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維護社會穩(wěn)定工作總結[大全]-資料下載頁

2025-10-12 12:55本頁面
  

【正文】 活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡,發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素,及時就地處理解決;四是堅持宗教人士例會學習制度,加強對宗教人士進行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育,不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀守法意識;五是定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實情況經(jīng)常進行檢查督促和開展宗教事務執(zhí)法檢查;六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作,對穆 斯林宗教人士和信教群眾進行了朝覲政策宣傳教育,對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作,取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法,對申請朝覲人員進行了嚴格審查,完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作,20xx年擬安排8名穆 斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標準,結合宗教活動場所實際,制訂了《平安宗教活動場所標準》,開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學習,不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺,安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。一年來,我委認真履行社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任,結合本單位工作實際,充分發(fā)揮了成員單位的職能作用,全年無一影響民族團結、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作,積極發(fā)揮成員單位的職責,為建設平安博湖和諧社會作出部門應有的貢獻。第四篇:2011年維護社會穩(wěn)定工作總結中共翠屏區(qū)牟坪鎮(zhèn)委員會維護社會穩(wěn)定領導小組2011年維護社會穩(wěn)定工作總結今年來,我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作按照翠維穩(wěn)發(fā)《2011年維護社會穩(wěn)定工作意見》精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導, 認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委三屆事二次全會和區(qū)委三屆三次工作部署,按照科學發(fā)展觀要求,牢固樹立發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任意識,按照“強化基礎、創(chuàng)新機制、重點突破、全面提升”的總體要求,以構建和諧社會為目標,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,抓好中央、省、市、區(qū)政法工作會議精神的貫徹落實,深入開展不穩(wěn)定因素和社會矛盾糾紛排查調處工作,妥善處臵群體性事件(苗頭),有效化解涉穩(wěn)問題,確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。上半年共收集維穩(wěn)情報信息8條,經(jīng)梳理匯總上報2條;排查出涉穩(wěn)問題5件,化解各類涉穩(wěn)問題5起(次),調解各類糾紛96起,沒有發(fā)生群體性事件,沒有發(fā)生因領導失職瀆職和工作決策失誤造成的涉穩(wěn)問題;制作信息、簡報10期;對有可能造成較大影響的糾紛均按規(guī)定和要求進行了妥善調解處臵,確保了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。一、加強組織領導,認清形勢,明確責任年初,我鎮(zhèn)調整了維護社會穩(wěn)定領導小組,制定了工作實施意見,進一步明確了各成員單位和領導及工作人員的工作責任,嚴格落實“一崗雙責”和“穩(wěn)定是第一責任”的責任制,制定并下發(fā)了《牟坪鎮(zhèn)2011維穩(wěn)工作目標考核細則》,與19個村(社區(qū))簽訂了目標考核責任書,要求各單位、各部門要清醒看到當前的社會穩(wěn)定形勢不容樂觀,全力以赴確保各項工作落到實處,維護好我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。