解約手續(xù)辦理流程-資料下載頁(yè)
2025-10-12 12:32本頁(yè)面
【正文】 得原簽約單位同意，取得書(shū)面退函并退回原《就業(yè)協(xié)議書(shū)》；畢業(yè)生本人與用人單位解除就業(yè)協(xié)議后，先向所在學(xué)院提出“改簽”申請(qǐng)，填寫(xiě)更換《就業(yè)協(xié)議書(shū)》申請(qǐng)表（從校就業(yè)信息網(wǎng)上下載），由所在學(xué)院分黨委（總支）副書(shū)記簽署意見(jiàn)并加蓋學(xué)院黨組織公章，報(bào)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核無(wú)誤后，換發(fā) 新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)生持新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》重新?lián)駱I(yè)。辦理時(shí)間:每年5月1日以后的工作日。因用人單位原因造成畢業(yè)生不得不“改簽”的，由用人單位出具證明材料，換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，辦理時(shí)間不受限制。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心二0一一年十一月附件1：職能部門(mén)就業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理教師資格證：請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿帋熧Y科(03733326203)檔案查詢及辦理：請(qǐng)咨詢校檔案館學(xué)生檔案室(03733328019)戶籍辦理：請(qǐng)咨詢保衛(wèi)處戶籍室(03733326124)附件2：2012屆畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理時(shí)間安排（另行通知）一、畢業(yè)生體檢（校醫(yī)院安排）。二、高校畢業(yè)生登記表、各類畢業(yè)生評(píng)先材料、離校手續(xù)單（學(xué)生處安排）。三、畢業(yè)生裝檔、考取研究生手續(xù)辦理(校檔案館安排）。四、5月20日，以學(xué)院為單位上交就業(yè)協(xié)議書(shū)。5月31日，首次就業(yè)協(xié)議書(shū)上交截止。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行審核、錄入工作，編制就業(yè)信息庫(kù)。五、其它相關(guān)表格請(qǐng)不要改變表格字段。具體要求如下：回生源地自主擇業(yè)。申請(qǐng)回生源所在地自主擇業(yè)的畢業(yè)生，由本人提出申請(qǐng)。名單要包括姓名、學(xué)號(hào)、專業(yè)、生源所在地、聯(lián)系方式等字段。靈活方式就業(yè)證明。文檔內(nèi)容包括學(xué)號(hào)、姓名、專業(yè)、靈活就業(yè)單位名稱、單位部門(mén)聯(lián)系人、聯(lián)系方式、具體地址、單位性質(zhì)等內(nèi)容。錄取研究生。表格內(nèi)容包括學(xué)號(hào)、姓名、專業(yè)、考取院校（要填寫(xiě)錄取院校全稱，不能簡(jiǎn)寫(xiě)）、考取專業(yè)、院校所在地、學(xué)生聯(lián)系方式等。上述3項(xiàng)表格于2012年5月20日上報(bào)。表格請(qǐng)?jiān)诰蜆I(yè)信息網(wǎng)下載。紙質(zhì)材料請(qǐng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員、副書(shū)記簽字，電子文檔請(qǐng)發(fā)至馮峰OA。六、6月上旬，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心到省就業(yè)辦辦理報(bào)到證。七、就業(yè)報(bào)到證領(lǐng)取和發(fā)放（具體要求和時(shí)間另行通知）八、因6月1日至9月1日為省就業(yè)辦集中辦理就業(yè)報(bào)到證時(shí)間，原則上不對(duì)個(gè)人辦理，在此期間畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)由校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一辦理。具體安排另行通知。第五篇：請(qǐng)假手續(xù)辦理流程關(guān)于請(qǐng)假手續(xù)辦理程序的通知致廣大工友：經(jīng)公司研究決定，即日起，申請(qǐng)請(qǐng)假按以下流程辦理：說(shuō)明：可向部門(mén)主管申領(lǐng)，也可向人事部申領(lǐng)說(shuō)明：請(qǐng)假天數(shù)3天及以內(nèi)的，先到部門(mén)主管簽字，再到人事部審核、存檔。請(qǐng)假天數(shù)4天及以上的，先到部門(mén)主管簽字，再向總經(jīng)理報(bào)批，然后再到人事部審核、存檔。如果請(qǐng)假資料不送交人事部，當(dāng)曠工處理，具體請(qǐng)參照《考勤休假管理辦法》中山亞美斯電子科技有限公司2010年06月01日關(guān)于離職手續(xù)辦理程序的通知致廣大工友：經(jīng)公司研究決定，即日起，申請(qǐng)離職按以下流程辦理：說(shuō)明：可向部門(mén)主管申領(lǐng)，也可向人事部申領(lǐng) 以上離職人員手續(xù)辦理程序除特殊情形外，均需批準(zhǔn)辭職之日起，正常工作滿三十天后方可辦理離職手續(xù)。中山亞美斯電子科技有限公司2010年06月01日關(guān)于招聘手續(xù)辦理程序的說(shuō)明招聘流程（如下圖）：說(shuō)明：公司鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)全廠員工介紹親朋好友或老鄉(xiāng)加入本公司生產(chǎn)隊(duì)伍，我們將一次性給予介紹人300元/人的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，但被介紹人須到公司做滿三個(gè)月才能發(fā)放，如在三個(gè)月內(nèi)的被介紹人以任何理由離職（包括開(kāi)除）的，介紹人將不享有此獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。員工介紹人員到公司工作，必須到人事部辦理相關(guān)入職手續(xù)，如未到人事部辦理相關(guān)入職手續(xù)的，公司將不承認(rèn)被介紹人員的員工身份，直到去人事部辦理手續(xù)為此。例：張三介紹老鄉(xiāng)李四201042日進(jìn)廠并在當(dāng)日正常上班，但李四201045日才去人事部辦理相關(guān)入職手續(xù)，那么人事部在核算李四的工資時(shí)將按201045日?qǐng)?zhí)行。中山亞美斯電子科技有限公司2010年06月01日
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