新人入職第一次培訓(xùn)大綱-資料下載頁
2025-10-12 11:09本頁面
【正文】 色轉(zhuǎn)變，我必須不斷努力去嘗試，并認(rèn)真規(guī)劃我的職業(yè)生涯。在人事部門的精心安排下，我們幾個(gè)新人參加了公司安排的崗前培訓(xùn)課程。通過這十多天的培訓(xùn)及交流，讓我大致了解了公司的發(fā)展歷程、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望——來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之有力。同時(shí)對其他新員工也有了更多的了解。以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些小小體會其中，最重要的一項(xiàng)收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因?yàn)樾膽B(tài)決定了一個(gè)人的行為，各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣，而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功。剛剛踏出大學(xué)校門的我，對于公司和社會的理解，或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張，這都是我們極力避免的一種心態(tài)。勤奮踏實(shí)才是我們必須具備工作態(tài)度。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來，應(yīng)該直接參加實(shí)際工作會更務(wù)實(shí)一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西?？墒钱?dāng) ** 老師告訴我們他現(xiàn)在的工作跟他畢業(yè)論文的研究內(nèi)容幾乎沒有聯(lián)系時(shí)，這讓我感到非常驚訝。當(dāng)然，這赤裸裸的心理打擊，給我們敲響了警鐘。雖然我們在校園里經(jīng)過了多年的專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握了許多的專業(yè)知識，但是這一切都只存在于理論層面，只是工作的基礎(chǔ)，面對實(shí)用還有很長的一個(gè)過程。因此，為了能夠更好的學(xué)有所用，我們?nèi)孕枰粩嗟膶W(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)。爭取做到有所為，有所成。培訓(xùn)的第二項(xiàng)認(rèn)識就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個(gè)詞的涵義的，但我知道安全對于一個(gè)石油工作者來說是多么地重要。通過安全培訓(xùn)，我不僅深刻認(rèn)識到了安全工作的的重要性，安全其實(shí)也是一種投資，一種態(tài)度。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素，以及在以后的工作中應(yīng)該重視各種安全工作細(xì)節(jié)，比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項(xiàng)和安全行車過程中的問題處理等。其實(shí)安全不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。在工作的時(shí)候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了他人，保護(hù)好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生。因?yàn)榘踩[患無處不再，所以沒有絕對的安全。為了大家的安全，我們要做管理上和技術(shù)上做足工作，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”。我還想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們的安全，牽系著親人的心，更是維系著我們的幸福家庭。我真心期望，每一位石油工人都能“平平安安工作，高高興興回家”。培訓(xùn)的第三項(xiàng)收獲就是對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展前景有了更深入的理解，對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認(rèn)識????????（自己發(fā)揮下）突然想起在大學(xué)快要畢業(yè)，走上工作崗位的時(shí)候，我的導(dǎo)師對我的叮囑“你的人生才剛剛開始，到單位了要好好工作，要勤快踏實(shí)?！笔堑?，年輕就是最好的資本，我必將以飽滿的熱情，頑強(qiáng)的意志，堅(jiān)定的信念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)投入到即將開始的工作和學(xué)習(xí)中去，為***單位的建設(shè)，為***公司的發(fā)展，盡我最大的努力。最后還要感謝人事科的某某某；感謝****科的***老師；感謝***的***師，同時(shí)一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝你們給予我們的關(guān)愛，也感謝你們提供了如此好的平臺，讓我們能在社會這所大學(xué)里面迅速的成長。Siu2011第五篇：新員工入職培訓(xùn)大綱淑萍餐飲有限公司新員工入職培訓(xùn)大綱首先培訓(xùn)人員對新入職員工的住宿，飲食給予關(guān)注。了解新員工有沒有生活上的難處，例如周圍的生活用品在哪里購買，入住的宿舍床位是否落實(shí)到位以及上班路線是否熟知等。第一天培訓(xùn)內(nèi)容上午：一、新員工自我介紹（姓名、年齡、籍貫、愛好、專長）。二、儀容儀表的要求培訓(xùn)（服裝、儀容、儀表姿態(tài)、禮貌禮節(jié)及禮貌用語）下午：一、紀(jì)律條例的培訓(xùn)二、復(fù)習(xí)上午培訓(xùn)的內(nèi)容（讓新員工對不懂的問題提問）第二天培訓(xùn)內(nèi)容崗位基礎(chǔ)知識及技能培訓(xùn)：服務(wù)流程六大點(diǎn)（迎客服務(wù)點(diǎn)單服務(wù)送茶送餐服務(wù)中間服務(wù)買單服務(wù)送客服務(wù)）上午：實(shí)際培訓(xùn)操作前3大點(diǎn)下午：實(shí)際培訓(xùn)操作后3大點(diǎn)第三天培訓(xùn)內(nèi)容崗位基礎(chǔ)知識及技能培訓(xùn)上午：總結(jié)前兩天所培訓(xùn)的內(nèi)容，對員工的接受情況進(jìn)行了解和強(qiáng)化訓(xùn)練下午：實(shí)際操作并對新員工進(jìn)行考核備注：新員工進(jìn)店三天培訓(xùn)期間應(yīng)注重詮釋企業(yè)文化、以及新入職員工的思想教育和遠(yuǎn)景規(guī)劃。注重細(xì)節(jié)并提供員工學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)與成長相輔相成，員工和企業(yè)共同進(jìn)步共同發(fā)展。培訓(xùn)時(shí)間：上午9:30——11:30下午 14:00——17:00前三天培訓(xùn)期：包吃包住，無工資后三天實(shí)踐期：包吃包住，帶薪實(shí)踐合格留任的員工拿正常見習(xí)工資不合格淘汰的員工發(fā)放補(bǔ)助每天20元 培訓(xùn)后，員工無故離職者，扣除住宿費(fèi)用30元/每天——淑萍餐飲有限公司
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