【正文】 愛護。我們和群眾一同工作、學習，朝夕相處，建立了親密關系。群眾肯批評你，說明群眾相信你，如果群眾有意見不肯說，說明群眾已經(jīng)對你失去了希望。所以，要對來自群眾的批評抱歡迎的態(tài)度。二是虛心聽取群眾的批評。群眾的批評意見，不可能完全正確。但是，要虛心聽取。哪怕只有百分之一的正確成分，也要虛心接受。如果一聽到批評意見，就跳得老高，甚至反唇相譏，把群眾的批評擋回去，這就等于拒絕群眾的批評，以后誰還敢向你提出批評呢？這不利于自己的進步，不利于改進自己的缺點，不利于密切群眾關系。三是要認真克服缺點。群眾的批評，一般來說比較客觀，我們生活在群眾之中，群眾對我們還是比較了解的，能看出我們的缺點，所謂“旁觀者清”，而自己往往看不清自己臉上的灰塵。要根據(jù)群眾的批評意見，認真克服自己的缺點，那種認為群眾的批評會影響自己入黨的思想顧慮是不必要的。當然，對于那些涉及到原則問題的失實批評，可以作些解釋和說明，這是允許的，這同虛心接受群眾的批評并不矛盾。要抱著對黨負責的態(tài)度，對有關原則的問題，說明是非曲直，說明真實情況，這就是實事求是。作為一名追求進步的大學生，要樹立遠大的目標，在學習、工作和生活中作一個好的帶頭作用，團結同學，幫助同學，做老師的好幫手，同學的好朋友，遵守學院的各項規(guī)章制度，無違紀事件發(fā)生，積極同不良行為作斗爭，維護學院的整體利益，在實踐中鍛煉自己，完善自己，時刻為他人服務，積極向黨組織靠攏，用實際行動爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員！讓我們聚集在黨旗下，牢記和實踐“三個代表”，充分施展自己的才華，奉獻自己的才智，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個真正的黨的人。（一）要樹立堅定的“方向意識”。當前，我們正處在深刻的社會變革時期，經(jīng)濟成份、利益主體、社會組織、社會生活方式日趨多樣化，人們的價值觀念、價值取向發(fā)生明顯的變化，有的甚至出現(xiàn)思想困惑和信仰危機。西方敵對勢力亡我之心不死，加緊對我實施“西化”、“分化”的圖謀，妄想與我黨爭奪年輕一代。我們一要學習毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷以科學理論來增強武裝頭腦的自覺性。二要自覺接受黨內生活的鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷增強實踐理想信念的堅定性。三要立志投身于改革開放的偉大實踐，要從黨的事業(yè)取得的偉大成就中，不斷增強對黨最終實現(xiàn)最高目標的必勝信心。（二）要樹立強烈的“求知意識”。21世紀的競爭是綜合國力的競爭，歸根結底是科學文化的競爭，是技術創(chuàng)新的競爭。作為先進生產(chǎn)力、先進文化代表的學生黨員和學生干部，必須要以一種時不待我的緊迫感和危機感，高度重視并積極投身科學進步與創(chuàng)新。大學生普遍文化程度較高、思維比較活躍、求知欲較強、接受新事物較快，理應成為學習科學文化技術的模范。（三）要樹立牢固的“自律意識”。作為學生黨員，應該有良好的品性修養(yǎng)。大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀不斷成熟階段，更要加強優(yōu)秀品格的鍛煉，要時時刻刻以黨員和“四有”新人的標準來要求自己，要時時向優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀模范學習。新的世紀，百年的夢想，千年的輝煌，等待我們去創(chuàng)造，今日大學生黨員要好好深入地學習和實踐“三個代表”重要思想，壯大學生骨干隊伍，促進正確的認識。在不斷的學習和實踐中學到更多的東西，明確自己肩負的責任，發(fā)揮自己的能力，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量。一是我們每個黨員要牢記自己的入黨誓詞，時刻不忘黨員的身份，提高覺悟，在困難面前挺身而出，模范帶頭；二是要解決思想上入黨的問題，正確處理三者關系；三是要在組織上入黨，一切行為符合組織的要求，學習模范和先進典型，體現(xiàn)和維護共產(chǎn)黨人的光榮形象；四是在作風上要嚴以律已，遵章守紀，不做與黨員要求相悖的事，用個人的點滴行為維護黨的威性和形象；五是在生活上做黨員的模范，堅決抵制社會“三毒”，建立團結、和睦、和諧的家庭，樹立正確的對待生活的態(tài)度；六是要做工作中的模范，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，愛企愛家，廉潔自律；七是在學習上不松懈，常學常新，在思想上和政治上與黨保持一致。