【正文】 定意見，并報(bào)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。第二十四條 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用于以下項(xiàng)目支出：(一)醫(yī)療衛(wèi)生專家的勞務(wù)費(fèi)和交通費(fèi)。第六章 監(jiān)督管理第二十六條 任何組織和個(gè)人對勞動(dòng)能力鑒定工作中的違法、違紀(jì)行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)。三、申請勞動(dòng)能力鑒定的條件根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和第二十六條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。（6）出院小結(jié)（或稱出院記錄）復(fù)印件。msobidifontsize:。七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。復(fù)查鑒定所需費(fèi)用由申請人支付。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。傷、病情技術(shù)鑒定（１）職工攜《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》和身份證，按規(guī)定的日期及有關(guān)事項(xiàng)去醫(yī)院醫(yī)務(wù)科接受指定醫(yī)師的診斷鑒定。批準(zhǔn)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》上簽署結(jié)論意見，并加蓋區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)公章，《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》一份交單位存入職工檔案，一份留主管局備查，一份由區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)存檔。未經(jīng)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具介紹信，以及未按規(guī)定程序辦理的一律無效。（３）、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)主管部門上報(bào)的材料進(jìn)行審核，統(tǒng)一編號，出具《傷、病情技術(shù)鑒定介紹信》，由單位持介紹信和鑒定材料袋及時(shí)送交指定醫(yī)院預(yù)約，由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》。十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長不超過二十四個(gè)月。十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)中山市中醫(yī)院、中山市博愛醫(yī)院，中山市小欖陳星海醫(yī)院、中山市第三人民醫(yī)院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫(yī)院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復(fù)醫(yī)院。（12）根據(jù)鑒定情況需要提供的其它材料。color:black。（4）身份證復(fù)印件。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。第二十五條 被鑒定職工在勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查診斷的費(fèi)用，屬工傷的，由用人單位承擔(dān)。第二十三條 用人單位或個(gè)人申請?jiān)俅舞b定，再次鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)由申請方承擔(dān)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第十七條 專家組依據(jù)國家制定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和申請鑒定職工的傷病情況，通過臨床檢查和診斷提出鑒定意見。申請人提供材料不完整的，應(yīng)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。第三章 勞動(dòng)能力鑒定申請和審查第十二條 用人單位或個(gè)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，需提交以下材料:(一)書面申請報(bào)告。第二章 勞動(dòng)能力鑒定受理范圍第十條 省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理范圍:(一)中央駐魯企業(yè)(含省煤炭系統(tǒng)企業(yè))的因病或非因工負(fù)傷的職工提出的勞動(dòng)能力鑒定申請。(三)管理勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的文書、檔案、印鑒。(四)選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家組成專家?guī)?，并根?jù)醫(yī)療衛(wèi)生專家的意見作出鑒定結(jié)論。第三篇：山東省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法山東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)文件魯勞鑒發(fā)[2004]8號關(guān)于印發(fā)《山東省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的通知各市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，中央駐魯企業(yè): 現(xiàn)將《山東省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用年終結(jié)余部分可轉(zhuǎn)下年使用。委托鑒定單位的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),由委托單位承擔(dān)。第十九條用人單位職工被認(rèn)定為工傷，申請鑒定的用人單位或個(gè)人對設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專家由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)選聘。申請?jiān)俅舞b定或復(fù)查鑒定需提交原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和復(fù)印件以及收到原鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明。(二)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位因病或者非因工負(fù)傷的職工提出的勞動(dòng)能力鑒定申請和復(fù)查鑒定申請。第八條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)流程，建立健全工作制度，并向社會(huì)公開。(八)研究和協(xié)調(diào)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位處理涉及勞動(dòng)能力鑒定工作的重大事項(xiàng)等。第五條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)下列職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。不符合鑒定條件的不予受理，并在自收到材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)書面告知不予受理的理由。(三)申請鑒定職工的身份證明以及受傷部位的彩色照片。(三)外省(自治區(qū)、直轄市)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的勞動(dòng)能力鑒定。(二)用人單位或個(gè)人提出的再次鑒定申請。(二)《山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表》。申請人提供材料不完整的，應(yīng)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常工作和勞動(dòng)能力鑒定組織管理工作。(七)負(fù)責(zé)勞鑒干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理考核。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、辦事機(jī)構(gòu)工作人員和參加鑒定的醫(yī)療衛(wèi)生專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第十一條設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理范圍:(一)本行政區(qū)域內(nèi)的用人單位、工傷職工或者其親屬提出的勞動(dòng)能力鑒定申請。(五)被鑒定人與死亡職工存在供養(yǎng)直系親屬關(guān)系的有效證呢(六)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定需提交工傷認(rèn)定結(jié)論和復(fù)印件。專家?guī)煲ＷC一定的數(shù)量和專業(yè)類別，滿足勞動(dòng)能力鑒定的專業(yè)要求和技術(shù)要求。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論自作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)書面送達(dá)用人單位、個(gè)人和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。第五章勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用第二十二條己參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職X工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照省物價(jià)、財(cái)政和勞動(dòng)保障等部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職XX傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，由用人