【正文】 創(chuàng)新的，人們的思想理念也是不斷在變化的?！秲和瘎?chuàng)造思維培養(yǎng)》是哲學教授魏奇老師所闡述的，他闡述了一個觀點，先去看再去想，這就是孩子。我們要著重培養(yǎng)幼兒想象力和創(chuàng)造力，實驗證明在中小學中認為有想象力與創(chuàng)造力的只有47%（這說明信心的缺失）還有我國科學獎的空缺，只是因為我們的教育出了問題，缺乏了對孩子從小的創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。而且在信息日益進步的今天，更多的電子產(chǎn)品軟件代替了我們的紙筆，漢子變?yōu)榱似匆糇郑瑢懸矊懙貌缓?，還忘記了很多字怎樣寫。中國教育存在的弱點有很多，如共同性、輕個性、重服從、輕民主、重主宰、輕主體、重結(jié)果、輕過程、重灌輸、輕探索、重邏輯、輕形象等，破壞了孩子們的學習興趣和求知欲望，磨滅了好奇心和創(chuàng)造力，到思維鈍化，想象力貧瘠，喪失問題意識。這是我們深思到我們沒有利用創(chuàng)造性思維教育孩子讓孩子贏在了起點，輸在了終點。而對于創(chuàng)造性思維，我們有著很多的誤區(qū)，我們應尊重幼兒，不要限制幼兒的發(fā)展，正確認識創(chuàng)造的含義，相對于全人類，獨創(chuàng)真創(chuàng)造。相對于所屬群體，從未涉足準創(chuàng)造。相對于本人，前所未有前創(chuàng)造。從不會到會了，從沒做過到會了，進步了這些都是創(chuàng)造。還有很多體會，就不一一概括了。我們還去參觀了幾家幼兒園，從中也學習到了很多，先去了東大幼兒園，因為是新搬過去的所以沒有太多幼兒所完成的創(chuàng)設(shè)作品，但是老師做的很多創(chuàng)設(shè)和手工正的挺有新意的，有很多值得我們學習與借鑒的地方。再是去了西安市第一保育院，到了那里，第一感覺就是占地面積很大，也聽到了講解老師的講解，了解的一保的歷史文化，看著那些大樹就足以證明一保的歷史，一保的戶外活動場地設(shè)計的是別出心裁，一年四個季節(jié)的主題墻不但設(shè)計精美，而且實用價值也非常高。地面也進行了棋譜與琴鍵的設(shè)計，很好的利用了操場。還有教室里的區(qū)域活動的設(shè)計，有很多有意思的主題，聽了一節(jié)由一保工作一年的一位老師的音樂課，讓我不禁感嘆在這樣一所優(yōu)秀的保育員里員工的成長。最后去的是師大幼兒園，很多主題的設(shè)計讓人眼前一亮，很值得我們學習。特別是聽課部分，這位老師把一節(jié)小班音樂活動課設(shè)計的非常有趣，雖說是小班還是，但課堂氣氛特別好。要好好想人家學習，把課上的有新意，有趣味性，參觀師大，他們的閱讀室最讓我喜愛，各種各樣的圖書獨有，布置也非常的溫馨。以下是我體會的感悟：教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。一、教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍；鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望；尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能；建立新型師生關(guān)系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生；注重實踐，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：（１）有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。（２）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。（３）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。三、教師要有敬業(yè)精神。一個好教師，首先在于有無敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ)，教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列，成為合格教師。四、力求成功教育。成功教育認為，教育面向的是人，培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強調(diào)，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準備。成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標，強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育，通過教師創(chuàng)造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產(chǎn)生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，主動發(fā)展個性。一轉(zhuǎn)眼，培訓學習即將結(jié)束。這次的培訓，讓我激動、感動。每一個專家的精彩講座，每一個專題的內(nèi)容，都是那么的豐富多彩。使我深受啟發(fā)，感悟很深。我感覺每天都是充實的，在培訓中，我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，《民辦幼兒園骨干教師培訓心得體會》