我們應該從我們身邊工作做起，積極響應黨的號召，將理論學習貫徹到實際中去。其次，應該注重自己的專業(yè)素質，不斷地學習新的教育教學方法，完善自己的業(yè)務水平。作為一名年輕黨員，要時刻不忘自己的黨員身份，處處以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起到表率作用，做一名合格的共產(chǎn)黨員。第五篇：怎樣做一個合格倉庫管理員[范文模版]怎樣做一個合格倉庫管理員倉庫管理的定義：倉庫的狹義定義：是存放物品的地方。我們企業(yè)的倉庫管理一不局限于物料商品的保管。倉庫也是一個企業(yè)管理的中樞，前端涵接物流公司商品運輸?shù)奶崛?，后端影響到各職能部門的工作計劃和工作效果。它的職能和各項數(shù)據(jù)管理直接影響到公司的經(jīng)營成本控制，資金周轉和效益。所以倉庫要有數(shù)字意思、團結意思和效率意思。倉庫管理的內容：物料商品管理：包括物料的收入、存儲、發(fā)放三大環(huán)節(jié)。也就是在什么樣條件下去進行無聊的收入、儲存和發(fā)放作業(yè)。人員的管理：要進行物料的管理就要有人員，那么如何去支配、考核和調動人員去做好物料管理工作，是人員管理的關鍵，（以最少的人力資源創(chuàng)最高的企業(yè)工作效益是倉庫管理所追求的目標）其管理的實施是如何合理的去配置崗位人員，指導和監(jiān)督工作的開展，嚴格的考勤管理制度的實施。制度管理：是倉庫管理的前提，要管理好人員，管理好物料就必須有科學完善的管理制度。也就是要有企業(yè)的管理理念和管理文化。，如何安排倉庫各分庫、崗位的實際操作流程，是倉庫制度管理的中心工作。倉庫管理的總的原則：賬物相符賬卡相符物卡相符分崗責任分類管理分區(qū)存放憑單發(fā)貨標識朔源先進先出每次清點每日小點每月盤點日無違規(guī)月無事故年無隱患質量維護物料愛護信息保護人常整頓物常整理庫常清潔服從安排文明服務團結協(xié)作 怎樣做一個合格的倉庫管理員：保證數(shù)量數(shù)字的準確真實性：在倉庫管理的關鍵是保證數(shù)字的準確和真實。離開了數(shù)字準確這個前提去做倉庫的任何事情都是無意義的，入庫少收了一個產(chǎn)品，發(fā)一個單據(jù)又多發(fā)或錯發(fā)型號，那么庫存數(shù)量和收發(fā)都難以保證庫存數(shù)據(jù)的真實，給庫存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核查帶來不便。沒有準確的數(shù)字就難以掌控倉庫日常工作物品的管理。如果倉庫不能保證數(shù)據(jù)的準確真實就會給自己工作上增加困難，給公司財務統(tǒng)計庫存積壓資金帶來一定的損失。講效率，不僅要把數(shù)字做準做真，還要不斷地要求把工作做快做好，做事要有原則和方法，不要沒頭緒、沒計劃、沒系統(tǒng)的去做事，要會統(tǒng)籌自己工作的時間安排。強調工作的積極性和主動性兩方面的問題：①是能力不行不能勝任倉管工作，對產(chǎn)品知識比了解沒有主動的去學習，自己會做的事情不去幫助同事共同來完成。②就是心態(tài)態(tài)度問題，你知道那些工作或事情是你要完成，該你去做而不去做推脫讓別人來給你做，或自己勉強應付不做好。堅持原則性，一切工作都必須有憑證和記錄，這是倉庫管理和財務人員最重要的一點，什么都必須有白紙黑子為依據(jù)，不能憑熟人關系、領導就隨便發(fā)放貨或收物品，不管什么人到倉庫領用借用物品都必須按倉庫制度辦理手續(xù)有記錄。必須實行現(xiàn)場管理：即現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場記錄問題、現(xiàn)場報告問題、現(xiàn)場糾正解決問題。對倉庫管理制度流程的執(zhí)行：都必須從現(xiàn)在的管理思想、管理模式去開展自己崗位上的工作和能力，不能脫離公司整體運作現(xiàn)有的規(guī)劃去發(fā)揮個人主張和思想。處理好與部門之間工作人際關系：① 遵守倉庫的制度，不能為了講關系、講和氣、講哥們而忘了制度原則。② 做人說話要有修養(yǎng)，文明上崗、文明作業(yè)，要別人尊重自己，首先你要尊重別人。③ 以理服人，學會換位思考多替別人著想，不主觀片面的去分析處理矛盾和誤會。④自己處理不了的問題、矛盾要及時與部門負責人溝通、上報，共同了解協(xié)調解決。8要有團結合作精神，集體榮譽感，要互幫互助相互學習競爭，共同進步。不要只看到自己的長處而看不到自己的短處，要不斷提升自己的品味。同時對管理者有看法和意見，多進行溝通交流。有話要說，有話好好說。9要有一顆上進學習的心態(tài)，人生學無止境，活到老學到老。不懂的要多看、多問、多想、在工作上學習崗位專業(yè)產(chǎn)品知識和管理技能，不斷去提升自己。