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生涯人物訪談報(bào)告范文-資料下載頁

2025-10-12 11:13本頁面
  

【正文】 至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面,都覺的迷茫,面對洶涌的社會大潮不知所措。其中一個(gè)重要原因在于,在大學(xué)期間,他們心中并沒有為自己的未來做一個(gè)清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重復(fù)過無數(shù)的局面發(fā)生在我的身上,從現(xiàn)在開始,我就要對自己的將來做一個(gè)明確的打算,為了更好地對自己的未來做規(guī)劃,獲知就業(yè)的相關(guān)信息以及認(rèn)識職場、了解職場,我選擇了人物采訪的方式,一針對就業(yè)工作采訪對象:龍陵縣供電所唐先生采訪時(shí)間:2013年2月15日采訪方式:當(dāng)面訪談問題1:你是如何找到這份工作的?畢業(yè)之后,正好供電所需要招一批人,我就去應(yīng)聘了,首先是對相關(guān)知識的考試,再者是面試,經(jīng)過幾輪的挑選,我還是幸運(yùn)的留在了這里。問題2:平常,在工作方面,你每天都做些什么?我的工作主要就是設(shè)備的維護(hù)和操作,以及一些日常工作的安排,有時(shí)候還需下鄉(xiāng)進(jìn)行一些調(diào)查。問題3:做這份工作您曾經(jīng)遇到過怎樣的困難,又是怎樣克服的呢?困難,不是外在的,而是來自于自己的本心。剛開始,每個(gè)人都會驚慌失措,不知道去做什么,這很常見。但是,剛進(jìn)來時(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)和之后慢慢的工作經(jīng)驗(yàn)的積累,沒什么特別大的突發(fā)情況的話,我還是可以應(yīng)對。隨著時(shí)間的推移,心態(tài)也會發(fā)生變化,慢慢的就會覺得難題也沒那么難了。問題4:有人說,只有學(xué)校是理想的溫床,社會是理想的墳?zāi)?,你怎么看?這句話,本身就充滿荒謬的。就像有人說,婚姻叫囂愛情的墳?zāi)?。有志氣的人,理想是?jiān)實(shí)的存在,它毋庸置疑,它常在常新。就像吃飯、睡覺一樣,一個(gè)堅(jiān)持理想的人,無論在什么時(shí)候,都會把它作為行囊被在身上,直到最后忘記了它的存在,此時(shí),它與呼吸,與行為,與氣質(zhì),與心情,儼然一體,完美融合。但是理想不常有,并不是每個(gè)人都有理想,一個(gè)沒有理想的人,在工作中沒有理想,在學(xué)校里也不會有理想,因?yàn)椋硐氘a(chǎn)生只屬于不安分的心,如果你的心永遠(yuǎn)莫名其妙的腫脹,那么你的理想之帆,則永遠(yuǎn)張揚(yáng)。所以,這個(gè)說法,本身就是虛妄的。其實(shí),我的意思就是,每個(gè)人,都要有自己的價(jià)值觀,和價(jià)值認(rèn)同,心,永遠(yuǎn)都不要趨于灰暗和消停,世界瞬息萬變,有很多的事情要我們?nèi)プ非?,去捕捉。上了四年大學(xué),驀然回首,最大的感觸就是,有理想,和沒理想,渾渾噩噩和踏踏實(shí)實(shí),是截然不同的兩類人生。問題5:現(xiàn)在社會上各種工作對證件的要求比較多,你如何看待這個(gè)問題了? 證件,是衣服,的確能讓人多看你兩眼,在個(gè)別公司,專業(yè)比較強(qiáng)的,的確會看你的證書,但是大多數(shù)公司并不看你的證件,而是注重你的實(shí)際操作能力,你的工作經(jīng)驗(yàn),以及的你的工作成績。所以,證件,如果有閑暇,多多益善,沒有什么壞處,如果不愿意考,也不必強(qiáng)求??疾豢迹€需要看自己的職業(yè)規(guī)劃,譬如當(dāng)老師,需要教師資格證,和普通話證書,英語四級,這些是必須要的,如果你想到老師,沒辦法,一定要考過。如果你未來想做一個(gè)電氣工程師,考教師資格證,無異于南轅北轍,一堆廢紙。所以,考,還是不考,要看你的職業(yè)規(guī)劃,如果現(xiàn)在對職業(yè)規(guī)劃一頭霧水,未來的道路順其自然,那就考吧,省著到時(shí)候,證到用時(shí)方恨少。問題6:你認(rèn)為,工作以后有什么轉(zhuǎn)變,人生觀,世界觀,價(jià)值觀?進(jìn)入社會之后,確實(shí)有很多的變化,最重要的是心態(tài)的變化,以前做什么事情不會感到責(zé)任的重大,每天想的也只是那么幾件事,工作之后什么都需要為自己的行為負(fù)責(zé),所以變得成熟和懂得思考后再做事。問題:7:在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平? 現(xiàn)在我的薪水大概2500左右,剛剛進(jìn)來的時(shí)候大概1800,估計(jì)再工作幾年,我會到3000左右吧,總體來說還是不錯(cuò)了。