二、加強不穩(wěn)定因素排查化解,消除穩(wěn)定隱患 一是堅持維穩(wěn)原則,明確責任主體。按照屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”原則,重點排查可能引發(fā)群體性事件的重大隱患和突出問題,包括可能引發(fā)“無直接利益沖突”群體性事件的隱患問題,堅決維護群眾合法權益,最大限度地把矛盾和問題解決在基層、解決在當?shù)?、解決在萌芽狀態(tài),防止問題堆積上交、矛盾交織激化,釀成大規(guī)模集訪或引發(fā)群體性事件。二是掌握新情況,解決新問題。以當前經(jīng)濟形勢下出現(xiàn)的新情況新問題為重點,深入排查、重點掌握欠薪欠債、房地產(chǎn)糾紛、涉軍問題以及高校畢業(yè)生就業(yè)等突出矛盾,主動采取防范化解措施,主動幫助解決就業(yè)和生產(chǎn)生活困難,就地化解可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。三是深入排查分析,重點掌握企業(yè)改制、土地征用、城鎮(zhèn)拆遷開發(fā)建設、移民接收、環(huán)境保護、涉法涉訴、政策調整實施等方面影響穩(wěn)定的問題,以及非法集資傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪引發(fā)的不穩(wěn)定因素。特別是針對今年以來全國發(fā)生的校園案件,鎮(zhèn)黨委高度重視,專門召開會議部署了校園治安秩序整治專項活動,大力開展了對校園不穩(wěn)定因素和不安全隱患的排查整治,及時落實了各項整治措施,確保了全鎮(zhèn)校園安全、穩(wěn)定。四是落實排查制度,規(guī)范排查調處。嚴格落實《省委維穩(wěn)領導小組的通知》,按照要求按時上報每月矛盾糾紛調處和不穩(wěn)定因素排查報表。五是正確處理上訪事件,防止矛盾升級。區(qū)分和對待不同性質的集訪、上訪等問題,推進和落實縣(市、區(qū))全面建立司法救助資金制度并切實發(fā)揮其解決群眾困難、化解矛盾糾紛的積極作用,對上訪群眾充分體現(xiàn)人文關懷,用和諧思維來化解矛盾,做到寬嚴相濟、留有余地,避免因工作不當導致極端事件發(fā)生。三、深化社會穩(wěn)定風險評估,推動法制化進程 一是堅持用科學發(fā)展觀為指導,統(tǒng)籌協(xié)調各方利益關系。統(tǒng)一思想、凝聚力量、破解難題,積極應對風險,化挑戰(zhàn)為機遇,在保增長、調結構、促發(fā)展的過程中,更加重視統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌協(xié)調各方面的利益關系,更加注重社會公平和公正,把改善民生作為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的出發(fā)點和落腳點,著力解決涉及群眾利益的熱點難點問題。二是大力實施民生工程。加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系,切實保障困難群眾基本生活,大力實施重大民生工程,開展鄉(xiāng)村公路建設,爭創(chuàng)“省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,深入開展新農(nóng)村建設等,讓廣大群眾獲得實實在在的利益,共享改革發(fā)展的成果。三是全面規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估。進一步拓展開展風險評估的領域,對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目,實施前進行穩(wěn)定風險評估,增強維穩(wěn)工作的科學性、預見性和有效性,切實從源頭上防范、減少新的不穩(wěn)定因素產(chǎn)生,堅持把社會穩(wěn)定風險評估作為出臺和實施重大決策、政策、項目和改革的前臵條件,把可能帶來的社會穩(wěn)定風險降到最低程度,防止因決策不當、政策措施不合理造成或引發(fā)新的涉穩(wěn)問題。四、完善應急處突機制,妥善處置群體性事件半年來,我鎮(zhèn)認真落實省委維穩(wěn)領導小組《關于群體性事件的處臵辦法(試行)》,堅持黨政統(tǒng)一領導、分級負責,確保不發(fā)生群體到省進京非正常上訪事件、不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、不發(fā)生造成群死群傷的突發(fā)事件、不發(fā)生在省、市有較大影響的的其他事件。黨政領導把著力點放在解決問題、化解矛盾、疏導情緒上來,始終堅持以人為本,把防范處臵群體性事件的過程作為關心服務群眾、促進社會和諧的過程,嚴格把握政策,注意方式方法,講究策略,努力實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果統(tǒng)一,堅決避免簡單粗暴、激化矛盾。完善群體性事件、突發(fā)事件應急管理體制機制。健全社會穩(wěn)定的監(jiān)測預測、預報預警制度,落實市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級維穩(wěn)領導小組工作會商制度,整合維穩(wěn)力量,發(fā)揮維穩(wěn)成員單位作用,建立信訪、維穩(wěn)和政府相關職能部門等方面的快速溝通和聯(lián)動機制,年初就在各村、相關單位確定了維穩(wěn)信息員,落實了工作責任。