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落實安全生產責任----1122反思-資料下載頁

2025-10-12 13:16本頁面
  

【正文】 ,并按照治理的目標和任務、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。(三)、督查檢查階段(10月11月)對于發(fā)現(xiàn)的隱患,要及時下達“四定表”。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。(四)、考核總結階段(2017年5月)從2017年5月份開始,由分管生產副礦長牽頭,對企業(yè)全員安全生產責任制落實工作進行考核,對落實不到位的各單位,除取消年終評先資格外,按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。四、工作要求強化領導。各部門要切實把開展落實全員安全生產責任制活動擺上重要議程,加強組織領導,主要領導要親自抓,分管領導具體抓。責任到人,分工明確,確保此項工作順利進行。落實責任?!叭珕T安全生產崗位責任落實年活動”是2017年安全生產目標考核的一項重要內容。各科室要認真履行職責,加強檢查,認真排查,積極整改。對因領導組織不力,督促檢查不到位,導致煤礦全員安全生產崗位責任不落實,特別是發(fā)生安全生產事故的,依法追究相關人員責任。注重實效。從業(yè)人員作為安全生產崗位責任主體,要認真開展自查自糾,全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度,加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督,對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以落實,要列入計劃,落實資金和責任、限期整改,加強監(jiān)控,確保安全。嚴格追究。對未能認真履行職責的,一經發(fā)現(xiàn)要進行通報批評,對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度,對安全工作目標落實不到位的,要進行從嚴處理,切實形成人人盡職盡責,環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳,通過各種途徑,深 刻認識開展“全員安全生產崗位責任落實年”的重要性和必要性,增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施,及時曝光各種違法違紀行為,大力宣傳事故隱患的排查工作,營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工,調動廣大職工的積極性,發(fā)揮職工群眾對安全生產崗位責任制的知情權、參與權和監(jiān)督權,積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。茅草灣煤礦2016年12月25日第五篇:安全生產重在責任落實安全生產,重在責任落實 無論是公司內部還是公司外部,每當發(fā)生安全事故時,分析原因,雖然不盡相同,但有一個原因是共性的:許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄。:安全生產重在責任落實。針對存在責任真空的問題,安全生產“責任落實年”活動明確提出:“有責、知責、盡責”的主題,目的是構建良好的安全事故的發(fā)生,多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素,只有我們在安全規(guī)章制度框架里,進一步加強安全責任心,加強安全責任的落實,把風險控制在最低限度。安全責任重在落實,應著力完善安全生產責任制,保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協(xié)隊伍的管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化安全生產思想保障工作。眾所周知,安全管理過程控制的一般順序,首先是安全生產的宣傳教育,其次是崗位員工的遵章守紀,第三是隱患的檢查與整改,第四是事故的應急與處置,最后才是考核與獎懲。大家不妨設想一下,如果宣傳教育者責任缺失,無疑會造成全體員工安全意識的淡薄,而安全意識的淡薄便會使整個生產、檢修、工程建設安全工作力度削弱;崗位員工責任的缺失,遵章守紀的自覺意識減弱,必定會造成“三違現(xiàn)象”的大量出現(xiàn)而造成事故隱患;管理者的責任缺失必然會對隱患的檢查與整改視而不見或等閑視之,從而由姑息到放任,最終引發(fā)事故;事故應急與處置責任的缺失,則會放大事故的后果,加重事故的損失;考核與獎懲責任的缺失,又會造成安全與效益的不對等,從而削弱安全工作的嚴肅性,進而形成安全意識進一步淡薄的惡性循環(huán)。由此可見,系統(tǒng)化的安全工作對責任的落實要求更高。那么應該如何落實責任呢?首先要做的就是明確責任。安全生產能不能搞好,在很大程度上取決于“一把手”對安全工作的認識程度。要樹立“抓不好安全的領導不是稱職的領導,抓不好安全工作不是合格的領導”的觀念,強化安全生產責任意識,身體力行履行“安全生產第一責任”。每個崗位都應該依據(jù)安全生產責任制要求,明確哪些行為是符合責任要求的,哪些行為是違反責任要求的,從而約束與指導自己的具體行為。其次是樹立勇于承擔責任的精神。勇于承擔責任,是每一個崗位人員必備的素質,應有的自覺意識,也是搞好安全工作的重要保證。勇于承擔責任,就是要不找借口,不講客觀,增強做好安全工作的自覺性;就是要增強緊機感和使命感,為安全工作傾力盡責,極端負責。還要做好危險辨識工作。這一點非常重要,危險辨識要求我們把事后彌補放到“提前辨識”,盡可能把生產操作、檢修作業(yè)所能發(fā)生的各項危險因素統(tǒng)籌考慮,并采取相應的防范措施把事故風險、人員傷亡、財產損失降到最低限度。最重要的一點,是必須從嚴從細從實落實標準化操作規(guī)程。公司制定的各項安全規(guī)章制度,特別是崗位標準化操作規(guī)程,是確保人身安全、生產安全的紅線,不論是什么人,不論是在何種情況下,都必須嚴格遵守,堅決執(zhí)行,杜絕一切隨意違章行為,進一步提高安全工作執(zhí)行力??傊磺惺鹿识伎梢灶A防,只要我們有強烈的安全生產意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數(shù),實時掌控,那么安全生產就一定有保證。維護公司長治久安,是確保公司更好更快發(fā)展的重要內容,是每一名職工必須認真履行好的責任。廣大職工更要時刻牢記安全責任,積極承擔起安全責任,把安全責任落實到工作的每一個細節(jié)中,共同開創(chuàng)安全工作新局面。陳攀堂
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