【正文】 做好服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務有關工作的通知閩人發(fā)?2009?86號各市、縣(區(qū))人事局，各有關市、縣(區(qū))“三支一扶”辦，各高等學校：自2008年我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿以來，各地認真貫徹落實省有關做好服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的部署和要求，加大政策落實力度，積極采取有效措施，就業(yè)服務工作取得了階段性進展。為進一步做好我省服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，現(xiàn)就有關問題通知如下：一、進一步重視和加強服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作當前，我省首批期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中仍有部分畢業(yè)生尚未落實就業(yè)單位，2007年“三支一扶”高校畢業(yè)生又即將服務期滿，就業(yè)壓力較大，就業(yè)服務工作任務十分繁重。做好服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，關系到“三支一扶”高校畢業(yè)生的切身利益，關系到“三支一扶”計劃實施工作的可持續(xù)發(fā)展，關系到社會的安定穩(wěn)定。廣大畢業(yè)生和社會各界對此高度關注。各級政府人事部門、“三支一扶”辦要把促進服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作，作為今年下半年畢業(yè)生就業(yè)工作的重點之一，采取有效措施，努力使 “三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期后基本實現(xiàn)就業(yè)。各有關設區(qū)市人事局、“三支一扶”辦要加強對本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和工作進展情況的檢查指導，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保就業(yè)服務工作取得實效。二、進一步完善落實就業(yè)政策，加大就業(yè)服務工作力度各級政府人事部門、“三支一扶”辦和各高校要充分發(fā)揮就業(yè)政策對促進“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的積極作用，進一步完善落實就業(yè)政策的具體措施，全面推動各項已出臺政策的落實。要按照閩委辦?2006?73號規(guī)定，進一步落實服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生報考省內普通高校碩士研究生、報考公務員和事業(yè)單位工作人員考試加分，自主擇業(yè)免費推薦、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。要統(tǒng)籌兼顧做好畢業(yè)生服務基層有關項目服務期滿考核合格的畢業(yè)生的公開招考工作。服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（包括參加“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務西部計劃”含“研究生支教團”等國家和地方項目服務期滿的畢業(yè)生）報考省、設區(qū)市公務員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加3分，報考服務縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加5分。省級公務員主管部門在今年秋季公務員招錄考試中繼續(xù)安排一定數(shù)量的專門職位（主要是縣?市、區(qū)?、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)?機關公務員職位及參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員職位），面向參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務西部計劃”含“研究生支教團”等國家和地方項目服務期滿的畢業(yè)生）進行招考。在全省秋季省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員中，將繼續(xù)安排部分事業(yè)單位崗位（含省、設區(qū)市、縣?市、區(qū)?及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位）專門面向參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務西部計劃”含“研究生支教團”等國家和地方項目服務期滿的畢業(yè)生）公開招考。根據(jù)人力資源和社會保障部等有關部委?關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號），從2009年起，各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）相關事業(yè)單位公開招聘工作人員時，應拿出不低于40%的崗位，聘用參加“三支一扶”計劃等國家和地方就業(yè)項目期滿考核合格的高校畢業(yè)生。要鼓勵高校畢業(yè)生服務期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。根據(jù)人社部發(fā)?2009?42號精神，參加“三支一扶”計劃等國家和地方就業(yè)項目的事業(yè)單位相對應的自然減員空崗，全部聘用服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。對于服務期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關手續(xù)。要積極發(fā)揮人才服務機構促進就業(yè)的優(yōu)勢，著力拓寬“三支一扶”高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的渠道。各級政府人事部門所屬人才服務機構要把服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共就業(yè)服務的重要內容，切實抓實抓好。要對服務期滿未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生實行“一對一、一條龍”的免費就業(yè)推薦服務，保證每個“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦服務工作都有專人負責。對于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的人才服務機構，省人事廳和有條件的市、縣（區(qū)）人事部門要給予一定的公共服務補貼。三、進一步做好服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的跟蹤服務工作對服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，各有關市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦要登記造冊，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，實施動態(tài)管理，做好跟蹤服務。為全面及時掌握我省服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，從2009年7月起，各有關設區(qū)市“三支一扶”辦要按月填報?福建省服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況調查表?（見附件），并于次月3個工作日內以電子郵件形式報省“三支一扶”辦。四、進一步加大就業(yè)政策宣傳力度，耐心細致地做好思想政治工作各級政府人事部門、“三支一扶”辦要進一步加大就業(yè)政策的宣傳力度，使每一個“三支一扶”高校畢業(yè)生知曉政策、用好政策。要耐心細致地做好畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢工作，及時研究解決工作中存在的問題。要安排專人與畢業(yè)生“一對一”談話，扎實做好思想工作，引導他們樹立正確的擇業(yè)觀念。要高度重視有關“三支一扶”高校畢業(yè)生網(wǎng)上輿情動態(tài)和輿情疏導工作，涉及有關“三支一扶”高校畢業(yè)生的重二○○九年七月三十日要輿情要及時向省“三支一扶”辦報告。福建省公務員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室關于做好服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知閩人發(fā)（2009）220號各市、縣(區(qū))人事局，各有關市、縣(區(qū))“三支一扶”辦，省屬有關人才服務機構：為進一步做好服務期滿考核合格未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，根據(jù)省人事廳等八部門?關于進一步做好當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩人發(fā)?2009?89號）精神，現(xiàn)就認真做好我省服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作通知如下：一、各級政府人事部門所屬人才服務機構和省屬有關人才服務機構要廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，要根據(jù)服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生學歷、專業(yè)、生源地和就業(yè)意向地等情況，有針對性地提供“一對一、一條龍”的免費就業(yè)推薦服務。二、各級政府人事部門所屬人才服務機構和省屬人才服務機構對登記求職的“三支一扶”高校畢業(yè)生，要建立專門臺帳，推薦3個以上工作崗位，并做好就業(yè)推薦服務工作記錄。服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生憑“三支一扶”服務證書到我省各級政府人事部門所屬人才服務機構和省屬人才服務機構進行求職登記的，享受就業(yè)信息查詢、就業(yè)指導和就業(yè)推薦等免費公共服務。三、各級政府人事部門要積極爭取當?shù)刎斦С?，將“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作納入畢業(yè)生就業(yè)公共服務補貼發(fā)放范圍。