【正文】 鑒定標準根據(jù)2002年4月5日勞動和社會保障部發(fā)布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》執(zhí)行。十、中山市定點勞動能力醫(yī)療鑒定機構中山市中醫(yī)院、中山市博愛醫(yī)院，中山市小欖陳星海醫(yī)院、中山市第三人民醫(yī)院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫(yī)院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復醫(yī)院。十一、中山市勞動能力醫(yī)療鑒定收費標準初次鑒定：320元，復查鑒定：380元參加工傷保險的工傷職工初次鑒定所需費用由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險初次鑒定所需費用由用人單位支付；非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的初次鑒定所需費用由申請人支付。復查鑒定所需費用由申請人支付。十二、勞動能力鑒定結論爭議的處理根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內(nèi)申請復查，對復查鑒定不服的，可以自收到復查鑒定結論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定；也可以自收到鑒定結論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。十三、廣東省勞動能力鑒定委員會聯(lián)系地址和電話 地址：廣州市越秀區(qū)教育路88號 電話：02083352256十四、如何確認工傷醫(yī)療終結期和確認醫(yī)療終結期的有關規(guī)定根據(jù)廣東省《工傷保險條例》第十七條規(guī)定 醫(yī)療終結期的確認由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規(guī)定批準。勞動能力鑒定委員會確認醫(yī)療終結期的標準執(zhí)行《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結鑒定標準（2006年）》。十五、如何確認工傷期間的停工留薪期根據(jù)廣東省《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。十六、工傷職工勞動功能障礙和生活自理障礙的分級勞動功能障礙分為十個傷殘等級：最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的分級分為：完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個級別。第五篇：勞動能力鑒定勞動人事勞動鑒定工作程序申請職工因工、因病喪失勞動能力，要求提請區(qū)勞動鑒定委員會鑒定的，須由本人填寫區(qū)勞動鑒定委員會統(tǒng)一印制的書面申請（一式二份），并提供身份證復印件、近兩年來的病歷和病情診斷證明材料，遞交所在單位。受理（１）、單位在收到職工的書面申請后，對照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》和原省勞動局、省衛(wèi)生廳、省人事局、省總工會蘇勞險[1988]27號文件進行初審，認為基本符合條件的，由單位勞動鑒定組織填寫統(tǒng)一印制的《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》（一式三份），在填寫該表時，應將申報鑒定的主要病情種類填寫清楚，以便醫(yī)院有的放矢進行病情技術鑒定。（２）、單位勞動鑒定組織指定專人將申報人的書面申請書、鑒定審批表、原始病歷、身份證復印件等材料整理好裝入?yún)^(qū)勞動鑒定委員會統(tǒng)一印制的鑒定材料袋，送主管局勞動鑒定組織（機關事業(yè)單位送區(qū)人事局）審核蓋章后，由主管局集中報區(qū)勞動鑒定委員會（日常辦事機構設在區(qū)勞動和社會保障局保險福利科）。職工工傷的確定，應先由區(qū)勞動和社會保障局保險福利科確認工傷，簽署意見并蓋章。（３）、區(qū)勞動鑒定委員會辦事機構根據(jù)主管部門上報的材料進行審核，統(tǒng)一編號，出具《傷、病情技術鑒定介紹信》，由單位持介紹信和鑒定材料袋及時送交指定醫(yī)院預約，由醫(yī)院醫(yī)務科出具《傷、病情技術鑒定通知書》。單位將醫(yī)院出具的《傷、病情技術鑒定通知書》，在規(guī)定的鑒定日期前及時交本人。傷、病情技術鑒定（１）職工攜《傷、病情技術鑒定通知書》和身份證，按規(guī)定的日期及有關事項去醫(yī)院醫(yī)務科接受指定醫(yī)師的診斷鑒定。鑒定材料袋留在醫(yī)院醫(yī)務科。診斷所必要的檢查費用，先由職工本人墊付，單位按原規(guī)定的醫(yī)療費用報銷范圍報銷。（２）醫(yī)院應根據(jù)職工的病情，進行認真的檢查，結合原始病歷情況，對照鑒定標準，做出客觀、公正的病情技術鑒定意見（該意見不須向職工公布），并在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》上簽署意見并簽名，交醫(yī)院醫(yī)務科，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務科審核蓋章后，由區(qū)勞動鑒定委員會統(tǒng)一取回。審查（１）勞動能力鑒定由區(qū)勞動鑒定委員會所屬辦公室成員根據(jù)體檢記錄及技術鑒定證明，按有關法規(guī)、鑒定標準進行對照，做出傷殘等級的初步鑒定結論遞交區(qū)勞動鑒定委員會。（２）區(qū)勞動鑒定委員會成員按照國家和省、市有關法規(guī)和鑒定標準，對照鑒定醫(yī)院的病情技術鑒定意見及辦公室提出的初步鑒定結論，審查上報鑒定的所有材料，綜合考慮職工的病情、病休時間、工種、年齡等因素，集體討論，作出勞動鑒定的最后結論。未經(jīng)區(qū)勞動鑒定委員會出具介紹信，以及未按規(guī)定程序辦理的一律無效。勞動鑒定會議一般每年一次（醫(yī)療期鑒定除外）。批準區(qū)勞動鑒定委員會在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》上簽署結論意見，并加蓋區(qū)勞動鑒定委員會公章，《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》一份交單位存入職工檔案，一份留主管局備查，一份由區(qū)勞動鑒定委員會存檔。辦理區(qū)勞動鑒定委員會在作出最后結論意見審批后的10天內(nèi)將審批意見告知主管部門并返回所有上報的鑒定材料。主管部門接到返回材料后應及時通知單位，單位根據(jù)區(qū)勞動鑒定委員會的審批意見告知職工本人，符合退休、退職條件的一般應在１個月內(nèi)及時辦理完有關手續(xù)。因工、因病勞動鑒定的結論意見，具有法律效力。單位和被鑒定的職工對勞動鑒定意見如有疑義，可在告知勞動鑒定結論意見后的十五天以內(nèi)可逐級向無錫市、江蘇省勞動鑒定委員會申請復查。區(qū)勞動鑒定委員會作出的勞動鑒定結論意見自批準之日起六十天以內(nèi)有效。