【正文】 況；全面推行河長制工作中重大問題的協(xié)調(diào)解決情況；全面推進(jìn)河長制工作中出現(xiàn)的重大事項、突發(fā)事件、熱點輿情及處理情況；其他重要事項。街道河長辦及時編發(fā)，一事一報。分送街道總河長、副總河長、街道河長及相關(guān)負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)。（三）工作通報。主要反映以下內(nèi)容：街道河長會議成員單位和各社區(qū)全面推行河長制工作開展情況；推行河長制階段性目標(biāo)、任務(wù)完成情況；各地河湖管理保護(hù)中行政執(zhí)法、司法情況；河長制工作督查情況；其他應(yīng)通報的情況。街道河長辦定期編發(fā)，原則上每2個月1期，于雙月月初印發(fā)。分送街道總河長、副總河長、河長、街道河長會議成員單位，各社區(qū)。二、認(rèn)真做好信息報送工作（一）信息報送要求街道河長會議成員單位，各社區(qū)河長辦，應(yīng)根據(jù)信息簡報、信息專報和工作通報的主要內(nèi)容，將本部門、及轄區(qū)全面推行河長制工作相關(guān)信息及時報送街道河長辦。信息報送應(yīng)當(dāng)遵循及時、準(zhǔn)確、高效的原則。報送的信息要簡明扼要、突出重點，信息內(nèi)容要實事求是，客觀真實地反映情況，表述、用詞、分析、數(shù)字務(wù)求準(zhǔn)確。（二）信息報送方式分為日常報送、工作進(jìn)展月報、工作總結(jié)三種方式。日常報送。街道河長會議成員單位，各社區(qū)河長辦應(yīng)將本部門、及轄區(qū)全面推行河長制的信息，適時報送街道河長辦，可一事一報，也可綜合報送。但對重大事項、突發(fā)事件、熱點輿情及處理情況，一事一報，實時報送。工作進(jìn)展月報。自2017年8月起，每月5日前，各社區(qū)河長辦將全面推行河長制月工作進(jìn)展情況表及報告（書面報告及電子版）報送街道河長辦。工作總結(jié)。自2017年起，每年12月20 日前，街道河長會議成員單位，各社區(qū)河長辦應(yīng)對本部門及轄區(qū)內(nèi)全面推行河長制工作進(jìn)展、工作目標(biāo)完成情況、取得的經(jīng)驗和成效、存在的問題和不足、下工作目標(biāo)和建議等進(jìn)行分析和總結(jié)，形成工作總結(jié)（書面報告及電子版）報送街道河長辦。東風(fēng)街道全面推行河長制2017街道考核驗收制度一、考核驗收對象 各社區(qū)居委會二、考核驗收內(nèi)容全面推行河長制工作部署及進(jìn)展情況，包括工作方案的出臺、18河長制組織體系建設(shè)與責(zé)任落實、相關(guān)制度與政策措施的制定、監(jiān)督檢查與考核評估制度的建立等?？己蓑炇站唧w內(nèi)容見附件。三、考核驗收方法（一）實施主體考核驗收在街道總河長、副總河長、河長領(lǐng)導(dǎo)下，由街道河長制辦公室（以下簡稱“街道河長辦”）組織實施。（二）考核驗收形式1．全面推行河長制工作考核驗收分為年中考核和考核，采用自考自評與街道河長辦考核驗收相結(jié)合的方式。2．考核驗收采用工作匯報、現(xiàn)場檢查、驗閱資料等形式進(jìn)行。3．街道河長辦對社區(qū)全面核查；核查中發(fā)現(xiàn)的問題由社區(qū)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（三）評分辦法1．考核驗收實行百分制，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次。90分以上為優(yōu)秀、8090分為良好、7079分為合格、70分以下為不合格。2．2017年8月底前，社區(qū)未全面建成河長制體系的，實行一票否決，定為不合格。四、考核驗收時間安排（一）年中考核。2017年8月上旬，社區(qū)完成自考自評，各社區(qū)于8月25日前將自考自評報告上報街道河長辦；9月上旬街道河長辦完成街道考核驗收。（二）考核。2017年12月上旬，各社區(qū)完成自考自評，于2017年12月中旬將自考自評報告上報街道河長辦；2017年12月下旬街道河長辦完成街道考核驗收。五、考核驗收結(jié)果的運用（一）考核驗收結(jié)果由街道河長辦按程序上報街道總河長、副總河長、河長審定后通報。對成績突出、成效明顯的，給予通報表揚；對工作不力、排名靠后的，給予行政約談或通報批評。（二）考核驗收結(jié)果同時納入街道“實行最嚴(yán)格水資源管理制度”、“水污染防治計劃”的考核體系，作為社區(qū)班子成員綜合考核評價的重要依據(jù)。六、其他（一）自考自評中瞞報、謊報的，予以通報批評，對有關(guān)責(zé)任人員追究責(zé)任。（二）考核不合格的社區(qū)，在結(jié)果通報后5個工作日內(nèi)，由社區(qū)向街道總河長、副總河長、河長提交書面報告，說明原因、整改措施及期限。（三）未按要求整改或整改不力的，依法依紀(jì)追究社區(qū)負(fù)責(zé)人責(zé)任。(此頁無正文)蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府東風(fēng)街道辦事處2017年6月15日第五篇：曹山街道全面推行河長制工作方案曹山街道全面推行河長制工作方案為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》(廳字〔2016〕42號)、《中共安徽省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（廳〔2017〕15號）和省水利廳、省環(huán)境保護(hù)廳《貫徹落實實施方案的通知》（皖水管函〔2017〕223號）《蚌埠市全面推行河長制工作方案》及蚌埠市龍子湖區(qū)全面推行河長制工作方案精神，全面推進(jìn)河長制，進(jìn)一步加強河湖管理保護(hù)工作，結(jié)合我街道實際，制定本工作方案。