分子偷盜公司財物現象的一律開除，并移交司法機關處理。值班保安在崗位上不得玩手機、吃瓜子、抽煙、與別人閑聊事項等，否則將視情節(jié)輕重給予處罰。值班保安在值勤時要注意自身形象：著裝要整潔，說話要和氣簡介，要做到站如松，坐如鐘，形如風，否則將予以口頭警告或批評處罰。值班人員在接待來訪客人時要禮貌在先，不得與之爭吵，遭投訴或被發(fā)現者將視情況給予處理。值班人員在維持秩序時不得毆打員工，但可視情況將其扭送或在不傷及身體的情況下將其制服，否則將視情節(jié)輕重給予處罰。所有保安員的處罰均將按公司規(guī)定予以執(zhí)行（填寫違規(guī)通知單交財務扣款）。值班人員不得因私人友好而將無關人員放進本公司，經發(fā)現者均將按勾結外來人員蓄意偷盜公司財務處理。以上規(guī)定所有保安員必須遵守，試用期保安違反規(guī)定達三次的將按使用不合格予以辭退。轉正保安員違反 規(guī)定達三次以上的可視情況下放車間或解雇。
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