【正文】 16人，分析技術(shù)達到行業(yè)領(lǐng)先水平，新余等鋼廠先后派員學(xué)習(xí)，寶鋼專家亦給予高度評價。她非常重視團隊建設(shè)，為化驗員成長創(chuàng)造機會，把項目研究和培訓(xùn)分解到化驗員身上，讓她們擔(dān)任負責(zé)人和老師，共同進步。她還舉辦技術(shù)比武，營造“比學(xué)趕超”氛圍。她積極踐行“人適其位人人是才”理念，引導(dǎo)一位愛抱怨但口才好的化驗員記錄班組臺帳，鼓勵其在班組會建言獻策，得到領(lǐng)導(dǎo)認可后成為自覺執(zhí)行制度的宣傳者和帶頭人。2015年7月，她調(diào)任集團公司副處級紀檢監(jiān)察員。在新的崗位上，她主動學(xué)習(xí)，虛心求教，很快在物資交易等方面提出建設(shè)性意見?！把矊徑Y(jié)合工作機制”是2015年紀委監(jiān)察審計部一項創(chuàng)新工作，她負責(zé)督辦整改落實。經(jīng)她和同事努力，各單位整改全部完成，為公司挽回上千萬經(jīng)濟損失，協(xié)助被巡審單位制定制度27項。她還曾獲得集團公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀工作者”“讀書好家庭”“十大青年科技先鋒”等榮譽。二、專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀類（8人）08 xxx，男，1985年1月出生，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科，焦化工程師，現(xiàn)任焦化廠生產(chǎn)技術(shù)科副科長。面對成本壓力，他急生產(chǎn)所急，積極主動地配合廠部領(lǐng)導(dǎo)和科室主管，尋找降本空間，從優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu)降低焦化工序成本。2015年，,。他主持或參與的“焦?fàn)t荒煤氣（上升管）顯熱回收技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”項目獲公司重點攻關(guān)項目特等獎，“焦?fàn)t熱態(tài)揭頂技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用”項目獲公司重點攻關(guān)項目一等獎，“煤調(diào)濕和搗固焦技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用” 項目獲公司科技進步獎特等獎，“利用俄羅斯大砌塊技術(shù)，延長干熄爐年修周期”項目獲公司科技進步獎一等獎，“提高無煙煤配比技術(shù)攻關(guān)”項目獲公司科技進步獎二等獎。此外，他還提出《焦炭硫分預(yù)測模型修正》、《利用潘集西氣煤降低推焦電流降低成本》等幾項改善提案，并分別獲得七至八等獎勵。他還曾獲得全國鋼鐵行業(yè)“優(yōu)秀共青團干部”,集團公司“十大青年崗位能手標(biāo)兵”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀共青團干部”等榮譽。09 xxx，男，1981年9月出生，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，研究生，MBA在讀，燒結(jié)高級工程師，現(xiàn)任燒結(jié)廠第一燒結(jié)車間主任。他堅持以技術(shù)創(chuàng)新為己任。2012年在擔(dān)任第二燒結(jié)車間副主任期間，提出大風(fēng)機改變頻，實行“低負壓厚料層”的燒結(jié)技術(shù)。通過該技術(shù)的實施，南區(qū)220m2燒結(jié)機噸礦電耗從投產(chǎn)初期的56kwh降低到目前的40kwh,實現(xiàn)年節(jié)電效益達2000余萬元。他主持或參與的“深挖燒結(jié)潛能，提高入爐燒結(jié)比攻關(guān)”項目獲公司科技進步獎一等獎；“提高燒結(jié)礦堿度一檔率攻關(guān)”項目獲科技進步獎二等獎；“降低燒結(jié)機臺車邊緣效應(yīng)攻關(guān)”項目獲科技進步獎三等獎。