【正文】 六、校社聯(lián)團(tuán)總支書記楊森同學(xué)宣讀社團(tuán)社長名單七、第十一屆校社聯(lián)主席王珊珊同學(xué)宣布20102011學(xué)年社聯(lián)發(fā)展計劃八、徐永贊書記講話九、主持人串詞，宣布大會圓滿成功十、請嘉賓和校社聯(lián)成員上臺合影第五篇：學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程第一章總則第一條 為規(guī)范我院社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)積極健康的發(fā)展，增加校園文化底蘊(yùn)，培養(yǎng)全方位人才，特制定本條例。第二條 延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會（簡稱“人文社聯(lián)”）是直屬于共青團(tuán)延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院委員會、全面負(fù)管理本學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作、引導(dǎo)和扶植各社團(tuán)全面健康發(fā)展的機(jī)構(gòu)。第三條 宗旨：加強(qiáng)各社團(tuán)聯(lián)系，團(tuán)結(jié)各社團(tuán)，增強(qiáng)整體力量，體現(xiàn)學(xué)院特色；繁榮校園文化，推進(jìn)素質(zhì)拓展，服務(wù)廣大學(xué)生；在社團(tuán)獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上，調(diào)配各社團(tuán)內(nèi)部資源，取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置；按照調(diào)控與自主的要求，推動學(xué)院社團(tuán)向思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性發(fā)展。原則：團(tuán)隊精神，拼搏斗志，創(chuàng)新意識，發(fā)展思想。第四條 人文社聯(lián)及社聯(lián)全體成員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家各項(xiàng)方針、政策；遵守國法律、法規(guī)；遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章 組織機(jī)構(gòu)第五條 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（一）常委團(tuán)：會長一名，副會長一名，秘書長一名。（二）秘書處：秘書長一名，秘書一名。（三）宣傳部：部長一名。（四）外聯(lián)部：部長一名。（五）文化部：部長一名。（六）體育部：部長一名。第六條 理事會（一）由會長席、副會長、秘書長及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，社聯(lián)各部長列席會議。（二）每學(xué)期召開三次例會，即學(xué)期開始時一次，主要進(jìn)行工作安排；期中一次，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報半學(xué)期工作情況，計劃下半學(xué)期本社團(tuán)工作；期末例會主要進(jìn)行工作總結(jié)。特殊情況需召開會議的，由會長組織召開。（三）理事會上，各理事對主席工作安排進(jìn)行討論并提出修改意見；對主席工作報告進(jìn)行初審并提出意見；對社聯(lián)內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理、決策；積極討論社聯(lián)工作，為社聯(lián)發(fā)展出謀劃策。第七條 各職能部門產(chǎn)生辦法（一）會長：校團(tuán)委任命。（二）副會長：由主席提名，公開選舉產(chǎn)生，并報經(jīng)學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)。（三）秘書長：主席團(tuán)任命。（四）各部部長：原則上是社團(tuán)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，如負(fù)責(zé)人因特殊情況無法擔(dān)任部長職務(wù)，由該社團(tuán)負(fù)責(zé)人推薦本團(tuán)具有一定工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)的成員擔(dān)任；各社團(tuán)上報名單后由理事會根據(jù)其特長及工作能力合理安排職務(wù)；會長、副會長、秘書長不能兼任部長，各部長不能兼任。