【正文】 業(yè)培訓(xùn)班，進(jìn)行網(wǎng)上安全生產(chǎn)專題教育；(9)開展1次網(wǎng)上《道路交通安全法》知識競賽活動，進(jìn)行網(wǎng)上競賽答題，普及新頒發(fā)的道路交通安全法規(guī)知識；(10)開展1次“班組園地”職工安全學(xué)習(xí)心得交流觀摩活動，以班組為團(tuán)隊(duì)，每人寫1篇文章參與交流。全面建設(shè)無違章企業(yè)是公司抓安全不斷追求的目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)，公司開展了“零違章班組”勞動競賽活動。為保證活動的順利開展，又在年中和年末開展了“百日安全”競賽和“百日勞動”競賽活動，并將“安康杯”競賽的主要內(nèi)容分解為“賽學(xué)習(xí)、比思想、看提高；賽安全、比守紀(jì)、看實(shí)績；賽工作、比貢獻(xiàn)、看目標(biāo)；賽管理、比規(guī)范、看臺帳；賽文明、比服務(wù)、看形象”的五賽五比五看勞動競賽活動內(nèi)容，為完成公司以安全生產(chǎn)、電力經(jīng)營、廉政建設(shè)為主的目標(biāo)任務(wù)，起了積極的促進(jìn)作用?！皠?chuàng)新工程”相結(jié)合競賽活動中，注重把“安康杯”活動和“創(chuàng)新工程”緊密結(jié)合。通過合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新成果發(fā)布、評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)等活動，增加了“安康杯”競賽活動的知識含量和科技含量，提高了公司的安全生產(chǎn)水平。與營造濃厚的安全文化氛圍相結(jié)合(1)在加強(qiáng)安全宣傳、安全教育、安全學(xué)習(xí)、安全活動等一系列常規(guī)安全文化項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，突出安全管理文化。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全互保合同，按照“查思想、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查設(shè)備、查隱患”的要求，讓每個(gè)職工每月寫1篇安全思想?yún)R報(bào)，張貼在《班組園地》上，并建立三級安全思想分析例會制度，及時(shí)掌握員工的思想動態(tài)。同時(shí)開展 “安全責(zé)任重于泰山”的演講和“安康杯”安全知識競賽活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”安全理念。(2)安全文化進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)。公司每年都舉辦多種形式的職工家屬座談會，組織職工家屬話安全，使安全文化深入職工家庭。由公司100多名離退休職工組成的“夕陽紅”合唱隊(duì)，在積極參加社區(qū)公益活動的同時(shí)，使電力安全知識在社區(qū)廣為普及，使公司的文明形象得到提升。在企業(yè)文化建設(shè)中積極開展社會主義勞動競賽及創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。在大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)，積極開展?fàn)幃?dāng)文明職工、創(chuàng)文明家庭、青年文明號、十佳青年崗位能手等活動，為職工提供施展才干的舞臺，調(diào)動職工的安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使職工在為企業(yè)追求卓越事業(yè)的同時(shí)，也為自身帶來自豪感、信任感、依托感和安全感。第四篇：關(guān)于開展“安康杯”競賽活動自查報(bào)告111總工會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的自查報(bào)告今年以來,我們在市總工會和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“安康杯”競賽活動為載體，建規(guī)章、查隱患、促整改，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)和安全班組建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平。今年共組織開展參加“安康杯”競賽活動的企事業(yè)有263家，,連續(xù)多年增長10%以上，參賽班組率達(dá)100%。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)制。一是成立了由縣總工會主席任組長，分管主席為副組長，部室負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會、縣直各委局工會主席為成員的“安康杯”競賽組織委員會，設(shè)立了安全檢查小組和活動辦公室，負(fù)責(zé)活動具體工作。同時(shí)，縣總工會把“安康杯”活動當(dāng)作全縣各工會履行基本職責(zé)，列入班子議事日程，列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。二是下發(fā)了認(rèn)真組織開展“安康杯”競賽活動和督導(dǎo)檢查等方面的通知，召開專題工作會議。同時(shí)成立了督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工會干部包靠企業(yè)制度。今年縣總工會單獨(dú)開展檢查4次，配合縣安監(jiān)局等行政部門聯(lián)合檢查6次。二、開展安全教育培訓(xùn)。一是開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，深入到華泰紙業(yè)、晨曦集團(tuán)、豐源熱電等項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場和企業(yè)車間，為冒著酷暑?yuàn)^戰(zhàn)在一線的職工送去毛巾、礦泉水等防暑降溫物品和相關(guān)法律安全知識。二是動員全縣企業(yè)組織開展職工安全健康知識培訓(xùn)教育、職工安全衛(wèi)生知識競賽等活動，勞動保護(hù)培訓(xùn)、緊急救護(hù)培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)等，共培訓(xùn)39500人次。發(fā)放職工安全衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治等宣傳資料約15600份。積極組織所轄企事業(yè)單位參加全國、省“安康杯”競賽委開展的全國職工職業(yè)安全知識普及教育學(xué)習(xí)和答卷等各項(xiàng)活動。三、深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動?？h總工會印發(fā)了《倡議書》、《明白紙》，讓基層工會、職工群眾明確安全隱患查什么、怎么查、如何整改等問題。建立了縣工會qq群、工會微信群等，傳播先進(jìn)的安全理念和安全信息。引導(dǎo)各基層工會利用宣傳欄、廠務(wù)公開欄、電子顯示屏等輿論陣地，宣傳新《安全生產(chǎn)法》、“發(fā)現(xiàn)安全隱患從我做起”、“安全隱患就在身邊”等安全知識和常識。日照金禾博源生化有限公司開通了安全微信群，通過微信群，隨時(shí)宣傳《勞動法》、新《安全生產(chǎn)法》、《工第五篇：“安康杯”競賽活動艾縣長孫弘升馬俊峰李世芳劉敏發(fā)改委工業(yè)和科技信息化局財(cái)政局消防隊(duì)監(jiān)察局交通局建設(shè)局國土局水務(wù)局環(huán)保局商務(wù)局規(guī)劃局電業(yè)局工業(yè)園區(qū)1