一、總體要求（一）指導(dǎo)思想緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立新發(fā)展理念，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、區(qū)政府決策部署，堅持節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力，以保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù)，著力落實龍子湖區(qū)《蚌埠市五大發(fā)展行動計劃實施方案》工作推進(jìn)機制，在街道轄區(qū)內(nèi)河湖全面推行河長制，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的河湖管理保護(hù)機制，為維護(hù)河湖生態(tài)健康，實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供制度保障。（二）基本原則——堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念，處理好河湖管理保護(hù)與開發(fā)利用的關(guān)系，強化規(guī)劃約束，促進(jìn)河湖休養(yǎng)生息，維護(hù)河湖生態(tài)功能?！獔猿贮h政領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確河長職責(zé)，強化工作措施，層層抓落實、落實必到位的工作格局。——堅持問題導(dǎo)向、因地制宜。立足不同區(qū)域、不同河湖水系實際，統(tǒng)籌上下游、左右岸，實行一河一策、一湖一策、一庫一策，解決好河湖管理保護(hù)的突出問題?！獔猿謴娀O(jiān)督、嚴(yán)格考核。依法治水管水，建立健全河湖管理保 護(hù)監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度，堅持做到責(zé)任落實到位、相關(guān)制度和政策措施到位、監(jiān)督檢查和考核評估到位、追究問責(zé)到位。（三）工作目標(biāo)到2017年6月底前，建立街道街河長制體系,7月底8月初建立責(zé)任明確、制度健全、運轉(zhuǎn)高效的河湖管理體系。到2020年，水資源得到有效保護(hù)，取排水管理更加規(guī)范嚴(yán)格，河湖管理范圍明確，水域岸線利用合理，水環(huán)境質(zhì)量不斷改善，水生態(tài)持續(xù)向好，水事違法現(xiàn)象得到有效遏制，保持現(xiàn)狀河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不退化。到2030年，依據(jù)龍子湖區(qū)河湖管理保護(hù)法規(guī)制度體系，實現(xiàn)河湖管理范圍內(nèi)水事活動依法有序，水資源、水環(huán)境質(zhì)量全面提升，實現(xiàn)“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖管理保護(hù)目標(biāo)。二組織形式與工作職責(zé)（一）組織形式。由街道黨工委書記周如勝同志、街道辦事處主任張曉忠同志擔(dān)任河長，街道副主任遲正國同志擔(dān)任副河長。2．設(shè)立河長制辦公室。街道成立河長制領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在曹山街道城管科，街道副主任任遲正國同志任辦公室主任，城管科丁澤民同志為聯(lián)絡(luò)員及河長制辦公室成員。（二）工作職責(zé)。河長、副河長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織本街道區(qū)域河湖管理保護(hù)工作，承擔(dān)推行河長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度。河長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)河湖的水資源保護(hù)、水域岸線管理保護(hù)、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、執(zhí)法監(jiān)管等工作，協(xié)調(diào)解決河湖管理保護(hù)重大問題；檢查、監(jiān)督、牽頭組織對河湖管理范圍內(nèi)突出問題進(jìn)行依法整治；對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，強化激勵問責(zé)。承擔(dān)河長制組織實施具體工作，負(fù)責(zé)辦理河長會議的日常事務(wù)，落實河長、副河長、河長確定的事項，負(fù)責(zé)擬訂河長制管理制度和考核辦法，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實，組織實施考核等工作。三、主要任務(wù)（一）加強水資源管理保護(hù)全面落實最嚴(yán)格的水資源管理制度。嚴(yán)守水資源開發(fā)利用控制、用水 效率控制、水功能區(qū)限制納污三條紅線，強化責(zé)任，深入貫徹國務(wù)院辦公廳《實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》（國辦發(fā)〔2013〕2號）、安徽省人民政府《關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(皖政〔2013〕15號)，嚴(yán)格考核監(jiān)督。