第八條 部門職能一、會長（一）統(tǒng)籌社聯(lián)工作，安排秘書處擬出工作計劃，組織召開工作會議。（二）檢察、監(jiān)督社聯(lián)各部門、各社團(tuán)工作，對社聯(lián)事務(wù)擁有決定權(quán)。（三）負(fù)責(zé)計劃和報告。二、副會長（一）協(xié)助主會長統(tǒng)籌全局，負(fù)責(zé)社聯(lián)外聯(lián)工作及各種公關(guān)。（二）必要時經(jīng)會長授權(quán)代替主席參加會議或報告。三、秘書處（一）負(fù)責(zé)社聯(lián)日常工作的計劃和安排。（二）起草各種文件，包括計劃、總結(jié)、工作報告；做好會議記錄及會后總結(jié)，形成文字材料，經(jīng)審核后存檔。（三）為常委團(tuán)搜集各種信息，提出合理化建議，協(xié)助主席團(tuán)決策。（四）負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)資料歸檔管理。（五）負(fù)責(zé)社團(tuán)資金管理。四、宣傳部（一）負(fù)責(zé)社聯(lián)活動的校內(nèi)外宣傳，包括社聯(lián)的整體策劃和實(shí)施，制作宣傳板，撰寫海報、通訊稿及其他宣傳材料。（二）檢查各社團(tuán)的宣傳海報及宣傳板報的內(nèi)容及質(zhì)量。（三）協(xié)助團(tuán)委檢查各社團(tuán)刊物。（四）做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。五、外聯(lián)部（一）負(fù)責(zé)社聯(lián)與外界的信息聯(lián)系及反饋，聯(lián)系與學(xué)院外相關(guān)單位、部門的合作事宜。（二）主要為社聯(lián)及社團(tuán)的活動籌集資金。（三）負(fù)責(zé)社聯(lián)對外形象，對社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行公關(guān)禮儀培訓(xùn)。六、文化部（一）對各社團(tuán)文藝節(jié)目進(jìn)行監(jiān)督，提出改善意見；（二）負(fù)責(zé)社聯(lián)組織的一切文藝節(jié)目。包括晚會、歡送會、文化節(jié)的文藝節(jié)目工作。七、體育部（一）開展集體性體育活動，加強(qiáng)各社團(tuán)聯(lián)系，增進(jìn)各社團(tuán)友誼。（二）為各社團(tuán)體育活動提供有效的幫助。第三章 學(xué)生社團(tuán)管理第九條 學(xué)生社團(tuán)的發(fā)起我院在籍本科生、研究生5人以上，擁有共同的興趣、愛好，自愿遵守本條例的各項(xiàng)規(guī)定。第十條 學(xué)生社團(tuán)的申請凡自愿發(fā)起成立社團(tuán)者，須按以下程序向有關(guān)部門提出申請：（一）起草本社團(tuán)的章程，其中應(yīng)包括社團(tuán)的名稱、目的、組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人、會員資格、會員權(quán)利義務(wù)、活動開展、財務(wù)制度等內(nèi)容，社團(tuán)的日?；顒討?yīng)與章程保持一致。（二）由該社團(tuán)發(fā)起人到社聯(lián)領(lǐng)取《社團(tuán)審批表》，履行正式審批手續(xù)。（三）經(jīng)社聯(lián)常委團(tuán)審查，上報校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可正式成立。社聯(lián)將《社團(tuán)審批表》一式四分，分送學(xué)院團(tuán)委、校團(tuán)委、社聯(lián)及社團(tuán)。（四）社團(tuán)審批時間一般不超過兩周，對未批準(zhǔn)的，應(yīng)給出解釋。第十一條 注冊（一）由社團(tuán)發(fā)起人擬定詳細(xì)的申請報告，交社聯(lián)初審，符合條件后再經(jīng)團(tuán)委審批成立。申請報告應(yīng)包括社團(tuán)名稱、活動內(nèi)容、范圍、參加方式、負(fù)責(zé)人詳細(xì)情況等。（二）不經(jīng)審批注冊的社團(tuán)視為非法社團(tuán)，不允許開展任何活動。（三）社團(tuán)有內(nèi)部組織建設(shè)的高度自主權(quán)，自主決定設(shè)定機(jī)構(gòu)、建章立制、選定負(fù)責(zé)人等組織行為,但應(yīng)與及時上報社聯(lián)備案。