問題8:您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎?可以說是您介紹的嗎? 硅廠的副廠長是我的一個(gè)親戚,他應(yīng)該可以接受你的訪問。二龍陵縣永昌硅業(yè)副廠長李先生采訪時(shí)間:2013年2月16日采訪方式:當(dāng)面訪談李先生,感謝你在百忙之中抽時(shí)間參加我的訪談問題1:您是如何找到這份工作的?我是在中專畢業(yè)后進(jìn)入公司的,那個(gè)時(shí)候讀大學(xué)的不是很多,過了這么10多年,我也從當(dāng)時(shí)的小職員到了這個(gè)位子,不容易。問題3:這份工作需要什么樣的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)?以前我們招人時(shí)會強(qiáng)調(diào)化工這個(gè)背景,現(xiàn)在不一樣了,現(xiàn)在我們基本上采取自動(dòng)化、半自動(dòng)化操作,需要一大批自動(dòng)化、機(jī)械、電氣專業(yè)背景的畢業(yè)生。經(jīng)驗(yàn)對我們這行來說很重要,化工行業(yè)總的來說,高壓設(shè)備比較多,操作不當(dāng),極易發(fā)生生產(chǎn)事故。所以每年新人進(jìn)廠,我們會專門安排實(shí)習(xí)半年,有專門的老師帶,對于那些不遵守操作章程,工作態(tài)度懶散的人員我們堅(jiān)決予以清退處理。我們公司的理念也是一切有章可循。問題4:什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對本工作來講是更重要的?主任:工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任感的人我們是非常歡迎的,當(dāng)然團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是很重要的。問題5:我們現(xiàn)在還未畢業(yè),現(xiàn)在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質(zhì),以便日后能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)呢?答:其實(shí)多參加學(xué)校組織的比賽。以賽促學(xué)!同時(shí)在求學(xué)的過程中,你們應(yīng)該多一點(diǎn)爭取做一些兼職!這樣也可以為以后找工作鋪下很好的人脈關(guān)系,在校期間要盡量汲取理論知識的同時(shí),也要多磨練自己以增長各方面的知識問題6:如果您是現(xiàn)在公司的HR,你會招聘什么樣的大學(xué)生進(jìn)入您公司?為什么?我覺得新人最重要的除了能力,還有品質(zhì)。我喜歡勤快、謙虛好學(xué)、工作認(rèn)真主動(dòng)的年輕人。剛進(jìn)入用人單位的新人,應(yīng)該有不怕苦不怕虧的精神。上級分配給你的任務(wù),就認(rèn)真完成,不要覺得自己的任務(wù)比其他同事重就喋喋抱怨。新人精力旺盛,工作效率高,做完自己的工作,可以主動(dòng)去幫助別人做,不能干完就走,更不能遲到早退,否則會給領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下不負(fù)責(zé)任的印象。你想想,對于一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工,領(lǐng)導(dǎo)會把重要的工作放心交給他嗎?呵呵三隨后,我找到了在水利局工作的匡副局長,和他了解了一下自動(dòng)化專業(yè)在水利方面的發(fā)展前途。采訪對象:匡副局長采訪時(shí)間:2013年2月17日采訪方式:當(dāng)面訪談問題1:目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?自動(dòng)化專業(yè)也可以嗎?答:現(xiàn)在我們這些崗位一般是為水利方面的人設(shè)的,不過,自動(dòng)化專業(yè)的部分人才我們也招收。問題2:據(jù)您所知,我們專業(yè)從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?答:一般發(fā)展都不錯(cuò),因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)人不多,只要你做出成績,發(fā)展就會比較迅速,發(fā)展前景也會比較好。問題3:因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因,目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降,您認(rèn)為我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?