社區(qū)居委會(huì)公章管理制度-資料下載頁(yè)
2025-10-12 12:27本頁(yè)面
【正文】 要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時(shí)間、便民熱線電話、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)地點(diǎn)、辦事程序、重大事項(xiàng)等，通過(guò)櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會(huì)議等形式向居民公開(kāi)，便于為居民服務(wù)并接受監(jiān)督。（二）建立社區(qū)聽(tīng)證制度和公示制度。凡是社區(qū)的重大事項(xiàng)須組織居民代表進(jìn)行聽(tīng)證，并將決定事項(xiàng)進(jìn)行公示。（三）建立向居民承諾擬辦實(shí)事制度，每年年初將居民代表會(huì)議通過(guò)的擬辦事項(xiàng)，向社區(qū)居民進(jìn)行公示。九、財(cái)物管理制度（一）居委會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)和有關(guān)單位、個(gè)人支持經(jīng)費(fèi)收支兩條線。明確居委會(huì)正主任一人、副主任一人管帳，委員一人管錢(qián)，一把手一支筆簽字報(bào)銷(xiāo)負(fù)總責(zé)。每季度要向居委會(huì)成員公布帳目，并定期接受街主管科長(zhǎng)、紀(jì)檢委和辦公室的檢查。（二）對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)和捐款等財(cái)物不得私分和結(jié)留。每位成員均有監(jiān)督權(quán)，向有關(guān)科室進(jìn)行反映。經(jīng)查情況屬實(shí)的追究當(dāng)事人和一把手的責(zé)任。（三）嚴(yán)格印章的保管和使用，蓋章應(yīng)登記，辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊(cè)，愛(ài)惜使用，不得拖散遺失，工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)移交清楚。（四）對(duì)電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、音響等貴重設(shè)備要專(zhuān)人管理。（五）征訂的各類(lèi)書(shū)報(bào)雜志要?dú)w放整齊，便于閱覽、學(xué)習(xí)。（六）節(jié)約水、電，下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗、關(guān)閉水、電源等。（七）節(jié)約使用辦公電話，原則上不得撥打長(zhǎng)途，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天。十、保潔制度（一）辦公室衛(wèi)生應(yīng)每天打掃一次，一般應(yīng)在每天上午上班前打掃，做到文件、書(shū)刊擺放有序，桌面整潔，玻璃明亮，地面干凈。（二）會(huì)議室、活動(dòng)室有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保潔。物品歸放整齊，墻上圖表等規(guī)劃有序。（三）室外無(wú)雜亂贓物。十一、安全制度（一）做好安全防事故工作，防火、防電、防盜、防煤氣中毒。（二）社區(qū)居委會(huì)原則上不得組織居民外出活動(dòng)，需要組織居民外出活動(dòng)時(shí)，必須報(bào)社區(qū)工作科批準(zhǔn)，并做好安全防事故工作。（三）下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗、電源、水源、氣源。十二、學(xué)習(xí)制度（一）各社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的方針政策，針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題學(xué)習(xí)和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。（二）居委會(huì)要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開(kāi)一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。十三、廉政制度（一）遵紀(jì)守法，積極配合黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、路線、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，遵守社會(huì)主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神。（二）作風(fēng)正派，辦事公道，盡職盡責(zé)，密切聯(lián)系居民，關(guān)心解決居民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多為居民辦實(shí)事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。（三）廉潔奉公，正確處理好與居民、社會(huì)單位的關(guān)系，不向居民和社會(huì)單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。（四）廉潔自律，不得接受與工作有關(guān)的饋贈(zèng)及宴請(qǐng)，正常工作時(shí)間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。十四、居委會(huì)檔案管理制度（一）做好檔案材料基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化水平。（二）做好檔案材料的收集整理、鑒定、移交保管工作。（三）根據(jù)檔案分類(lèi)要求，編號(hào)造冊(cè)，案卷排列條理系統(tǒng)，便于查找利用。（四）嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，及時(shí)登記按期歸還，避免丟失。（五）檔案的保管要做到整齊、美觀，并有“七防”措施。十五、考核制度（一）建立以社區(qū)居民民主評(píng)議和辦事處各職能科室、社區(qū)單位參與相結(jié)合，年終綜合考核和日常工作考核相結(jié)合的考核制度。（二）對(duì)全體社區(qū)工作者實(shí)行全年考核，年底進(jìn)行述職。全年考核堅(jiān)持兩結(jié)合原則，即：居委會(huì)班子成員的考核與居民代表民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，辦事處職能科室反饋意見(jiàn)與平時(shí)實(shí)際工作相結(jié)合。（三）考核采取抽查20戶居民進(jìn)行滿意度評(píng)議、職能科室評(píng)儀、居民代表民主測(cè)評(píng)三種形式。比例分別為：居民進(jìn)行滿意度評(píng)議占50%、居民代表民主測(cè)評(píng)占30%、職能科室評(píng)儀占20%。（四）依據(jù)年終考核情況，確定居委會(huì)達(dá)標(biāo)等級(jí)，達(dá)標(biāo)等級(jí)與一次性獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，取得全國(guó)、全市榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)適當(dāng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。年終考核綜合滿意率在60%以下的社區(qū)工作者，扣除年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
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