【正文】 、大學生活動中心 本次團干培訓，從各個支部嚴格抓起，并有重點的進行培訓，特別注重對于12級新生團干的正確引導，新老團干共同交流，培訓氣氛融洽。培訓內容包括：專題講座、分組交流、素質拓展、社會實踐等。同學們積極參與互動，通過小組討論、代表發(fā)言，素質拓展等形式開拓了團員干部的思想，培養(yǎng)了大家在學習、生活中實事求是的辦事方法，同時增進了新老團干的經驗交流，增強了我院團總支的整體實力。本期培訓班共有136名學員參加培訓，共有130名學員順利結業(yè)，%。選出21名優(yōu)秀學員，約占結業(yè)人數(shù)的15%。團委組織部的工作回顧與計劃一、日常工作：部門本學期召開例會11次。助理及干事考核2次。各組織辦公室查值班19次。幫老師打掃辦公室6次。12月5日敬老院志愿服務1次。二、工作計劃：新學期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學期年的工作經驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。下一學年組織部的定位為“服務提升年”，正所謂“凡事預則立，不預則廢”，總結本學期的不足和工作經驗，在下學期我部將繼續(xù)完善工作制度。主要活動安排如下：一、新干部的培養(yǎng)隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，因此要提高干部素質，以更好的服務華夏學子。二、加強學生內部建設，提升我部形象，提高我院大學生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性；使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障。三，在上學期工作基礎之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。四、組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習?！斑^程是堅實的，結果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計劃作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學課余生活，展現(xiàn)我華夏學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質保量完成的同時，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。院團委組織部 二○一三年一月八日第五篇：院團委組織部個人鑒定院團委組織部個人鑒定四川財經職業(yè)學院組織部簡介院團委組織部，是負責全院共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門，院團委組織部個人鑒定。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理。推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核。提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質和工作能力。組織、協(xié)調、配合院團委內部各項活動。對院、系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評眩院團委組織部是分團委機關的有機組成部分，具體負責專業(yè)學院內共青團系統(tǒng)的思想建設、組織建設工作。分團委組織部會以堅持立足于青年的切身利益，圍繞學院和團內的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點，發(fā)揚求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固各級組織建設，培養(yǎng)推薦高素質的學生團干部為己任。組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍，個人鑒定《院團委組織部個人鑒定》。目前下設：秘書組、組織組、策劃組和總務組。各組間協(xié)調配合，共同推動組織部各項工作的開展。院團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關注你的成長。為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。院團委組織部的工作職責為：執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。制定學期每個月團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結。負責對各班主要團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察，作為評優(yōu)評干的重要依據。抓好團內獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作。對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。定期做好發(fā)展新團員工作，搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協(xié)助做好團籍檔案管理工作。定期開展團員青年思想善和基層團組織建設情況調研，及時向院團委匯報、反潰按有關規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。完成院黨委、院團委交辦的其它工作。