總經理致詞余-資料下載頁
2024-10-21 10:34本頁面
【正文】 理，加強團隊凝聚力，團隊要發(fā)展，就必須有團隊精神和團隊凝聚力，自上而下、目標一致、協(xié)同作戰(zhàn)的精神，團隊的領導者要有明確意識，幫助下屬完成起步后各階段的成長，讓他們了解公司，熟悉銷售技巧和營銷方案，制定目標，提高學習能力，創(chuàng)造環(huán)境，讓團隊在溫馨的氣氛中健康向上的發(fā)展，加強團隊凝聚力的建設十分重要。第三點，給自己定個目標，有計劃的去完成，有的人沒有目標，因為恐懼、害怕目標無法達成，或是不知道設定目標的重要性，或是不知道如何有效的設定目標，我們的生命有限，時間寶貴，所有的夢想不可能一一實現(xiàn)，所以我們只能選擇最優(yōu)價值，對自己來說最重要的，看不到目標比死更可怕，唯有先確定目標，我們才能及時把握每次機會，迎接每次挑戰(zhàn)，才能激發(fā)斗志。不要確定高不可攀的目標；不要低估你的團隊；不需要太多的文字和數(shù)據(jù)；不需要保密，目標應該共享，一定要下定決心達成你的目標。第四點，相信自己，相信公司，一個公司的成功意味著每個員工的成功，公司和員工的關系應該是“唇齒相依，榮辱共進、命運相連”，作為H公司的一員應當把工作當成磨練自己意志的場所，使自己獲得成功的力量，奮斗于自己的事業(yè)，為了進行斗爭，我們必須把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟，工作是自我實現(xiàn)的需要，那么H公司恰恰是你施展才華的舞臺，我們和舞臺有著同樣的目標，有著共同的命運，能否與公司共命運不僅是衡量每個員工是否合格的標準，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度，在企業(yè)競爭激烈的今天，如果與公司共命運的理念能夠根植于每個員工的心里，而不是將這一誓言僅僅貼在墻壁上，那么，每位家人就會激發(fā)出極大的潛能，我們的公司，我們的家人，就會創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。踏入?yún)R宏的第一步開始，公司就給了這樣的學習和鍛煉的機會，作為H公司的每一位家人，都應加倍努力工作，不斷克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)，提高自己的業(yè)務技能，適應公司快速發(fā)展的需要，與公司共同成長、成功，做到企業(yè)標桿！謝謝大家！
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