他著力優(yōu)化管理壓縮成本。由于設(shè)備多、維修人員不足，燒結(jié)設(shè)備長期處于欠修狀態(tài)。他在第二燒結(jié)車間率先提出了“操檢合一”模式，優(yōu)化配置現(xiàn)有的人力資源，從生產(chǎn)車間挑選部分的骨干和年輕職工組成一支自身檢修力量，承擔(dān)一部分日常檢修任務(wù)。這種模式得到了廠部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在全廠得以推廣。他敢于勇挑重擔(dān)破解難題。2015年9月份，他調(diào)任第一燒結(jié)車間主任，當(dāng)時由于原燃料性能惡化和環(huán)保方面的制約，燒結(jié)生產(chǎn)遇到前所未有的困難。穩(wěn)生產(chǎn)，他通過制定生產(chǎn)操作規(guī)范，對爐前布料系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備進行改造，提高了燒結(jié)產(chǎn)量；降消耗，他利用信息化管理系統(tǒng)實現(xiàn)熔劑、電耗、燃耗的班班考核，有效的降低燒結(jié)成本。他還曾獲得集團公司“先進生產(chǎn)（工作）者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,三個文明建設(shè)“先進標(biāo)兵”等榮譽。10 xxx，男，1976年8月出生，回族，群眾，大學(xué)本科，煉鐵工程師，現(xiàn)任煉鐵廠高爐車間主任。他在煉鐵廠生產(chǎn)科當(dāng)工藝員的七年間，先后參與了5和6高爐的籌建，以及5高爐的大中修。2008年和2009年，7高爐相繼大修，他成功設(shè)計出三鋼第一批雙層蛇形管鑄鋼冷卻壁，為高爐大修節(jié)省設(shè)計費。2010年，他所在的技術(shù)攻關(guān)團隊發(fā)明了高爐摻氧裝置，大大提高了煤粉燃燒率。該裝置獲得了中國發(fā)明專利，該項目每年可創(chuàng)造效益約1100萬元。任高爐車間（副）主任以來，他積極響應(yīng)公司全流程降成本的號召，深挖提案、降本增效。他主導(dǎo)的提案“高爐氮氣冷卻系統(tǒng)自動化控制”可每年節(jié)省費用約211萬元。在優(yōu)化入爐料結(jié)構(gòu)方面，他提出的“加大塊礦及燒結(jié)礦入爐比例”,每年能降成本1000萬元以上。此外，他還狠抓降低燃料比重點攻關(guān)。2015年煉鐵大、小高爐燃料比在低入爐品位情況下分別在國內(nèi)排第8名。2009年至2015年，他共獲公司科技進步獎特等獎5次，一等獎6次，二等獎4次，三等獎8次。他還曾獲得集團公司“先進生產(chǎn)（工作）者”“十大青年科技先鋒”,煉鐵廠“先進生產(chǎn)（工作）者”等榮譽。11 xxx，男，1978年6月出生，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，MBA在讀，煉鋼高級工程師，現(xiàn)任煉鋼廠副廠長。他致力于煉鋼工藝、轉(zhuǎn)爐技改和新鋼種開發(fā)等工作，先后成功開發(fā)465等中、高優(yōu)碳鋼，ML08Al、SWRH82B、20CrMnTiH等品種鋼，解決含鋁鋼種開機偶發(fā)性蓄流、65碳偏析等技術(shù)問題。2009年，他帶領(lǐng)著技術(shù)團隊，有效解決在板坯大量生產(chǎn)及品種開發(fā)過程中鑄坯出現(xiàn)邊部縱向裂紋、皮下氣孔、網(wǎng)狀裂紋和邊部橫裂紋等問題，為高強船板AH3AH36的開發(fā)打下良好基礎(chǔ)。他還與高校、企業(yè)合作，開展“二煉鋼系統(tǒng)1連鑄機65鋼電磁攪拌工藝研究”“45板偏析與硫化錳夾雜物的控制與研究”等項目攻關(guān)，提高煉鋼技術(shù)水平。多年來，他參與或主持的技術(shù)創(chuàng)新、攻關(guān)項目達109項，其中獲公司科技進步獎特等獎7項，一等獎21項。2015年，他負責(zé)的項目“優(yōu)化轉(zhuǎn)爐渣料結(jié)構(gòu)，持續(xù)降低鋼鐵料耗”,節(jié)約成本約3855萬元。他還曾獲得集團公司“先進生產(chǎn)（工作）者”“十大青年科技先鋒”等榮譽。