【正文】 致活動(dòng)舉辦不能順利進(jìn)行。活動(dòng)主題，內(nèi)容單一，缺乏多樣性，對(duì)志愿者的號(hào)召力不夠，沒(méi)能發(fā)動(dòng)身邊的人和自己一起活動(dòng)起來(lái)?；顒?dòng)分配到任務(wù)的多個(gè)負(fù)責(zé)人之間沒(méi)有沒(méi)有進(jìn)行適時(shí)的溝通，導(dǎo)致對(duì)志愿者的分配出現(xiàn)問(wèn)題，分配不到位?；顒?dòng)的舉辦沒(méi)有經(jīng)過(guò)很好的宣傳，只是內(nèi)部參與活動(dòng)，沒(méi)有向整個(gè)學(xué)院，乃至學(xué)校做大力宣傳?；顒?dòng)的進(jìn)行沒(méi)有新聞稿，沒(méi)有材料，導(dǎo)致最后，活動(dòng)的舉辦無(wú)人知曉，有些積極想要參與其中的志愿者不能很好的參與其中。招募活動(dòng)志愿者時(shí)，沒(méi)有事先明確志愿者人數(shù)，以至于經(jīng)常出現(xiàn)志愿者人數(shù)不夠，強(qiáng)制性要求人員參加或者志愿者人數(shù)過(guò)多，部分將被勸不參與活動(dòng)的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)重打擊了學(xué)院同學(xué)們的積極性。三、工作中需要改進(jìn)的地方每次活動(dòng)前，側(cè)重將策劃具體化，地點(diǎn)、人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等都要全部打算好。盡量保證活動(dòng)在安排妥當(dāng)?shù)那闆r實(shí)行，盡量保證活動(dòng)的進(jìn)行按照事先規(guī)劃好的路線(xiàn)進(jìn)行。無(wú)特殊情況，不改變?cè)械陌才拧?duì)志愿者的工作安排，有一個(gè)明確的管理。務(wù)必做到每個(gè)志愿者都有自己的任務(wù)和工作。分工合理，能調(diào)動(dòng)志愿者的積極性?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人要時(shí)刻關(guān)注各個(gè)階段活動(dòng)的進(jìn)行，做好組織分配的工作，不擅離職守。隨時(shí)做好點(diǎn)名，集合等工作。對(duì)志愿者的管理到位?；顒?dòng)的舉辦事先要經(jīng)過(guò)宣傳，進(jìn)行過(guò)程中，要有新聞部人員跟蹤報(bào)道。保證活動(dòng)結(jié)束，有成型的新聞稿，和活動(dòng)進(jìn)行的材料，包括照片?；顒?dòng)開(kāi)展前的宣傳。力度要加強(qiáng)，要做到，時(shí)刻與新聞部有交流溝通。負(fù)責(zé)人在招募志愿者時(shí)，要明確需要的志愿者人數(shù)，爭(zhēng)取做到不招多余，不欠人數(shù)。并且做到宣傳至每個(gè)班級(jí)，自2010年以來(lái)，我們積極開(kāi)展有益于同學(xué)、學(xué)校、社會(huì)的公益活動(dòng)，并立足校內(nèi)，放眼社會(huì)，拓展同學(xué)們的社會(huì)空間，增加同學(xué)們了解社會(huì)，接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，使同學(xué)們能力得到了鍛煉，修養(yǎng)得到了提升，奉獻(xiàn)精神得到培養(yǎng)。與此同時(shí)我們的志愿工作也為社會(huì)的發(fā)展起到了推動(dòng)和促進(jìn)作用。雖然在活動(dòng)過(guò)程中還有很多的不足之處，但是我們部門(mén)會(huì)接受來(lái)自各方的有益的意見(jiàn)和建議，盡全力完善組織。做到更好的服務(wù)于學(xué)院，服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于社會(huì)?；厥走^(guò)去的工作,我們信息學(xué)院團(tuán)委青年志愿者活動(dòng)取得了喜人的成績(jī),從中,我們學(xué)到了很多的知識(shí)也積累了很多的經(jīng)驗(yàn),我們也有一些體會(huì): 一，青年志愿者活動(dòng)更主要的是要結(jié)合本單位的實(shí)際,要求青年學(xué)生從自身做起，在學(xué)習(xí)生活中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),樹(shù)立品牌意識(shí),加大宣傳力度,擴(kuò)大青年志愿者的社會(huì)影響,爭(zhēng)取更多的社會(huì)響應(yīng)。三,積極爭(zhēng)取院校領(lǐng)導(dǎo)的支持是青年志愿者活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展的保證。四,健全機(jī)制,加強(qiáng)宣傳力度，,逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善活動(dòng)機(jī)制,積極借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理方法，不斷推動(dòng)我們的工作。在今后的工作中,信息學(xué)院團(tuán)委青志辦將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)他人,鍛煉自己的宗旨,繼續(xù)以塌實(shí)的工作作風(fēng),發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng),努力使我們的工作更上一層樓。