建立健全社情民意調查分析機制,科學評估、及時預測社會穩(wěn)定面臨的風險和可能發(fā)生的群體性事件、突發(fā)事件。健全快速反應機制,完備應急處突預案體系,進一步修定完善群體性事件處臵預案,強化其科學性、合理性、有效性。五、充分發(fā)揮“大調解”體系作用,狠抓矛盾糾紛排查調處工作建立縱到底、橫到邊、全面覆蓋的“大調解”組織網(wǎng)絡,繼續(xù)著力構建人民調解、行政調解、司法調解有機銜接的“大調解”工作格局,實行進入司法訴訟時人民調解、行政調解前臵,立案、審理和執(zhí)行時司法調解前臵,依法確認人民調解、行政調解效力,支持生效調解協(xié)議執(zhí)行。堅持“抓大查小”“月分析、月報告、零報告”制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛,妥善處理,把不穩(wěn)定因素化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),有效地維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。今年以年,我鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解作用,完善“大調解”機制,派出所、司法所、人民法庭緊密配合,認真履行職責,排查調處矛盾糾紛83起,調處率100%;排查犯罪高危人數(shù)42人,管控42人,其中刑釋勞教人員6人,沒有市立案交辦逾期未報的案件,未發(fā)生越級到省、進京上訪事件,實現(xiàn)了省市領導提出的“四個確保”。六、堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態(tài)勢,切實開展嚴打整治工作半年來實現(xiàn)了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件,無“法輪功”等邪教組織,無治安災害事故,無群體性事件發(fā)生。半年來派出所立刑案5起,破3起,立治安案件16起,破12起。逮捕起訴1人,治安拘留3人。同時,實施打防結合,鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、綜治辦與派出所堅持開展巡邏控防工作,大力開展校園周邊治安秩序專項整治和夏季嚴打專項整治,半年來盤查可疑人員130人,可疑車輛130余臺。在有力打擊違法犯罪的同時增強了群眾安全感。七、嚴格落實維穩(wěn)責任制,逗硬考核獎懲進一步強化維穩(wěn)工作“一崗雙責”、首問責任制和責任追究制,把做好群眾工作、維護社會穩(wěn)定的成效,作為村社、部門領導干部考核、評價和晉升的重要依據(jù),推動各項措施落到實處。落實領導“包案化解”措施,實行“誰主管、誰牽頭、誰負責”,認真貫徹落實維護社會穩(wěn)定工作責任倒查規(guī)定,對履職不到位、工作不盡力、措施不落實等導致發(fā)生較大規(guī)模的群體性事件或影響社會穩(wěn)定較大問題的地區(qū)和單位,要嚴格按照有關規(guī)定和程序追究相關人員的責任,直至實施“一票否決”。年初與19個村(社區(qū))領導簽訂了責任書,下發(fā)了目標考核細則,進一步強化目標管理監(jiān)控,實施獎懲逗硬八、存在的問題和下半年工作打算 存在在不足:一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監(jiān)督檢查的力度還應加強; 三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。下一步工作打算:一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見,切實加強領導,強化維穩(wěn)工作主體責任意識,完善措施并抓好各項工作的落實;二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設、突出抓好信息網(wǎng)絡建設和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作;三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調處和穩(wěn)控化解工作,健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調處活動機制并切實發(fā)揮作用,細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度,努力化解涉穩(wěn)問題,規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作,切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題,確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。