新入職財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-21 10:45本頁面
【正文】 四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：五、擔(dān)保人簽字蓋章：六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性： 擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：擔(dān)保人工作單位蓋章：填寫時(shí)間 ： ________年______月_____日備注：請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。篇五：財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書 財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書擔(dān)保人：被擔(dān)保人：一、茲介紹 同志到 擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。現(xiàn)本人愿意做其擔(dān)保人，自愿為 同志作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，若被擔(dān)保人有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人決不說情袒護(hù)！該同志在 聘用工作期間若發(fā)生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等，給 造成了經(jīng)濟(jì)損失，本人愿負(fù)連帶責(zé)任，在被擔(dān)保人無力償還時(shí)，由本人按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。第四篇：財(cái)務(wù)人員入職協(xié)議財(cái)務(wù)（倉庫）人員入職協(xié)議嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無條件服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，聽從部門主管的工作安排。負(fù)責(zé)會計(jì)核算、帳單核對確保公司業(yè)務(wù)往來賬的財(cái)務(wù)信息明晰、準(zhǔn)確、完整。負(fù)責(zé)接聽電話，對客戶所報(bào)貨物要準(zhǔn)確記載。負(fù)責(zé)開具出庫銷售單，并對所出貨物進(jìn)行準(zhǔn)確清點(diǎn)。負(fù)責(zé)車輛的送貨次序安排，并合理安排跟車人員。在入庫或出庫及現(xiàn)金上出現(xiàn)問題，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任或部門責(zé)任，并按實(shí)際金額賠償。，店面（倉庫）要時(shí)刻保證有一個(gè)倉管在或者替代人員在值班。負(fù)責(zé)組織各庫協(xié)助財(cái)務(wù)部做好物資材料盤點(diǎn)工作并確保帳物相符對店面辦公室（倉庫）衛(wèi)生每天進(jìn)行清理。、負(fù)責(zé)公司方針政策、規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行，、負(fù)責(zé)組織各庫建立合理庫存標(biāo)準(zhǔn),、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各庫物資材料收、發(fā)、存、退、借等各種憑證的收集和統(tǒng)計(jì)，審核各庫日報(bào)表、月報(bào)表、盤盈虧報(bào)表、嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得向任何人泄露公司商業(yè)機(jī)密，如有違反，必須賠償公司的全部經(jīng)濟(jì)損失。1不得私用、挪用公物、占用公款，以權(quán)謀私，違者追回公款、公物，辭退并扣除當(dāng)月全部工資及崗位保證金，并移交司法機(jī)關(guān)處理。所造成的財(cái)務(wù)損失由個(gè)人承擔(dān)。1工資發(fā)放方式：押一個(gè)月工資后按月發(fā)放；工資發(fā)放時(shí)間：每個(gè)月5號，其他時(shí)間一律不予發(fā)放。每個(gè)月可以借款，借款金額在500元/月以內(nèi)。1請假流程：請假要提前一天填寫《請假條》，并向部門主管申請，經(jīng)審批同意后才能離崗（下午17：30以后）。上班過程中要外出或有急事處理，要告知部門主管，同意后方可離崗。1離職流程：離職必須提前一個(gè)月向部門主管提出申請并填寫離職書面報(bào)告，在未辦理離職手續(xù)之前，如擅自離崗，公司不予以結(jié)算工資。員工違反公司的規(guī)章制度或試用不合格而被辭退或開除的，公司只予以結(jié)算基本工資。上述各種原因結(jié)束聘用或試用關(guān)系的員工，在接到正式通知后，均應(yīng)按規(guī)定填寫《離職申請登記表》，在離開公司之前辦完有關(guān)工作交接手續(xù)，其在職期間的工資，應(yīng)于交接手續(xù)辦妥確認(rèn)完畢后，在次月工資發(fā)放日領(lǐng)取工資。本人已詳細(xì)閱讀以上條款，愿意接受并遵守公司的一切規(guī)章制度，如違規(guī)，愿受公司的任何處罰。姓名：聯(lián)系電話：日期：年月日第五篇：財(cái)務(wù)人員入職協(xié)議昆明朗高印務(wù)設(shè)計(jì)有限公司財(cái)務(wù)人員入職協(xié)議書嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，聽從部門主管的工作安排。負(fù)責(zé)會計(jì)核算、帳單核對確保公司業(yè)務(wù)往來賬的財(cái)務(wù)信息明晰、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得向任何人泄露公司商業(yè)機(jī)密、財(cái)務(wù)狀況等，如有違反，必須賠償公司的全部經(jīng)濟(jì)損失。不得私用、挪用公物、占用公款，以權(quán)謀私，違者追回公款、公物，辭退并扣除當(dāng)月全部工資，移交司法機(jī)關(guān)處理。所造成的財(cái)務(wù)損失由個(gè)人承擔(dān)。請假流程：請假要提前一天填寫請假條，并向部門主管申請，經(jīng)審批同意后才能離崗（下午17：30以后）。上班過程中要外出或有急事處理，要告知部門主管，同意后方可離崗。離職流程：離職必須提前兩個(gè)月向部門主管提出申請并填寫離職書面報(bào)告，在未辦理離職手續(xù)之前，如擅自離崗，公司不予以結(jié)算工資。在離開公司之前應(yīng)辦完所有有關(guān)工作交接手續(xù)，編寫好自己的崗位工作手冊，其在職期間的工資，應(yīng)于交接手續(xù)辦妥確認(rèn)完畢后，在次月工資發(fā)放日領(lǐng)取工資。本人已詳細(xì)閱讀以上條款，愿意接受并遵守公司的一切規(guī)章制度，對公司的重要信息進(jìn)行保密。如有違反，自愿承擔(dān)由此帶來的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)后果，并接受司法機(jī)關(guān)的處罰。姓 名： 崗 位：身份證號碼： 聯(lián)系電話：日期：
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