【正文】 作的安排部署，檢查黨風廉政建設責任制的落實情況。（二）認真開好民主生活會，做好廉政談話工作。每季度召開一次班子民主生活會，會前廣泛征求意見，梳理成條，按照領導干部要嚴格遵守的“四大紀律”，“八項要求”、“五個不許”、“七條禁令”，“九個禁止”等內(nèi)容，認真開展對照檢查和批評與自我批評，深刻剖析，查找更遠，尋找不足與差距，會后制定措施，做好整改，領導班子成員要認真聽取與會人員提出的建議和意見，對于新任職干部和其他職工有反映的干部，要積極組織廉政談話，積極把握思想動向，防微杜漸。（三）狠抓工作落實，積極解決突出問題。根據(jù)醫(yī)保中心的整體安排，各科室科長要加大廉政建設工作的督察與落實，督察中藥及時查找問題，總結(jié)經(jīng)驗?！拔鍌€一”廉政文化活動是我中心黨風廉政建設重要的組成部分，各科室要增強責任感和自覺感，把“五個一”廉政文化活動例如工作計劃，把此項活動與其他工作同安排、同部署，把任務落實到人，以確?！拔鍌€一”廉政文化活動落到實處。各科室可裝要做好定期調(diào)研，對于群眾反應熱烈的問題認真分析，經(jīng)領導小組討論后及時提出解決措施。（四）加強反腐倡廉教育，按時組織廉政教育課。除參加中心的學習外，中心還定期組織廣大職工觀看反腐倡廉警示教育錄像片，撰寫反腐倡廉學習筆記，進行廉政文化教育心得交流、辦學習園地。以“五個一”活動為重點，引導廣大黨員干部倡廉、導廉、警廉，不斷建立健全反腐倡廉教育長效機制。（五）注重成效，認真聽取廉政匯報。每半年主持召開一次黨風廉政建設總結(jié)會，各科室科長對于上半年的廉政工作要做以系統(tǒng)的匯報，領導小組針對匯報的情況對下半年廉政工作的開展進行指導。對于活動搞得好的科室給予通報表揚，對活動中不力的給予通報批評，并限期整改，同時要加大此項工作的宣傳力度，把優(yōu)秀科室在“五個一”廉政文化活動中的好做法、好經(jīng)驗及時宣傳，以突出活動的重要性和實效性。三、活動形式（一）以醫(yī)保中心的名義向每個干部職工家屬發(fā)一份創(chuàng)建廉政家庭創(chuàng)意書，倡議書主要內(nèi)容：一是要樹立起家庭助廉意識，倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風氣，提高法制觀念，塑造廉政品德；二是要倡議建議積極、樂觀、向上的家庭文化和“以德治家、以廉養(yǎng)家”的廉政家庭文化；三是倡導勤儉持家、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立科學、文明、健康的生活方式，不讓腐敗有可乘之機；四是倡導嚴于自律、自覺抵制各種腐敗的誘惑，做到不以權(quán)謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮，用實際行動把好家門。（二）定期開展宣傳活動。中心每季度放一次廉政教育片。進行一次廉政文化教育心得交流、辦一期學習園地。（三）制作一個廉政教育溫馨提示牌，主要內(nèi)容是讓全體干部職工自編自選廉潔警示語，制作成桌牌放在桌面起到警示作用。（四）檢查評價考核建黨。為每位干部職工建立廉政檔案，對各科室負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制內(nèi)容，逐項進行檢查評比。12月份全面考核評價，考核評價結(jié)果作為考核獎懲和干部推薦的重要依據(jù)，對執(zhí)行不力并造成不良影響的，依據(jù)黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究個人責任。四、時間安排第一階段，制定實施方案（2011年4月2011年4月底）第二階段，向全體干部職工家屬提出倡議（2011年5月2011年5月底）第三階段，制定廉政教育溫馨提示牌（2011年6月2011年6月15日）第四階段，各科室科長制定實施方案（2011年6月15日2011年6月底）第五階段，建立廉政檔案（2011年7月2011年10月）第六階段，總結(jié)（2011年11月2011年12月底）。第五篇：五個一的內(nèi)容五個一的內(nèi)容各級領導班子成員對分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作至少進行一次安排部署；對新任職干部和群眾有反映的干部至少進行一次廉政談話；領導班子成員對分管范圍內(nèi)的一、兩個群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題進行調(diào)研并提出解決措施；對分管范圍內(nèi)的黨員干部至少講一次廉政教育課；至少召開一次匯報會聽取分管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報。支部研究討論黨風廉政工作，針對本村工作提出黨風廉政建設的有關要求以及安排，中心組學習、民主生活會等內(nèi)容都可以列入本單位會議記錄村務公開內(nèi)容主要有：財務收支情況；農(nóng)民負擔情況；計劃生育管理情況；優(yōu)撫和救災救濟款物發(fā)放情況；使用土地和宅基地審批情況；集體土地、集體經(jīng)濟項目承包和經(jīng)營情況；電費、水費收繳使用情況；征兵、招生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村辦、中小學收費情況；上級黨委、政府的有關政策、規(guī)定情況；村干部工作目標公開；1重大決策公開。結(jié)合自身特點的其它應公開的村務情況。一、時間：2012年1月9日地點：社區(qū)會議室參加人員：民監(jiān)會全體成員、社區(qū)全體工作人員主持人：楊金福內(nèi)容：春節(jié)慰問工作，上報困難居民名單。做好宣傳摸底工作。糾紛調(diào)解工作。工作計劃分配落實情況匯報。二、時間：2012年2月8日地點：社區(qū)會議室參加人員：民監(jiān)會全體成員、社區(qū)全體工作人員主持人：楊金福內(nèi)容：學習規(guī)章制度及考勤制度。匯報春節(jié)慰問各項情況。下周工作安排。團結(jié)互助安排。三、時間：2012年3月21日地點：公共服務大廳參加人員：民監(jiān)會全體成員、社區(qū)全體工作人員主持人：楊金福內(nèi)容：大樓衛(wèi)生安排和管理有專人負責。各口子的信息及時上報。對臨時救助人員要耐心解釋發(fā)放原則。工作注意事項，做好工作記錄情況。四、時間：2012年4月10日地點：二樓社區(qū)組織站參加人員：民監(jiān)會成員、社區(qū)全體工作人員主持人：楊金福內(nèi)容：匯報一季度財務公開、居務公開情況。節(jié)流工作經(jīng)費。五、時間：2012年5月29日地點：三樓培訓室參加人員：民監(jiān)會成員、社區(qū)工作人員主持人：楊金福內(nèi)容：值班安排。上下班時間問題。對大樓保潔工作要堅持。各口子信息準時上報。要不斷挖掘社區(qū)人才。慶?！傲弧被顒影才?。