中共翠屏區(qū)牟坪鎮(zhèn)委員會維護社會穩(wěn)定領導小組 2011年11月9日第五篇:2011年維護社會穩(wěn)定工作總結2011年兔兒壩管護站維穩(wěn)工作總結2011年,我站在上級領導的正確指導下,以黨的十七屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持把維護社會穩(wěn)定作為一件大事來抓,積極主動配合相關部門,認真落實維穩(wěn)各項工作措施,求實創(chuàng)新、構建社會主義和諧。認真落實單位維護社會穩(wěn)定工作考核細則標準?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、加強領導,提高認識。維護社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作任務,抓好社會治安綜合治理工作,構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。年初,我站確定了以“拓展林業(yè)工作,創(chuàng)建和諧社會”為目標,推進我站的維穩(wěn)工作。首先堅持站領導負總責的原則,成立了以領導為首的維穩(wěn)工作小組,維穩(wěn)工作小組堅持定期分析形勢,學習維穩(wěn)有關文件精神,查找薄弱環(huán)節(jié),其次根據(jù)上級關于加強維護社會穩(wěn)定的要求,全面貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,認真履行職責,切實落實維穩(wěn)任務,按時上報工作情況,按時參加各種會議,抓好會議精神的學習和落實。同時,將維穩(wěn)工作列入重要議事日程,定期召開了維穩(wěn)工作會,及時查找工作中存在的隱患,確定由辦公室針對查找出來的問題進行限期整改。認真完成上級的各項任務,積極參加上級組織的各項活動,確保每月維護社會穩(wěn)定工作有組織、有部署、有重點、有小結。二、健全組織、責任明確、措施落實維穩(wěn)工作是一項十分復雜的社會工程,它牽涉到方方面面。一是在年初我們還將維穩(wěn)工作的責任進行了層層落實,任務明確、責任到人。二是堅持了維穩(wěn)工作例會制,召開專題研究會分析排查不穩(wěn)定因素。穩(wěn)工作小組集體實行每月不低于一次定期排查不穩(wěn)定因素的專題會,遇重大節(jié)日,重大事項,實行集體研究、制定解決方案、落實工作措施、實現(xiàn)不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài),不穩(wěn)定隱患解決在萌芽狀態(tài)的工作格局。三是信息通暢,值班制度健全,全體工作人員電話保持24小時暢通。堅持按時上報制度,確保信息通暢,以便及時掌握工作動態(tài)了解情況。建立健全值班制度,實行領導帶班,工作人員值班,以確保一遇有事件發(fā)生就有人組織領導。還堅持重大節(jié)假日和特別防護期領導帶班、干部值班制度,真正做到齊抓共管、常抓不懈。四是加強站內部管理。按照“看好自己的門”的要求,制定了我站的節(jié)假日值班、巡邏、門衛(wèi)制度。加強了內部防范,加班人員登記備案制度,夜晚巡查制度,年內本單位無盜竊案。三、開展平安和諧建設工作有創(chuàng)新。一年來,我站努力克服林業(yè)工作涉及面廣問題復雜等困難,結合開展了豐富多彩,形式多樣的維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動。一是健全組織,明確責任。形成了以 站領導為主的糾紛調解工作機制,盡量將大量的糾紛消滅在基層。二學習形成長效機制,工作人員法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機,以創(chuàng)建“平安單位”為陣地,結合文明教育活動,在全體干部職工中組織相關知識的學習,提高了干部職工的素質和處理信訪案件的能力。三是履行職能,維護和諧,全力維護社會穩(wěn)定。形成了日常巡查機制,及時排查存在的不穩(wěn)定因素總之,我站的維護社會穩(wěn)定工作會緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,落實了維穩(wěn)目標工作,發(fā)揮了勞動和社會保障部門應盡的職責,為我站經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。我站上下將團結一心,與時俱進,開拓進取,再創(chuàng)我站維穩(wěn)工作新局面。四、存在問題和不足。2011年維穩(wěn)工作在上級正確的領導和指導下做了一定工作,為實現(xiàn)社會穩(wěn)定打下了基礎。但距上級的要求還有一定的差距。主要存在以下問題:1.隨著經(jīng)濟循環(huán)工業(yè)園區(qū)建設步伐的逐步加快,開發(fā)建設與當?shù)厝罕娭g的矛盾日益突出,各種不安定因數(shù)增加,人力嚴重不足的問題日漸暴露出來,制約了工作的正常運行。2.各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我站工作已全面開展,但由于條件限制,各項工作離規(guī)范化還有一段距離,需不斷改進。二0一0年十二月十日
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