【正文】 形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一。發(fā)展環(huán)境上：解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環(huán)境；解決有禁不止、吃拿卡要問題，營造廉潔高效的院務環(huán)境；解決態(tài)度冷漠、服務不優(yōu)問題，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。（二）實現(xiàn)“一個確保 兩個超前”確保百日攻堅行動成效落實；超前完成全年工作目標和任務；超前高標準謀劃好明年各項工作。四、活動內(nèi)容與方式（一）強化學習，再掀思想解放新熱潮明確學習內(nèi)容。深入學習貫徹黨的十八大精神，系統(tǒng)研讀十八大報告，認真學習新《黨章》；學習人民日報河南分社編發(fā)的《務實河南》、盧展工書記《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》以及何平《新九論》等重要文章；學習濮陽干部文化、?三李?精神、?保持頭腦清醒 做好群眾工作 提高工作標準??三項要求?、典型案例通報和針對思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境三個方面九個問題的系列文章等，組織收看?十八談?映象版〃濮陽篇。創(chuàng)新學習形式。邀請專家學者舉辦專題講座，組織人員圍繞思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境九個突出問題進行深度剖析。按照上級要求，做好對十八大報告和新《黨章》的宣講解讀。要深入到一線和先進地區(qū)實地參觀、學習考察，現(xiàn)場感受濮陽兩年來發(fā)生的巨大變化和外地發(fā)展態(tài)勢，進一步增強信心，開闊眼界。要根據(jù)十八大精神要求，對照濮陽發(fā)展形勢，結合各自職責任務，廣泛開展?‘三個確?！蠹艺?、?領導方式轉變在身邊?、?持續(xù)攻堅我要做什么?等大討論；要組織舉辦研討會、演講比賽、征文等。組織學習論壇。院活動辦將結合醫(yī)院實際，對照影響制約我院發(fā)展的突出問題，適時組織創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三個大論壇。保證學習效果。要理論聯(lián)系實際，把學與思、學與轉、學與行結合起來。通過學習提高認識、指導實踐、推動工作，做到用新理念謀劃工作，用新作風推動工作，用新標準衡量工作，用新機制保證工作。（二）查擺整改，解決突出問題查擺整改內(nèi)容在思想觀念方面，一要查是否存在按部就班、滿足現(xiàn)狀的舊觀念，主要表現(xiàn)為：差不多，過得去，得過且過，標準不高；看攤守業(yè)，小進即滿，取得一點成績就沾沾自喜；不思進取，被動應付，主動性不強；缺乏危機意識、憂患意識、競爭意識等。二要查是否存在固步自封、狹隘保守的舊觀念，主要表現(xiàn)為：眼界不寬，境界不高，自我封閉，閉門發(fā)展；科室利益至上，缺乏大氣包容意識，不善于與別人合作共贏等。三要查是否存在量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，主要表現(xiàn)為：不善于用資本運作的模式籌資融資，習慣于有多少錢辦多少事，不敢舉債發(fā)展等。在干部作風方面，一要查是否存在不負責任、不敢擔當?shù)牟涣甲黠L，主要表現(xiàn)為：缺乏家園意識，不能把醫(yī)院的事情當成自己家的事情來辦；在其位不謀其政，該負的責任不負，該干的事情不干；怕困難，怕矛盾，怕得罪人，遇事搬條條，套框框等。二要查是否存在推諉扯皮、效率低下的不良作風，主要表現(xiàn)為：有利的事?lián)屩?，無利的事相互推，踢皮球，打?太極?；沒有時間觀念，缺乏節(jié)點意識，出工不出力，出力不見效等。三要查是否存在形式主義、弄虛作假的不良作風，主要表現(xiàn)為：習慣于做表面文章，熱衷于擺花架子，尤其在重點項目建設上，以少報多，以舊充新等。在發(fā)展環(huán)境方面，一要查是否存在服務質量差、私收費、亂收費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：臉難看，話難聽，巧立名目、私收費、亂收費，增加群眾就醫(yī)負擔，損害醫(yī)院形象。二要查是否存在有禁不止、收受紅包回扣現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：把職權當特權，不依法行醫(yī)，不按程序辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等。三要查是否非法堵門鬧事、惡意擾亂醫(yī)院工作秩序現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：缺乏醫(yī)患溝通意識和醫(yī)療安全防范意識，態(tài)度冷漠、服務不優(yōu)，不善做群眾工作，引發(fā)群眾堵門鬧事、擾亂醫(yī)院工作秩序。查擺整改要求具體到人到事查擺。要學習借鑒好的做法，采取自己查、相互幫、下級提、上級點、社會評等多種方式，進行深入查、全面找。一是自行查擺。各科室查擺問題不能避重就輕、輕描淡寫和泛泛而談，要具體到人、具體到事，從工作上找差距，從措施上找不足，從思想上找根源。二是幫助查擺。