【正文】 支持，也最終能為企業(yè)和員工帶來(lái)更多、更穩(wěn)定的利益。致力于建立互助友好的人際關(guān)系和良好的社會(huì)公/德，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)”的宗旨。在宣傳過(guò)程中，志愿者們的表現(xiàn)都非常積極，熱心的向過(guò)往的人們宣傳消防安全知識(shí)，并不單單將手中介紹消防安全知識(shí)的傳單發(fā)到群眾手中，更是細(xì)心講解，過(guò)往人們對(duì)我們這次活動(dòng)的進(jìn)行也給予了好評(píng)。捐贈(zèng)云南困難小學(xué) 資助活動(dòng)。因此志愿者沒(méi)有一個(gè)規(guī)范性的安排，活動(dòng)起來(lái)比較散亂無(wú)序。招募活動(dòng)志愿者時(shí)，沒(méi)有事先明確志愿者人數(shù)，以至于經(jīng)常出現(xiàn)志愿者人數(shù)不夠，強(qiáng)制性要求人員參加或者志愿者人數(shù)過(guò)多，部分將被勸不參與活動(dòng)的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴(yán)重打擊了學(xué)院同學(xué)們的積極性。隨時(shí)做好點(diǎn)名，集合等工作。與此同時(shí)我們的志愿工作也為社會(huì)的發(fā)展起到了推動(dòng)和促進(jìn)作用。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束。工作中，文藝部成員始終堅(jiān)持學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助原則，加強(qiáng)與其他部門(mén)成員的交流，協(xié)助其他部門(mén)舉辦活動(dòng)，做好學(xué)生會(huì)工作，做到了全心全意為同學(xué)們服務(wù)，可以說(shuō)文藝部工作是比較成功的部門(mén)職責(zé)組織策劃學(xué)院各類(lèi)文藝活動(dòng)，協(xié)助學(xué)院舉辦大型文藝晚會(huì)； 負(fù)責(zé)院內(nèi)文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，給他們展示自己才華的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)；通過(guò)舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)，令同學(xué)們提高各類(lèi)文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞能力；協(xié)助和指導(dǎo)各班自發(fā)組織的小型娛樂(lè)活動(dòng)； 與學(xué)院一些文藝社團(tuán)配合，組織舞會(huì)開(kāi)辦音樂(lè)活動(dòng)、（法制宣傳活動(dòng)總結(jié)）校園歌手大賽，豐富我院學(xué)生的校園生活。文藝部的日常工作有為學(xué)院晚會(huì)、聯(lián)誼會(huì)做好日常準(zhǔn)備工作；指導(dǎo)學(xué)院的學(xué)生文藝工作；做好院內(nèi)外文藝活動(dòng)的組織策劃和執(zhí)行工作等。在今后的工作中,信息學(xué)院團(tuán)委青志辦將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)他人,鍛煉自己的宗旨,繼續(xù)以塌實(shí)的工作作風(fēng),發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng),努力使我們的工作更上一層樓。負(fù)責(zé)人在招募志愿者時(shí)，要明確需要的志愿者人數(shù)，爭(zhēng)取做到不招多余，不欠人數(shù)。分工合理，能調(diào)動(dòng)志愿者的積極性。活動(dòng)的舉辦沒(méi)有經(jīng)過(guò)很好的宣傳，只是內(nèi)部參與活動(dòng)，沒(méi)有向整個(gè)學(xué)院，乃至學(xué)校做大力宣傳。志愿者們充分的體現(xiàn)出了學(xué)院團(tuán)結(jié)一致的精神，他們?yōu)檫\(yùn)動(dòng)員們喊的加油聲，彌漫著整個(gè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。對(duì)于我們準(zhǔn)備的戲曲表演，老人們真心的投入觀看，欣賞每個(gè)節(jié)拍，并跟著一起和著唱，讓我們沒(méi)有了緊張感和對(duì)老人的激勵(lì)感。這個(gè)活動(dòng)非常貼近社會(huì)，和人們的生活的關(guān)系很大?；顒?dòng)過(guò)程中，任勞任怨，沒(méi)有一絲抱怨，勤勤懇懇。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、蔚藍(lán)時(shí)代小區(qū)取得的成績(jī)?cè)?012年一年的時(shí)間里，蔚藍(lán)時(shí)代小區(qū)嚴(yán)格按公司要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)期間，也取得了政府相關(guān)部門(mén)的信任和支持。