青島理工大學琴島學院青年志愿者聯(lián)合會20xx-20xx上學期活動大事記2-資料下載頁
2025-10-12 13:35本頁面
【正文】 舍文化節(jié)活動的開展，將是全體師生精神凝聚、智慧整合、能力展示和素質(zhì)提升的過程。對于今后的宿舍文化建設(shè)，我提出以下幾點要求，第一、宿舍文化建設(shè)要有高起點、高品位和高質(zhì)量。第二、宿舍文化建設(shè)要堅持以先進文化為導航，努力提高學生的思想道德和科學文化素質(zhì)。第三、宿舍文化建設(shè)任重道遠，思想上要高度重視，工作上要大膽創(chuàng)新，內(nèi)涵上要不斷豐富，使之成為學生“養(yǎng)成教育”的重要抓手，成為“文明修身工程”的一個重要組成部分，從而為學生走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。希望同學們，能以本屆宿舍文化節(jié)為契機，在宿舍掀起一股宿舍文化建設(shè)的高潮，營造出一個健康文明的環(huán)境氛圍，深化文化內(nèi)涵，推進文化建設(shè)更高層次發(fā)展，為打造一流的學院而努力奮斗。最后，預祝我院第二屆宿舍文化節(jié)取得圓滿成功！謝謝大家！第五篇：青島理工大學琴島學院文體部個人工作總結(jié)文體部金鑫工作小結(jié)轉(zhuǎn)眼已經(jīng)開學兩個月了，我們經(jīng)歷了一個又一個繁忙的工作期，我們也做了很多工作，現(xiàn)在根據(jù)這一階段的工作，作出如下總結(jié)。一、新生迎新工作：在9月3號，我們迎來了新一屆的大一新生，他們帶著朝氣和理想，踏入了憧憬已久的大學，開始了一段朝思暮想的大學生活。而我們也開始了忙碌的迎新工作。我被分配到西區(qū)四號樓做登記員，看似容易的工作卻不像表面上那么簡單。西區(qū)四號樓共有206個宿舍入住，這就是一千二百多人，每個人都要準確的記錄下她們的姓名，并與宿舍號、床位號一一對應。準確、高效是工作的重點，這就要求我從早上7：30到崗到晚上21：00下班回宿舍這期間一直保持高度集中的注意力。在迎新期間，我還幫助西區(qū)四號樓新來同學維修門鎖，柜子鎖，幫助新生解決各種問題，被樓管阿姨稱之為“專業(yè)修鎖”。迎新工作，我盡心盡力，盡責盡職。讓新來的同學感受到了，來自學長的關(guān)心和幫助。二、新生納新工作：9月16號開始自律會納新工作，通過初試、復試兩輪面試，最終文體部確定納新6名新成員。納新期間我盡到一個考官的責任，考察以能力和品德為重點，絕對不徇私舞弊，做到公平公正的對待每一個參加面試的同學。三、新生培訓工作：在納新之后，我們積極組織了很多次培訓活動，培養(yǎng)新成員對自律會和文體部的認識，并對策劃有一定的了解，讓他們學會使用常用的辦公自動化工具。通過培訓，使新成員能更好的思考、策劃、組織自律會的一切活動。四、自律會室外拓展活動：這是文體部這學期組織的第一次集體活動，主要由我組織這次活動，我作為這次活動的主要組織者，在活動之前做了很多準備工作，并在活動擔當主裁判。最終此次活動圓滿完成，通過對參與者的調(diào)查了解，他們對這次活動感覺很成功。五、室內(nèi)拓展活動/室內(nèi)趣味講座正在緊張的策劃籌備之中，敬請期待活動組織了很多，我的工作也得到了一定的認可，但工作中也存在很多問題需要解決，工作還需要很多地方需要改進。一、活動前期準備工作不夠細致，沒有把每一個細節(jié)都考慮的很清晰，以至于活動當中存在一定的混亂。并且對突發(fā)事件的處理方法沒有一個很合適的處理情況機制。二、對于如何帶領(lǐng)新成員去工作，并使新成員能了解工作性質(zhì)和快速適應工作環(huán)境，經(jīng)驗嚴重不足，不能更好的讓成員有一個家的歸屬感和很高的工作熱愛程度。三、還沒有和老師跟深入的交流，如何定位文體部的工作方向。文體部金鑫2010年11月1日
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