第五篇：部門(mén)總結(jié)部門(mén)總結(jié)時(shí)光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束。在這過(guò)去的一學(xué)期中，學(xué)生會(huì)文藝部在院團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展本部門(mén)工作，以及協(xié)助其他部門(mén)承辦活動(dòng)，基本上完成了自己的工作與任務(wù)。這一學(xué)期以來(lái)，我們文藝部在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索者真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過(guò)成功的喜悅，也有過(guò)失敗的頹廢?，F(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下。一、文藝部日常工作文藝部是以豐富同學(xué)們的課余生活為宗旨，組織開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，為同學(xué)們提供彰顯自我個(gè)性、展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái)的重要部門(mén)。文藝部的日常工作有為學(xué)院晚會(huì)、聯(lián)誼會(huì)做好日常準(zhǔn)備工作；指導(dǎo)學(xué)院的學(xué)生文藝工作；做好院內(nèi)外文藝活動(dòng)的組織策劃和執(zhí)行工作等。加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)校之間、學(xué)院與學(xué)院之間文藝的合作與交流，同時(shí)豐富了同學(xué)們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅(jiān)持學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助原則，加強(qiáng)與其他部門(mén)成員的交流，協(xié)助其他部門(mén)舉辦活動(dòng)，做好學(xué)生會(huì)工作，做到了全心全意為同學(xué)們服務(wù)，可以說(shuō)文藝部工作是比較成功的部門(mén)職責(zé)組織策劃學(xué)院各類(lèi)文藝活動(dòng)，協(xié)助學(xué)院舉辦大型文藝晚會(huì)； 負(fù)責(zé)院內(nèi)文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，給他們展示自己才華的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)；通過(guò)舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)，令同學(xué)們提高各類(lèi)文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞能力；協(xié)助和指導(dǎo)各班自發(fā)組織的小型娛樂(lè)活動(dòng)； 與學(xué)院一些文藝社團(tuán)配合，組織舞會(huì)開(kāi)辦音樂(lè)活動(dòng)、（法制宣傳活動(dòng)總結(jié)）校園歌手大賽，豐富我院學(xué)生的校園生活。文藝部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面總結(jié)以前文藝部的工作經(jīng)驗(yàn)，在招新時(shí)就嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)的宗旨挑選具有文藝活動(dòng)組織策劃能力的人才，在寧缺勿濫的標(biāo)準(zhǔn)下，我們?nèi)匀徽械搅撕芏嗾嬲衔覀儤?biāo)準(zhǔn)的大一干事，在這種前提下，文藝部的各方面工作才能夠順利、高質(zhì)量、高效率進(jìn)行，通過(guò)部?jī)?nèi)的例會(huì)、戶(hù)外人資培訓(xùn)活動(dòng)、共同參與組織活動(dòng)、聚餐等，增強(qiáng)了文藝部的內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)了部?jī)?nèi)成員的熟悉感和默契感，使干事們獲得團(tuán)隊(duì)歸屬感二、部門(mén)制度方面，在管理方面，我們部門(mén)嚴(yán)格開(kāi)展例會(huì)制度，每一次開(kāi)會(huì)進(jìn)行簽到，有專(zhuān)門(mén)干事做會(huì)議記錄，干事以及干部 開(kāi)會(huì)中著裝要正式得體，有事情需會(huì)前及時(shí)請(qǐng)假，對(duì)于一些惡習(xí)、態(tài)度散漫、工作消極的干事即使進(jìn)行批評(píng)與談話(huà)，幫助其改正，同時(shí)，我們采用評(píng)比制度，采用干事之間互評(píng)、自評(píng)，干部對(duì)干事進(jìn)行評(píng)比等綜合考察干事半年的工作，以及到會(huì)記錄等情況作為評(píng)選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，培養(yǎng)干事之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)一步為部門(mén)做貢獻(xiàn)。尚政