街道黨工委工作制度-資料下載頁
2025-10-12 13:18本頁面
【正文】 工作中的重大問題。每學期上一次黨課，聯系工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經常性的黨性黨風教育、形勢政策教育、崗位業(yè)務培訓等。以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據工作需要，酌情安排。黨工委建設工作制度二、黨務公開制度黨務公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。黨的組織設置和人員分工、黨組織工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡各項義務及繳納稅費情況等為隨時公開內容。黨務公開要求。黨組織書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與校務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。黨務公開結果的運用。要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。對于群眾反映問題報請紀律檢查部門認真核實，并作出處理。同時把黨務公開是否規(guī)范、及時作為考核的內容，確保黨務公開工作責任落實到位。黨工委建設工作制度三、黨員管理工作黨員必須積極參加黨組織活動，帶頭貫徹黨的路線方針和政策，遵守黨的章程和黨的紀律，在群眾中起先鋒模范作用。老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關心他們。對外出黨員，黨員外出前必須向支部報告，說明外出理由、時間地址和聯系方式。返回后，要及時報告外出情況。外出6個月以上的黨員，應將組織關系轉往所在地的黨支部；外出3個月以上6個月以內的黨員，開具黨員介紹信，參加所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點不固定的黨員，由支部委員分工負責，定期聯系，及時了解外出黨員的學習、生活和工作情況。對外來黨員，轉來組織關系的必須接納；對持黨員證明信的，認真組織他們過好組織生活，并作詳細記錄。黨支部要進行量化考核，將目標管理實踐作為評選優(yōu)秀黨員和先進工作者的依據。黨工委建設工作制度四、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度黨工委根據上級黨組織的統一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織，爭做優(yōu)秀共產黨員”活動計劃，明確爭創(chuàng)活動的指導思想目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。聯系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。結合黨工委考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行總結檢查評比表彰。每年對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。黨工委建設工作制度五、黨員和群眾結對聯系制度黨組織根據每個黨員的活動能力，專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定結對聯系對象，凡有聯系能力黨員一般聯系12名教職工。要建立結對聯系活動臺帳。結對黨員要與被聯系對象簽定責任書，明確結對聯系內容、方式、要求、效果。黨工委每年召開一次結對聯系工作專題匯報，并作好記錄，每年進行一次總結、評比，并結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，對先進個人給予一定的精神物質獎勵。黨工委建設工作制度六、民主評議黨員制度民主評議黨員每年進行一次，在上級黨組織的指導下進行。按照黨員標準，運用批評和自我批評武器，強化黨性黨紀和黨風教育。民主評議黨員采取“雙評一定”的方法，即黨員評議、群眾評議、組織定格。具體方法由黨工委根據上級黨的組織指導性意見研究決定。民主評議黨員工作，由黨工委書記主持，必要時由上級黨組織派員參加。評議結束后，主持人應將評議情況轉達本人，并報上一級黨組織。對評議為基本合格、不合格黨員要進行組織處置，除被開除黨籍及被除名黨員外，黨組織要對其實施誡勉談話，并落實幫改措施。
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