向社會公布舉報電話、信箱，方便廣大群眾舉報投訴，拓寬問題反映渠道。三是督促查擺。院活動辦將采取參與科室查擺、受理公眾投訴舉報、組織對象評議等多種途徑，廣泛收集群眾反映，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，促其查擺。多措并舉整改提高。整改既要把握病脈，對癥下藥，又要多措并舉，多管齊下，打好組合拳，進行綜合整改，力爭使問題得到有效解決。要對查擺出的問題要認真梳理，深刻反思，研究解決辦法，建立整改臺賬。能立即整改的立即整改，一時整改不了的要制定計劃，限期整改。牽涉到需要協(xié)同整改的，要積極與有關科室協(xié)調，共同整改。確保查擺整改效果。要召開專題民主生活會，針對存在問題，研究制定整改措施，寫出查擺整改報告，由群眾評議、分管領導審核，并把查擺出的問題和制定的整改措施在醫(yī)院進行公開，接受社會監(jiān)督。（三）持續(xù)攻堅，實現(xiàn)“一個確保 兩個超前”要以本輪?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動為動力，按照?一個確保 兩個超前?目標要求，全力做好各項工作，推動醫(yī)院趕超發(fā)展。確保百日攻堅行動成效落實。要認真盤點百日攻堅行動中下達的重點項目、信訪穩(wěn)定等目標任務，強化措施，持續(xù)攻堅，持續(xù)求效。要對其完成情況進行再梳理、回頭看，制定跟進措施。要抓好信訪穩(wěn)定工作，持續(xù)解決實際工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，努力做好新形勢下的群眾工作，促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定。超前完成全年工作目標和任務。要按照醫(yī)院趕超目標要求，逐一梳理盤點，實行量化倒逼，按照時間節(jié)點查不足，補短板。對于難度大、推進慢、影響目標實現(xiàn)的重大事項，必須明確責任、強力攻堅。要扎實推進病房樓建設項目、信息化升級改造項目、創(chuàng)建國家級社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心等重點工作，進一步明確標準，千方百計爭時間，搶進度，掀起新高潮。超前高標準謀劃好明年各項工作。要結合醫(yī)院實際和醫(yī)改工作目標，著力謀劃新項目，超前運作，積極申報，爭取更多項目列入國家、省、市計劃盤子。各科室要圍繞醫(yī)院趕超目標，精心謀劃2013工作，明確趕超目標，確定工作任務。（四）瞄準一流，提升工作標準要認真貫徹落實上級要求，考察了解全國、全省、全市衛(wèi)生行業(yè)范圍的先進單位，結合我院工作實際和特點，重點在工作標準、工作作風、服務水平、效能建設等方面選好目標，全面制定層次高、易操作的具體工作標準。要對照市委、市政府和市衛(wèi)生局等上級部門工作要求找不足，對照全國一流、全省第一的標準找差距。要將向標桿單位學習的內(nèi)容、所要達到的目標以及制定的新工作標準在一定范圍內(nèi)公布。要組織干部職工認真學習執(zhí)行新標準，做到人人熟悉新標準，人人執(zhí)行新標準，事事落實新標準，不斷提升整體工作水平。（五）強化問責，確保工作落實院活動辦要切實發(fā)揮職能，集中精力開展重點督查、專項督查、日常督查等，為我院趕超發(fā)展提供有力保障。要圍繞思想觀念、干部作風和發(fā)展環(huán)境九個方面的突出問題督查問責。加大督查力度，對各類推諉扯皮等慢作為、不作為行為，對吃拿卡要、私收費、亂收費等亂作為行為，要硬起手腕堅決懲處。要圍繞實現(xiàn)?一個確保 兩個超前?督查問責。對在項目建設、信訪穩(wěn)定工作中弄虛作假、欺上瞞下行為進行嚴查深究；對醫(yī)院的重點項目，進行重點督辦；對不能按照工作臺賬和時間節(jié)點完成全年目標任務的科室和個人，要督促其強化措施，強力推進；對進展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點問題、群眾反映強烈的難點問題等，采取重點督辦、組織處理、紀律處分等不同手段，督促解決；對于明年工作謀劃不到位的科室，要督促其按照相關要求搞好謀劃。五、保障措施（一）加強組織領導各科室要切實加強對本次?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動的落實，認真把握活動方向，制定好自選動作，完成規(guī)定動作。（二）加強活動督導院活動辦要根據(jù)活動總體要求，總結好的經(jīng)驗做法，完善工作措施，強化責任，大膽督導，發(fā)現(xiàn)落后及時督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)典型及時上報表揚，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗及時總結，推動集中教育活動深入開展。要每周聽取活動情況匯報，了解活動進展，掌握活動情況，對活動進行指導；活動辦要對醫(yī)院及各科室活動開展情況進行通報，推動活動深入開展。（三）營造濃厚氛圍充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等各類媒體，加大對活動的宣傳力度，形成強大的輿論氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型，樹立良好的輿論導向。要加強對外宣傳，進一步樹立醫(yī)院的良好形象。