在學(xué)校,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),你可以多上網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息,多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí),哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因?yàn)樗纳砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。問題4:您怎么看待考研?我沒有話說。倉廩食而知禮節(jié),有的人,寄情于倉廩食,為社會的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做奉獻(xiàn),不習(xí)慣埋首故紙堆的生活,那就不要考研究。有的人,愿意潛心研究和鉆研,能夠把鉆研學(xué)術(shù)看成樂趣和畢生追求,那就在書齋生涯中間盡情馳騁吧。主要看興趣,世界上沒有最好的職業(yè),做什么都有失意和得意,做自己最喜歡的工作,才是最幸福的事。當(dāng)然,有的人考研是為了混文憑,渾渾噩噩就過去了,最所學(xué)的專業(yè)沒有一點(diǎn)興趣,僅僅是為了找工作加分,何必呢!三年的大好青春,如果用于工作上,也能積累不少經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)就是話語權(quán),比你一紙文憑能有說服力。問題5:根據(jù)你大學(xué)經(jīng)驗(yàn),你想對現(xiàn)在的大學(xué)生說些什么?多讀書,不是在圖書館,就是在圖書館的路上,大學(xué)是最無憂的年華,不要虛擲,不要被五色世界迷惑,寧靜以致遠(yuǎn)。感謝您在百忙之中抽出時(shí)間為我解惑。感悟通過這次的訪談,讓我認(rèn)識到自己對未來確實(shí)沒有做好規(guī)劃,這是一個(gè)十分嚴(yán)重的問題。我們不需要活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們的未來需要我們自己做好規(guī)劃,不能漫無目的的學(xué)習(xí)和生活。我們需要像林書豪一樣抓住機(jī)遇,但西方有句諺語:“機(jī)遇只敲有準(zhǔn)備的人的門。”還有:“機(jī)遇就像時(shí)間老人的頭發(fā),只有前面的一縷,并且極難被抓住。”這一切都告訴我們,要想抓住機(jī)遇,必須要有充足的準(zhǔn)備,否則的話就只能是癡人說夢。所以說在我們一邊規(guī)劃未來發(fā)展的同時(shí),也需要提高自己的專業(yè)技能,提高與他人的溝通能力,提高自己的思想認(rèn)識,著眼于未來,不拘泥于現(xiàn)在之中,我們雖然現(xiàn)在僅僅是個(gè)大學(xué)生,但我們要有國際視野??偠灾?,我們對當(dāng)前的社會環(huán)境需要有一個(gè)全面的認(rèn)識,在職業(yè)發(fā)展道路上,要做好充足的準(zhǔn)備和合理規(guī)劃,多了解職場相關(guān)知識,培養(yǎng)相關(guān)方面的技能和能力,這樣就不會出現(xiàn)“社會是理想的墳?zāi)埂边@種狀況。首先想好自己想干什么,會干什么,能干什么。在此之間尋找個(gè)適配度,心動(dòng)之后是該行動(dòng)了。你得學(xué)會主動(dòng)推銷自己,就業(yè)市場不是大眾舞場,你可以含羞地坐在角落里等待別人來邀請。招聘單位是“明星”,他們在舞臺中心旋轉(zhuǎn),只和主動(dòng)前來的人歡舞,那些中途插進(jìn)來的人往往在他們認(rèn)為大都是“最可愛的人”,除非你是“莫愁前路無知己,天下何人不識君”的董大,除非你是有經(jīng)緯之才的諸葛亮。那接下來該是“登”哪扇門呢?大點(diǎn)呢?小點(diǎn)的呢?高不成低不就是大多數(shù)人剛開始的態(tài)度。小型單位門戶小,好進(jìn),是創(chuàng)造工作職位的好機(jī)器,職位晉升較快,而且也沒有太多的人來排擠你。但這前提是你必須讓他們相信你就是那個(gè)他們需要的人才!大型單位呢?人家人力、財(cái)力、物力無疑都占有優(yōu)勢,像大點(diǎn)的醫(yī)院的專業(yè)技術(shù),學(xué)術(shù)氛圍,個(gè)人的發(fā)展機(jī)遇也無疑是小醫(yī)院所無法相比的。但大醫(yī)院的門檻高,難進(jìn)!壓力大,工作競爭也激烈。但一位師姐也說的挺有道理的。她說:“邁進(jìn)第一步很重要,但也盡盡是個(gè)第一步,它不是所有的未來。有時(shí)重要的或許不是目前所處的位置而是下一步邁向的方向。因此眼光要放寬些,在收集職位信息時(shí)盡量廣泛些,在擬訂求職目標(biāo)單位時(shí)寧寬勿嚴(yán)”。
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