駐村工作組管理規(guī)定-資料下載頁
2024-10-21 14:08本頁面
【正文】 規(guī)定每周必須有半天時間集中學(xué)習(xí)，并積極參加當(dāng)?shù)攸h組織的各種學(xué)習(xí)交活動。工作組定期組織駐村干部到駐村工作開展效果明顯的村進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步增強駐村工作成效。三、組織生活制度派駐黨員干部駐村期間，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐村，由縣委負(fù)責(zé)日常管理，原單位進(jìn)行跟蹤管理。駐村工作組成員中的黨員，要單獨成立黨小組，由工作組組長任黨小組組長，自覺參加村支部過黨組織生活。黨員每半年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況，向派出單位黨組織作一次書面匯報。四、請假銷假制度駐村干部駐村時間每月不少于20天，因病因事請假要按程序報批。駐村干部離崗3天以內(nèi)的，由工作組組長批準(zhǔn)。57天的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。超過7天的，由縣黨委批準(zhǔn)。駐村工作組組長離崗3天以內(nèi)的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；超過57天的，經(jīng)派出單位同意，以派出單位名義報縣黨委批準(zhǔn)。請假人員要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)時限返回工作崗位，并及時銷假。以駐村工作組為單位填寫考勤表，堅持逐月考勤，考勤結(jié)果列入個人年終考核內(nèi)容。五、民情調(diào)查制度駐村工作組進(jìn)村后，集中半個月時間，通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《入戶走訪登記表》等形式，對所駐村逐戶進(jìn)行走訪，深入調(diào)查研究，實現(xiàn)民情調(diào)查、惠民實事、政策法規(guī)、文明新風(fēng)進(jìn)村入戶。做好村情、民情日記。摸清群眾所想、所盼、所愿，如實記錄基層干部群眾對深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求，群眾生產(chǎn)生活中需要解決的困難和問題等。全面了解掌握所駐村基層組織建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村計劃、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、群眾關(guān)心的熱點難點問題等情況。六、聯(lián)系群眾制度工作組組長要聯(lián)系村“兩委”負(fù)責(zé)人1名，黨員1名，群眾代表3名以上，生產(chǎn)生活困難群眾3名；每名工作組成員要聯(lián)系1名村“兩委”班子成員、1名黨員、1名群眾代表、生產(chǎn)生活困難群眾2名以上。工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開一次座談會；工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談心一次，幫助他們解決實際問題。工作組要做到“五必訪”。一是村民家庭有重大事故的必訪；二是村民之間有矛盾糾紛的必訪；三是村民有不穩(wěn)定情緒或信訪苗頭的必訪；四是村民遇到特殊困難的必訪；五是村民有創(chuàng)業(yè)意愿和致富項目的必訪。七、定期研究制度駐村工作組每月至少召開一次工作會議，總結(jié)上月工作，研究解決問題方案，安排部署下步工作。工作組成員在工作會前，要提出下步工作設(shè)想，提供集體研究議題參考。工作組確定的工作方案和推進(jìn)措施，要及時與村“兩委”溝通，重要事項要向所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委協(xié)調(diào)解決。八、信息報送制度對駐村期間及時向縣、鎮(zhèn)黨委匯報駐村工作的新情況、新問題、新動向。要及時總結(jié)提煉駐村開展工作中形成的好經(jīng)驗、好做法和駐村工作典型實例，通過公眾微信平臺、簡報等形式，及時宣傳報道。駐村工作組，如遇重大突發(fā)事件，要及時向縣、鎮(zhèn)黨委報告。不得遲報、瞞報和漏報。九、檔案管理制度以工作組為單位建立工作日志，全面記錄工作組和成員的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。要將工作組形成的民情調(diào)查報告、村情民情臺賬、會議紀(jì)要、工作匯報、工作總結(jié)等文字材料整理、分類、歸檔。
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