【正文】 ”重要思想為指導，深入實踐學習科學發(fā)展觀，貫徹和落實黨和政府關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的執(zhí)政理念，切實發(fā)揮工會組織的職能作用，積極協(xié)助黨委和企業(yè)解決困難職工子女上學難、升學難的實際問題，積極響應市總工會、長航工會的號召，在上級工會組織的指導下，大力開展了“金秋幫困助學”為主題的活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、提高認識，認真安排部署。為了使金秋幫困助學活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng)，及時掌握困難職工家庭情況及其子女考入大學情況，荊州港務集團公司工會領(lǐng)導在接到市總工會、長航工會《關(guān)于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》后，高度重視此次金秋幫困助學活動，結(jié)合我港實際情況，對全港金秋幫困助學活動進行認真安排部署，指定專人負責此項工作，同時根據(jù)通知精神，及時向各基層工會轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，要求各基層工會根據(jù)通知精神，今年把考上全日制高等院校、家庭困難的職工子女作為重點幫扶對象，認真制定具體助學方案，積極開展助學活動，確保助學活動順利有序。二、嚴格把關(guān)，全面深入調(diào)查核實。對符合申報條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“幫困助學申報表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件(身份證號碼必須準確無誤)，并出具由職工所在單位基層工會出示的證實材料。在基層把關(guān)、上報的基礎(chǔ)上；集團公司工會再對所有申報的對象逐戶調(diào)查核實，初步擬定幫扶對象，并對確定的幫扶對象名單通過各種渠道向社會公示，接受社會和群眾的監(jiān)督，確定無誤后建立困難學子“助學”檔案，做到“三清”(學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清)，并及時向上級工會組織予以申報。三、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，深入開展金秋幫困助學。7月份以來，全港金秋幫困助學活動如火如荼地開展著，荊州港務集團公司工會一方面積極爭取黨政的重視和支持。按照相關(guān)文件精神，要求全基層工會組織通過深入調(diào)查，弄清幫扶對象的底子，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級實施”的原則進行，在尋求長航工會、市總工會實施救助的同時，根據(jù)各自實際和財力，各級工會主動向同級黨委組織匯報今年金秋助學活動情況，爭取必要的資金上的支持和勤工儉學崗位的提供，采取不同形式，發(fā)揮各自自身優(yōu)勢，力所能及地為困難職工子女上學提供資助，充分履行工會組織扶貧幫困的基本職責。另一方面努力營造助學活動輿論氛圍。充分利用網(wǎng)絡、板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展金秋幫困助學的宣傳工作，大力宣傳工會開展助學活動的成功經(jīng)驗和工作成果，大力宣傳在助學活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，大力宣傳工會助學完成學業(yè)、事業(yè)有成的學子典型，在全港形成人人關(guān)心困難職工子女就學的良好氛圍，努力營造全社會捐資助學的熱潮。四、建立長效機制，打造金秋幫困助學品牌。荊州港務集團公司工會正在積極探索科學規(guī)范、完善有效的39。運行機制，建立健全各項規(guī)章制度，逐步將幫困助學工作納入科學化、制度化和規(guī)范化發(fā)展軌道，使金秋助學由“民心工程”成為“陽光工程”，成為工會組織圍繞大局、履行職責、服務職工的知名品牌。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到?？顚Ｓ?，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。五、成績顯著、效果良好。目前，擬推薦6個寒門學子接受長航工會助學，已14個寒門學子(含5名應屆或2名往屆困難職工子女)接受市總助學，整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了及時資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件，通過這次活動在社會和廣大職工群眾中收到了良好的效果。金秋助學活動是一項利國利民之舉，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧社會的具體行動，也是工會參與和實施人才強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是我們工會組織的一項重要職責，造就數(shù)以萬計的高素質(zhì)人才，既是學生家長普遍關(guān)心的事情，也是工會組織工作內(nèi)容，進一步結(jié)合“212”工程，運用幫扶中心開展送溫暖工作解困扶貧，上為黨政分憂、下為職工解難的重要體現(xiàn)。其進一步密切了黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，在今后的工作中，我港工會將進一步發(fā)揮工會組織的職能作用，切實加大對困難職工的幫扶力度，為職工群眾辦實事、辦好事，更好的維護了職工隊伍和社會的穩(wěn)定。第三篇：金秋助學活動總結(jié)“金秋助學、圓夢計劃”活動總結(jié)開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。近期，地區(qū)各級工會組織積極響應區(qū)總的號召，大力開展“金秋助學”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、提高認識，認真部署按照新區(qū)工會精神，結(jié)合本局實際情況，認真制定助學方案，積極開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。近期，局工會組織積極響應新區(qū)工會的號召，大力開展“金秋助學”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、提高認識，認真部署局工會高度重視，認真部署，要求各科室根據(jù)通知，結(jié)合科室地實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作 局領(lǐng)導在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。