（四）社聯(lián)對各社團(tuán)建立詳細(xì)的檔案資料。第十二條 變更撤銷（一）社團(tuán)改名、更換負(fù)責(zé)人、轉(zhuǎn)換活動內(nèi)容或合并，經(jīng)批準(zhǔn)并重新注冊備案后方可執(zhí)行。（二）社團(tuán)可自愿撤銷，但必須到社聯(lián)登記，取消注冊，有收費(fèi)行為的要接受審計。第十三條 獎勵、責(zé)任處理（一）每學(xué)年，團(tuán)委對組織活動突出，有較好影響的社團(tuán)、優(yōu)秀的社團(tuán)成員，以及為社團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的個人給予一定獎勵。（二）對于不配合團(tuán)委、社聯(lián)工作等不符合規(guī)定的行為要通報并責(zé)令改正。兩次通報不改正或情節(jié)嚴(yán)重的，取消注冊，停止活動。屬于個人問題的，追究個人責(zé)任。（三）對活動中違法違紀(jì)的集體或個人，報有關(guān)部門處理。第十四條 社團(tuán)活動制度（一）每學(xué)期初，社團(tuán)要向社聯(lián)提交本學(xué)期活動計劃，由社聯(lián)備案。（二）社團(tuán)有相對獨(dú)立的活動權(quán)，如需場地、器材等可向社聯(lián)申請幫助。（三）社團(tuán)活動不得影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。（四）對于跨學(xué)院聯(lián)合活動、有重大影響的活動、預(yù)計超過100人的均要經(jīng)院團(tuán)委同意方可進(jìn)行。（五）社團(tuán)的每次活動要有詳細(xì)記錄。學(xué)期末應(yīng)將本學(xué)期的活動總結(jié)及財務(wù)收支情況報社聯(lián)，以上材料將為社團(tuán)考核的重要依據(jù)。第四章 社團(tuán)評優(yōu)第十五條 為了實(shí)現(xiàn)對社團(tuán)的科學(xué)引導(dǎo)，規(guī)范社團(tuán)之間的競爭，保證社團(tuán)高效、有序的運(yùn)行，提高社團(tuán)活動質(zhì)量，營造良好的社團(tuán)發(fā)展環(huán)境，更好地發(fā)揮社團(tuán)在建設(shè)特色的校園文化的重要作用，特制定本條例。第十六條 社團(tuán)評優(yōu)切實(shí)遵守“公正，公平，公開，客觀”的原則。第十七條 凡在經(jīng)有關(guān)部門注冊成立的合法社團(tuán)均有資格參加評比。第十八條 社團(tuán)評優(yōu)每學(xué)年舉行一次，社團(tuán)評優(yōu)過程在校團(tuán)委的指導(dǎo)下由社團(tuán)聯(lián)合會主持操作，最后結(jié)果由校團(tuán)委審批通過第十九條 具體規(guī)則遵循《延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)評優(yōu)條例》。第五章 財務(wù)管理第二十條 社聯(lián)經(jīng)費(fèi)一、來源：校團(tuán)委撥給；通過其他正當(dāng)渠道解決。二、管理及使用：（一）秘書處管理經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期開始及結(jié)束時均要進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用情況報告。（二）少于100 元的支出由會長直接批準(zhǔn)，超出100 元的由院團(tuán)委決定。（三）報銷經(jīng)費(fèi)程序：開具正規(guī)發(fā)票及單據(jù)，經(jīng)會長或院團(tuán)委批準(zhǔn)后簽字，到秘書處處報賬領(lǐng)錢。第二十一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)（一）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)可通過收繳會費(fèi)，有償服務(wù)，申請支持等途徑解決。（二）會費(fèi)收繳具體數(shù)額由社聯(lián)審定，每人一般不超過二十元。（三）各社團(tuán)可通過非校方的正常渠道解決社團(tuán)經(jīng)費(fèi)問題。（四）社團(tuán)活動應(yīng)堅持少花錢，多辦事的原則。（五）對于會費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)的管理，各社團(tuán)必須制定專人負(fù)責(zé)。