【正文】 ，并按照治理的目標和任務、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。(三)、督查檢查階段（10月11月）對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時下達“四定表”。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。（四）、考核總結階段（2017年5月）從2017年5月份開始，由分管生產副礦長牽頭，對企業(yè)全員安全生產責任制落實工作進行考核，對落實不到位的各單位，除取消年終評先資格外，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。四、工作要求強化領導。各部門要切實把開展落實全員安全生產責任制活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。落實責任?！叭珕T安全生產崗位責任落實年活動”是2017年安全生產目標考核的一項重要內容。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領導組織不力，督促檢查不到位，導致煤礦全員安全生產崗位責任不落實，特別是發(fā)生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。注重實效。從業(yè)人員作為安全生產崗位責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以落實，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，加強監(jiān)控，確保安全。嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經發(fā)現(xiàn)要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深 刻認識開展“全員安全生產崗位責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產崗位責任制的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。茅草灣煤礦2016年12月25日第五篇：安全生產重在責任落實安全生產,重在責任落實 無論是公司內部還是公司外部，每當發(fā)生安全事故時，分析原因，雖然不盡相同，但有一個原因是共性的：許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄。：安全生產重在責任落實。針對存在責任真空的問題，安全生產“責任落實年”活動明確提出：“有責、知責、盡責”的主題，目的是構建良好的安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，把風險控制在最低限度。安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制，保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協(xié)隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全生產思想保障工作。眾所周知，安全管理過程控制的一般順序，首先是安全生產的宣傳教育，其次是崗位員工的遵章守紀，第三是隱患的檢查與整改，第四是事故的應急與處置，最后才是考核與獎懲。大家不妨設想一下，如果宣傳教育者責任缺失，無疑會造成全體員工安全意識的淡薄，而安全意識的淡薄便會使整個生產、檢修、工程建設安全工作力度削弱；崗位員工責任的缺失，遵章守紀的自覺意識減弱，必定會造成“三違現(xiàn)象”的大量出現(xiàn)而造成事故隱患；管理者的責任缺失必然會對隱患的檢查與整改視而不見或等閑視之，從而由姑息到放任，最終引發(fā)事故；事故應急與處置責任的缺失，則會放大事故的后果，加重事故的損失；考核與獎懲責任的缺失，又會造成安全與效益的不對等，從而削弱安全工作的嚴肅性，進而形成安全意識進一步淡薄的惡性循環(huán)。由此可見，系統(tǒng)化的安全工作對責任的落實要求更高。那么應該如何落實責任呢？首先要做的就是明確責任。安全生產能不能搞好，在很大程度上取決于“一把手”對安全工作的認識程度。要樹立“抓不好安全的領導不是稱職的領導，抓不好安全工作不是合格的領導”的觀念，強化安全生產責任意識，身體力行履行“安全生產第一責任”。每個崗位都應該依據(jù)安全生產責任制要求，明確哪些行為是符合責任要求的，哪些行為是違反責任要求的，從而約束與指導自己的具體行為。其次是樹立勇于承擔責任的精神。勇于承擔責任，是每一個崗位人員必備的素質，應有的自覺意識，也是搞好安全工作的重要保證。勇于承擔責任，就是要不找借口，不講客觀，增強做好安全工作的自覺性；就是要增強緊機感和使命感，為安全工作傾力盡責，極端負責。還要做好危險辨識工作。這一點非常重要，危險辨識要求我們把事后彌補放到“提前辨識”，盡可能把生產操作、檢修作業(yè)所能發(fā)生的各項危險因素統(tǒng)籌考慮，并采取相應的防范措施把事故風險、人員傷亡、財產損失降到最低限度。最重要的一點，是必須從嚴從細從實落實標準化操作規(guī)程。公司制定的各項安全規(guī)章制度，特別是崗位標準化操作規(guī)程，是確保人身安全、生產安全的紅線，不論是什么人，不論是在何種情況下，都必須嚴格遵守，堅決執(zhí)行，杜絕一切隨意違章行為，進一步提高安全工作執(zhí)行力?？傊磺惺鹿识伎梢灶A防，只要我們有強烈的安全生產意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全生產就一定有保證。維護公司長治久安，是確保公司更好更快發(fā)展的重要內容，是每一名職工必須認真履行好的責任。廣大職工更要時刻牢記安全責任，積極承擔起安全責任，把安全責任落實到工作的每一個細節(jié)中，共同開創(chuàng)安全工作新局面。陳攀堂