三、認真做好救助前的準備工作局工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。四、采取措施、嚴格把關(guān)局工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定。五、成績顯著、效果良好在金秋助學活動中，，資助困難農(nóng)民子女1人。整個助學活動公開、公正，使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。第四篇：2011金秋助學活動總結(jié)關(guān)于開展2011年“金秋愛心助學”活動的總結(jié)為推動解決困難職工子女上學難問題，確?！安蛔屢幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起學”，我公司以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為困難職工辦實事、做好事、解難事。根據(jù)xxxx《關(guān)于2011年“金秋愛心助學”活動的通知》精神，積極響應上級工會的號召，在公司黨委的指導下，組織開展了“金秋愛心助學”活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：一、提高認識，認真部署，加強組織領(lǐng)導。幫助困難職工子女完成學業(yè)，是工會幫扶工作的重要內(nèi)容，是貫徹“組織起來，切實維權(quán)，為黨政分憂，為職工辦實事”的具體行動，為把“金秋助學”活動入人心、見成效，我公司領(lǐng)導高度重視，認真部署，并根據(jù)通知精神，結(jié)合我公司實際情況，認真制定助學方案，委派專職人員負責此項活動，同時針對文件精神及時向各支部傳達了這一通知，確保助學活動順利開展，為活動開展打下了堅實的基礎(chǔ)。二、加大宣傳，營造氛圍。為加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，7月29日上午，在公司黨委召開的黨支部會議上，傳達了集團公司工會的有關(guān)文件精神，并號召各支部要結(jié)合本單位的實際情況開展各項助學活動，幫助困難職工子女度過難關(guān)。同時，充分利用網(wǎng)絡、公司簡報等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在全公司范圍內(nèi)形成人人關(guān)心困難職工子女上學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。今年“金秋助學活動”的主要對象是：今年考入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等學校的困難職工子女，國家助學體系暫時沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但因特殊困難需要進一步救助的困難職工子女。具體對象包括：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€低保邊緣家庭的職工子女。家庭成員因患病、殘疾等而導致生活困難的職工子女。遭受重大自然災害的困難職工家庭子女。三、深入調(diào)查，做好統(tǒng)計上報工作。根據(jù)文件精神要求，我們組織人員深入基層進行調(diào)查摸底，摸清本單位今年參加高考學生情況，做到學生考試情況清、家庭收入清、困難狀況清，在此基礎(chǔ)上建立待助貧困學生檔案。經(jīng)過調(diào)查、核查，將符合“金秋助學”要求的1名大學生上報至上級工會，確保金秋助學活動落實到位。四、成績顯著、效果良好在金秋助學活動中，我公司高度重視并認真組織了本次“金秋愛心助學”活動，建立了困難學生助學幫扶檔案，及時向省能源化工地質(zhì)工會上報了2010金秋助學《“金秋愛心助學”補助資金明細表》及1名困難職工之女品學兼優(yōu)的本科生。整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果，在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用。二〇一一年九月五日第五篇：金秋助學活動總結(jié)(修改版)凍結(jié)工程處“金秋助學”活動總結(jié)凍結(jié)工程處工會根據(jù)淮北總工會和集團工會《關(guān)于開展2012年金秋助學活動的通知》要求，積極組織、認真摸排，以活動為契機，切實幫助困難職工解決子女上學問題?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、提高認識，認真安排部署為了使“金秋助學”活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng)，自接到淮北市總工會淮工字[2012]40號文件和集團2012年金秋助學通知后，處工會領(lǐng)導高度重視，認真安排部署，結(jié)合實際情況，認真制定方案，為開展“金秋助學”活動奠定了基礎(chǔ)。二、大力宣傳，提升活動影響處工會利用處網(wǎng)站、宣傳欄、網(wǎng)絡辦公群等多種形式，廣泛宣傳開展“金秋助學”活動的意義、資助的條件和辦理的程序，營造了人人關(guān)心困難職工子女就學的良好氛圍，同時也對處屬各車間工會提出具體要求，確?；顒禹樌七M。三、落實責任，嚴格審核把關(guān)處工會積極配合車間工會做好摸底排查工作，首先對2012年子女考大學的8戶職工進行摸底，并向家庭生活困難的職工宣傳“金秋助學”活動，其次，采取逐一入戶走訪的形式對4戶困難職工家庭及子女上學情況進行認真摸底調(diào)查，切實掌握致困原因及困難程度，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。將符合條件的3名困難職工子女納入工會金秋助學活動范圍。最后在全處范圍內(nèi)進行為期一周的公示，征求廣大職工的意見，確保了救助活動的公開、公平、公正性。四、助學幫扶，完善救助程序舉行凍結(jié)處“金秋助學”幫扶金發(fā)放儀式，分別給予3名即將步入大學校園的困難職工家庭子女3000元資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果。處工會為今年新增的受助困難職工建立健全檔案，及時錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》。多年來，凍結(jié)工程處積極投身到愛心助學活動中，本著對未來、對社會、對職工家庭高度負責的態(tài)度，通過“金秋助學”、“勵志教育”等活動，向困難家庭伸出援助之手，奉獻一片愛心，有力的促進了企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。2012918