（六）社聯(lián)將不定期對其會費(fèi)使用和財務(wù)狀況進(jìn)行檢查，審計并備案，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行處理。第六章 內(nèi)部管理制度第二十二條 檔案制度（一）社聯(lián)秘書處負(fù)責(zé)社聯(lián)檔案的建立和管理工作。（二）社聯(lián)檔案：文件類、會議記錄類、工作計劃類、工作總結(jié)類、獎懲記錄類、活動類、制度類、考勤類、其他類等九類。（三）社聯(lián)各部門每學(xué)期初必須提交一份詳細(xì)計劃，學(xué)期末遞交一份工作總結(jié)。秘書處對各部門上交的計劃進(jìn)行歸類整理，向會長提交一份總的計劃和總結(jié)。（四）各部具體活動要有計劃、活動記錄、總結(jié)，一式兩份，社聯(lián)秘書處存一份，交院團(tuán)委一份。（五）全體大會、部長例會的會議記錄由秘書處負(fù)責(zé)，各部例會的會議記錄由本部派專人負(fù)責(zé)，秘書處負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。（六）社聯(lián)所有留存檔案一律用A4紙打印。（七）秘書處負(fù)責(zé)各社團(tuán)檔案的建立和管理。第二十三條 考勤制度（一）全體大會、部長會議考勤由秘書處負(fù)責(zé)，各部例會有各部派專人負(fù)責(zé)考勤，每周部長例會時，向秘書處提交。（二）社聯(lián)各項(xiàng)活動的考勤由該項(xiàng)活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，活動后向秘書處提交。（三）部長、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人請假，須當(dāng)面向會長遞交請假條；請假條交于秘書處存檔。第二十四條 入會與退會制度（一）凡符合條件的在校學(xué)生均可報名，報名者經(jīng)初試、復(fù)式方能錄取。（二）退出分以下兩種情況：(1)正常退出：社聯(lián)成員如退出應(yīng)向會長交辭職申請，經(jīng)批準(zhǔn)退出社聯(lián)。主席、副主席退出，應(yīng)向院團(tuán)委交辭職申請，經(jīng)批準(zhǔn)退出。(2)非正常退出：A：有違反《延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》第x章、第x條者； B：因特殊情況確實(shí)需要退出社聯(lián)的。第二十五條 獎懲制度（一）對于工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，且在學(xué)期量化考核中成績突出者，授予“延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。（二）有下列行為者進(jìn)行批評教育：（1）工作作風(fēng)散漫，不負(fù)責(zé)任者，造成工作失誤者；（2）不注意個人形象者；（3）例會、活動遲到或早退者；（4）例會、活動后不打掃衛(wèi)生者。（三）有下列行為者給與警告處分：（1）工作中不負(fù)責(zé)任，造成工作失誤者；（2）一學(xué)期內(nèi)例會、活動遲到三次者；（3）個人或部門以社聯(lián)名義私自開展活動；（4）私自占有社聯(lián)財產(chǎn)價值不足20元者。（四）有下列行為者給與記過出分（1）工作中不負(fù)責(zé)任，造成較大失誤者；（2）違反財務(wù)制度者；（3）個人或部門以社聯(lián)名義開展活動造成負(fù)面影響者；（4）私自占有社聯(lián)財產(chǎn)超過20元（含20元）者；（5）例會、活動無故不到者；（6）一學(xué)期內(nèi)例會、活動遲到四次者。（五）有下列行為者勸退：每學(xué)期一門課以上（含一門）不及格者。（六）下列行為者給予開除處分：（1）工作中不負(fù)責(zé)任，造成重大失誤對社聯(lián)造成嚴(yán)重負(fù)面影響者；（2）違反校規(guī)校紀(jì)者，受到學(xué)校警告（含警告）以上處分者；（3）一學(xué)期內(nèi)記過兩次（含兩次）者。第七章 附則第二十六條 社聯(lián)其他文件及各社團(tuán)文件不得與本章程相抵觸，否則視為無效。第二十七條 本章程由延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本章程自公布之日期施行延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會二OO七年十月十七日