5)驗(yàn)收階段：協(xié)助對(duì)公共設(shè)施設(shè)備以及業(yè)主物業(yè)進(jìn)行一房一驗(yàn)的工作，使一些房產(chǎn)瑕疵在交付前能整改完畢，給業(yè)主一個(gè)良好的感覺(jué)。綠化的栽種及澆水，有時(shí)需要更是加班加點(diǎn)工作到凌晨，雖然苦雖然累但是蔚藍(lán)時(shí)代管理處的同志們每次都是按時(shí)按量的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的精神。雖然在過(guò)去的一年中我?guī)ьI(lǐng)著大家一起盡心盡責(zé)的為公司完成了很多工作。小區(qū)入住情況：截止到2012年12月31日止，共入住305戶(hù)，已裝修完工未入住的13戶(hù)。在這些工作中得到的教訓(xùn)，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)會(huì)是我們對(duì)迎來(lái)下一屆學(xué)生會(huì)以及給自己的最好獎(jiǎng)勵(lì)！2010信息工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 實(shí)踐部 年6月15日第三篇：2012年終部門(mén)總結(jié)大成由于期末將至，根據(jù)系部要求這個(gè)月的工作重心是做好學(xué)習(xí)上最后階段的復(fù)習(xí)，我部也減少部門(mén)原定的內(nèi)部活動(dòng)，以便大家有更多的時(shí)間投入學(xué)習(xí)。從耳機(jī)預(yù)定、到正式訂購(gòu)，我們本著一切為學(xué)生了的原則，極力把服務(wù)做到最好，使同學(xué)們順利的通過(guò)英語(yǔ)過(guò)級(jí)考試。配合協(xié)調(diào)公司、項(xiàng)目部與所屬勞務(wù)人員、勞務(wù)分包的合同簽定，并督促公司、項(xiàng)目部及財(cái)務(wù)部門(mén)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)工資及勞務(wù)工程費(fèi)，不無(wú)故拖欠或不合理扣留勞務(wù)工資和勞務(wù)工程費(fèi)，并做好取證工作。為響應(yīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、北京市總工會(huì)于2015年9月23日發(fā)的“關(guān)于做好北京市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知”精神，我公司在之前已經(jīng)按照公司相關(guān)要求開(kāi)始實(shí)施了，但我們并沒(méi)有松懈，一直在協(xié)調(diào)督促公司及各項(xiàng)目部以及所屬務(wù)工人員全員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及工程項(xiàng)目開(kāi)始后的工程一切險(xiǎn)，將各方的安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降到最低點(diǎn)，截止到2015年11月，沒(méi)有發(fā)生因工傷醫(yī)療糾紛而引起的上訪及其他不和諧事件。為了完善實(shí)踐部組織體系,以及全體成員的綜合素質(zhì),我部開(kāi)展了維持一周的學(xué)習(xí)活動(dòng),包括部門(mén)的日常制度、工作要求、方法，以及一次工作經(jīng)驗(yàn)交流討論會(huì)，學(xué)生會(huì)副主席孟顯念出席并發(fā)言。記得梁書(shū)記給我們學(xué)生干部講課時(shí)里面有一條就是學(xué)習(xí)、工作要?？偨Y(jié)，因?yàn)橹挥锌辞辶诉^(guò)去，將來(lái)才能走得更遠(yuǎn)！所以我們勤總結(jié)。一年以來(lái)，我們緊緊圍繞著戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、服務(wù)質(zhì)量來(lái)開(kāi)展一系列的工作。（2）、在11月份末12月份初聯(lián)系了專(zhuān)業(yè)對(duì)外墻修補(bǔ)單位對(duì)小區(qū)的外墻開(kāi)裂滲水進(jìn)行了大面積修補(bǔ)。在2013中，我們?cè)诠镜念I(lǐng)導(dǎo)下一定會(huì)更好的完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。制作前期物業(yè)管理企業(yè)招標(biāo)書(shū)，協(xié)助開(kāi)發(fā)商通過(guò)招投標(biāo)選聘適合本項(xiàng)目的前期物業(yè)管理企業(yè)。在管理處制度建立完善以后，管理處定期組織員工對(duì)制度及企業(yè)文化進(jìn)行學(xué)習(xí)和制度回頭看的活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格要求各崗位員工按制度開(kāi)展工作，并每周組織召開(kāi)例會(huì)，每周組織管理處周