永寧鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律情況匯報(bào)-資料下載頁
2024-10-21 11:16本頁面
【正文】 月X日召開了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、深入整治用人上不正之風(fēng)的專題民主生活會(huì)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，為順利開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、深入整治用人上不正之風(fēng)工作打好思想基礎(chǔ)通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)》、《XX與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工作的專題談話提綱》，特別是“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定，公司的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)換屆紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定和要求有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，對(duì)文件精神也有了更加深刻的領(lǐng)會(huì)。二、重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，加大監(jiān)督管理力度根據(jù)市委組織部完善嚴(yán)肅換屆紀(jì)律及干部選拔任用政策法規(guī)的復(fù)習(xí)資料，在支部?jī)?nèi)部組織嚴(yán)格的自測(cè)工作。利用專門時(shí)間進(jìn)行測(cè)試，并在專題會(huì)上匯總測(cè)試結(jié)果，時(shí)刻監(jiān)督支部黨員的學(xué)習(xí)情況。結(jié)合支部下發(fā)的補(bǔ)充學(xué)習(xí)資料，及《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，深化測(cè)試工作，通過自測(cè)和成績(jī)匯總加大對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的管理力度。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為嚴(yán)肅換屆工作提供有力保障由于換屆選舉工作政治性、政策性強(qiáng)，任務(wù)重、時(shí)間緊，支部要求每名黨員在按照相關(guān)規(guī)定管理自己的同時(shí)，配合領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴(yán)格遵守集團(tuán)黨委的相關(guān)規(guī)定，按照集團(tuán)黨委和市委組織部的安排和部署，制定工作實(shí)施方案，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的順利開展提供有力保障。四、從快從嚴(yán)，重在落實(shí)出成效換屆期間，支部黨員應(yīng)按照要求，保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，工作中提高政治敏銳度，落實(shí)嚴(yán)查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)問題的，做到從快從嚴(yán)，以匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。XXXX公司黨支部 20XX年X月X日第五篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作中紀(jì)委、中組部換屆選舉紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”“5個(gè)嚴(yán)禁”分別為：嚴(yán)禁拉票賄選、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁跑官要官、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆?！?7個(gè)不準(zhǔn)”分別為：、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照。、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人。，以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇。，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼。，指定提拔調(diào)整人選。，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇。、單位的干部選拔任用工作。，民主測(cè)評(píng)，考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人?！?個(gè)一律”分別為：，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。自治區(qū)黨委提出“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求自治區(qū)黨委結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步提出了“四要四不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求。“四要四不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，即：一要服從組織原則，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。二要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)拉票賄選。三要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)相互拆臺(tái)。四要堅(jiān)持正確引導(dǎo)，不準(zhǔn)傳播小道消息。
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