20xx年7月20日江西省大學(xué)生村官面試真題面試題-資料下載頁
2024-10-21 14:42本頁面
【正文】 區(qū)，每個重點(diǎn)區(qū)域都應(yīng)該有相關(guān)小組進(jìn)行負(fù)責(zé)，確保此次宣傳的廣泛性。要重點(diǎn)對相關(guān)的學(xué)校進(jìn)行宣傳，提高其他教師的積極性，同時也要采取發(fā)放宣傳手冊和現(xiàn)場宣傳講座和播放宣傳片等多種方式對此次事跡進(jìn)行宣傳，在宣傳期間也應(yīng)該與各小組保持聯(lián)系，聽取他們匯報(bào)情況。第四、宣傳結(jié)束之后，我會將各宣傳小組的匯報(bào)情況再結(jié)合相關(guān)部門的反饋對此次宣傳活動進(jìn)行有效的分析總結(jié)，對此次宣傳效果進(jìn)行考評，最終形成一份有效的文字報(bào)告，遞交給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)部門，一方面為了給相關(guān)部門決策提供相應(yīng)的參考，另一方面為今后舉行類似的宣傳活動提供借鑒。最后，還應(yīng)該將這次活動相關(guān)歷程放在相關(guān)的媒體網(wǎng)站上，以便群眾瀏覽，擴(kuò)大和延長宣傳效果。第五篇：黑龍江村官面試題面試真題總匯2013黑龍江村官面試題黑龍江村官面談面試和公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試還是有很大區(qū)別的，字面上理解就不一樣，一個是考試一個是談話，面談主要是放松考生的心理，麻痹考生的防范意思，使其生活的真實(shí)狀態(tài)展現(xiàn)出來，對于基本的禮貌考察的更多一些。黑龍江村官面試考試面談一般就是考察考生的言語表達(dá)能力、邏輯思維，組織管理能力和心理素質(zhì)等。黑龍江普華教育楊粟裕名師提醒，關(guān)鍵還是要掌握面試的程序，比如開場白，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，大家早上好，我是今天的號考生什么之類的，中間的過渡語，第一題回答完畢，現(xiàn)在回答第二題什么的，最后出門前一定要記得感謝評委。中間怎么樣回答就很講水平了，就要總結(jié)得出來一些規(guī)律了。比如考察突發(fā)事件的應(yīng)對，組織管理思維什么的黑龍江村官面試題：“你是新上任的副處長，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪，你該怎么辦?”正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查了解各方面的情況，如所提問題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，這是正確對待群眾意見的大問題。如果回答為“剛上任，應(yīng)體現(xiàn)‘三把火’的特點(diǎn)，為樹立自己的威望，說一不二，可施加壓力，不允許提反面意見”，則是錯誤的。黑龍江村官面試真題：“你作為單位負(fù)責(zé)人在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?”思考準(zhǔn)備時可明確三點(diǎn)：一是對上級批示精神要認(rèn)真研究，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)。二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止。三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。黑龍江大學(xué)生村官面試歷年真題：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時，是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)?”評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此名言有其可用的一面，也有弊端?！坝萌瞬灰伞斌w現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考察、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知已者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L是受各種因素影響不斷發(fā)生變化的，而“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的疑與不疑是辯證的，不應(yīng)絕對化。黑龍江村官面試題回顧：面試題：“當(dāng)前對有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?”客觀的答案應(yīng)該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行。但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機(jī)制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行末位淘汰制，然后實(shí)施競爭機(jī)制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橛行﹩挝蝗藬?shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實(shí)行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。普華教育溫馨提示：黑龍江省村官面試備考時間非常緊促，希望各位調(diào)整好心態(tài)，整裝待發(fā)！普華教育黑龍江村官面試輔導(dǎo)課程：黑龍江村官面試高分秘籍 精講班4天1180協(xié)議班政府先錄用 我們后收費(fèi)詳見協(xié)議另外,凡是報(bào)班學(xué)員均可獲得普華教育的村官面試學(xué)習(xí)資料一份。普華教研中心楊粟裕名師團(tuán)隊(duì)親臨小班授課，限額20人！百度“楊粟?！绷私庠斍椤！疽淮芜x擇，改變一生！】報(bào)名地址：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路學(xué)府書城寫字樓908室。在回答黑龍江村官面試題中如何把握要領(lǐng)，運(yùn)用技巧獲得好成績，普華教育名師總結(jié)黑龍江村官面試培訓(xùn)結(jié)構(gòu)化面試答題的幾個技巧一、觀點(diǎn)的正確性二、要點(diǎn)的準(zhǔn)確性三、解析的辯證性四、答案的圓滿性五、陳述的邏輯性六、見解的創(chuàng)新性七、理論的深刻性
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