對于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的省屬人才服務機構和享受省財政轉移支付的縣﹙市、區(qū)﹚人才服務機構，省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室將給予一定的畢業(yè)生就業(yè)公共服務專項補貼。四、各有關市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要按照?福建省人事廳、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室關于進一步做好服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務有關工作的通知?（閩人發(fā)?2009?86號）要求，建立健全“三支一扶”高校畢業(yè)生信息庫，完善專人聯(lián)系制度，全面及時跟蹤掌握畢業(yè)生就業(yè)情況，落實服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度。五、引導和鼓勵服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生面向企業(yè)和生產(chǎn)一線就業(yè),是拓寬“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的重要舉措，是進一步引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要內容。各級人事部門和各人才服務機構要充分認識做好“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的重要性，切實把關系到畢業(yè)生切身利益，關系到基層就業(yè)項目的持續(xù)發(fā)展，關系到基層人才隊伍建設,關系到社會和諧穩(wěn)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作抓實抓好。福建省公務員局 福建省高校畢業(yè)生三支一扶”福建省人力資源開發(fā)辦公室 “工作協(xié)調管理辦公室二○○九年九月二十四日福建省公務員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知 閩人發(fā)?2009?221號各市、縣(區(qū))人事局，各有關市、縣(區(qū))“三支一扶”辦：根據(jù)中組部、人社部等五部門?關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知?（人社部發(fā)[2009]42號）和省委辦公廳、省政府辦公廳?關于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號）精神，為進一步做好我省參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生的就業(yè)政策落實和就業(yè)服務工作，加強我省農村基層人才隊伍建設，建立引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效工作機制，現(xiàn)就參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策通知如下:一、服務基層項目主要包括：福建省級和設區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、福建省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學生志愿服務西部計劃（含研究生支教團）。二、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考省、設區(qū)市公務員的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員的，筆試總分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員，筆試總分加5分三、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生三年內報考我省事業(yè)單位工作人員招聘考試，既可按有兩年以上基層工作經(jīng)驗報考，也可按應屆畢業(yè)生身份報考。四、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位，筆試總分加5分。五、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農村基層工作的畢業(yè)生，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關手續(xù)。對于參加我省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃服務期滿考核合格并愿意留在服務縣（市、區(qū)）街道（鎮(zhèn)）工作的畢業(yè)生，由服務社區(qū)所在縣（市、區(qū)）人事部門根據(jù)具體情況選聘在相關街道（鎮(zhèn)）所屬有空編的事業(yè)單位工作。六、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的畢業(yè)生可報考面向我省參加服務基層項目服務期滿考核合格高校畢業(yè)生的公務員和事業(yè)單位的專門職位。參加服務基層項目服務期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員和事業(yè)單位專門職位。七、凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員和事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務員和事業(yè)單位加分和專門職位招考優(yōu)惠政策。八、本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行，參加省外組織實施的上述服務基層項目福建生源高校畢業(yè)生參照執(zhí)行。福建省公務員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室二○○九年九月二十五日福建省公務員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室關于做好服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的通知閩人發(fā)?2011?36號各有關市、縣（區(qū)）人事局（公務員局）、“三支一扶”辦，省民政廳、團省委，平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室：為及時了解掌握服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，切實做好就業(yè)服務工作，根據(jù)省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省民政廳、共青團福建省委?關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知?（閩人發(fā)[2011]30號）要求，決定開展服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、充分認識新形勢下做好服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的重要性2006年以來我省連續(xù)五年組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，積極引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，共招募派遣了近三千名“三支一扶”高校畢業(yè)生到我省農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，改善了基層人才隊伍結構，有力促進了農村基層經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，取得了較好成效。今年，我省“三支一扶”計劃將繼續(xù)招募約500名高校畢業(yè)生，同時有500多名畢業(yè)生今年即將服務期滿需要就業(yè)，加上原有服務期滿未就業(yè)畢業(yè)生，促進服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務十分繁重、就業(yè)壓力較大。加強服務期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，準確掌握畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)情況，是兌現(xiàn)相關優(yōu)惠政策，有針對性地做好服務期滿就業(yè)服務工作的重要基礎，是“三支一扶”計劃持續(xù)有效實施的重要保障。各級人事局（公務員局）、“三支一扶”辦要充分認識新形勢下做好服務期滿“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的重要性，切實加強領導、加大力度，將該項工作作為實施“三支一扶”計劃的重要內容抓緊抓實抓好。二、切實強化服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作責任各級人事局（公務員局）、“三支一扶”辦主要負責同志要全面擔負起服務期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的領導責任，督促和指導做好本地區(qū)服務期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要具體做好本區(qū)域服務期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，安排專人具體負責；要建立日常跟蹤和定期跟蹤等工作制度，建立健全服務期滿畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，及時準確掌握服務期滿畢業(yè)生就業(yè)情況。各設區(qū)市人事局（公務員局）、平潭綜合實驗區(qū)人事部門、“三支一扶”辦要負責本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的督促落實、數(shù)據(jù)匯總和上報工作。2011年起，凡不能及時準確上報服務期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤情況的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調減其招募計劃，直至停止招募。