加強用水需求管理，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。（二）加強河湖水域岸線管理保護(hù)加強河湖管理范圍內(nèi)水事活動管理。健全完善涉河涉湖建設(shè)項目監(jiān)管制度。嚴(yán)禁以各種名義侵占河道、圍墾湖泊、非法采砂，對已非法侵占、圍墾的，要制定計劃，限期清退；對岸線亂占濫用、多占少用、占而不用等突出問題開展清理整治，逐步恢復(fù)河湖水域岸線生態(tài)功能。（三）加強水污染防治全面落實國務(wù)院《水污染防治行動計劃》、《安徽省水污染防治工作方案》、《蚌埠市水污染防治工作方案》。明確河湖水污染防治目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌水上、岸上污染治理。完善入河湖排污管控機制。全面排查入河湖污染源，針對排查情況，落實責(zé)任主體和責(zé)任人，未達(dá)到水質(zhì)目標(biāo)要求的地區(qū)實施達(dá)標(biāo)方案，加強綜合防治。（四）加強執(zhí)法監(jiān)管加大河湖管理保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管力度。切實履行涉及河湖管理保護(hù)的行政職能，嚴(yán)厲打擊涉河湖違法行為，堅決清理整治非法排污、設(shè)障、捕撈、養(yǎng)殖、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動。保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)出臺工作方案，細(xì)化工作進(jìn)度安排，做到工作方案到位、組織體系和責(zé)任落實到位、相關(guān)制度和政策措施到位、經(jīng)費保障到位、督促檢查和考核評估到位。落實工作責(zé)任，實現(xiàn)河長制體系全覆蓋。附件1：曹山街道“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)及成員名單附件2：四項制度2017年6月26日 附件1：曹山街道“河長制” 工作領(lǐng)導(dǎo)及成員名單河 長： 周如勝 曹山街道黨工委副書記 張曉忠 曹山街道辦事處主任副河長： 遲正國 曹山街道辦事處副主任 聯(lián)絡(luò)員： 丁澤民 曹山街道城管科協(xié)管員成員單位：曹山街道城管科曹山街道行政執(zhí)法中隊龍河社區(qū)工農(nóng)社區(qū)幸福社區(qū)馬村村委會附件2 曹山街道河長制工作考核驗收制度（試行）為促進(jìn)河長制工作貫徹落實，根據(jù)《曹山街道全面推行河長制工作方案》，結(jié)合工作實際，制定本辦法。一、考核對象中心各成員單位部門。二、考核原則（一）協(xié)調(diào)性原則。河長制考核與河長制工作要點相銜接、同部署。（二）動態(tài)性原則。按照“總河長”會議確定的工作要點制定考核方案，確定考核內(nèi)容和重點。（三）權(quán)責(zé)相應(yīng)原則?？己斯ぷ靼凑章氊?zé)分工，由中心責(zé)任單位分別負(fù)責(zé)。涉及河長制工作綜合考核，由河長制辦公室組織考核。三、考核程序（一）制定考核方案。根據(jù)河長制工作要點，河長制辦公室負(fù)責(zé)制定考核方案報“總河長”會議研究確定。方案主要包括：考核指標(biāo)、考核評價標(biāo)準(zhǔn)及分值、計分方法及時間安排、表彰獎勵等。（二）開展考核。根據(jù)考核方案，中心責(zé)任單位根據(jù)分工開展考核。（三）公布考核結(jié)果。計算單個指標(biāo)的分值和綜合得分，公布考核結(jié)果。四、考核分工 河長制辦公室負(fù)責(zé)河長制考核的組織協(xié)調(diào)工作，公布考核結(jié)果。考評辦負(fù)責(zé)將河長制考核納入中心科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，指導(dǎo)河長制工作考核，開展“群眾滿意度”等有關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計調(diào)查。相關(guān)責(zé)任單位根據(jù)考核方案承擔(dān)相應(yīng)工作考核。五、考核評價結(jié)果運用（一）考評結(jié)果納入中心科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系。（二）考評結(jié)果納入生態(tài)補償機制。（三）考核結(jié)果報送區(qū)組織、人事、綜治辦等有關(guān)部門。曹山街道全面推行河長制工作信息簡報信息專報和工作通報制度一、信息簡報、信息專報和工作通報的主要內(nèi)容與編發(fā)（一）信息簡報。主要反映以下內(nèi)容：貫徹落實上級有關(guān)全面推行河長制的重大決策、工作部署等情況；全面推行河長制工作進(jìn)展情況；全面推行河長制工作中先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法；全面推行河長制工作中存在的問題及意見和建議。街道河長辦不定期編發(fā)，每旬不少于1期。分送街道河長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志、各部門、街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)、河長辦。（二）信息專報。主要反映以下內(nèi)容：街道總河長、副總河長、河長批示的辦理落實情況；全面推行河長制工作中重大問題的協(xié)調(diào)解決情況；全面推進(jìn)河長制工作中出現(xiàn)的重大事項、突發(fā)事件、熱點輿情及處理情況；其他重要事項。街道河長辦及時編發(fā)，一事一報。分送街道總河長、副總河長、河長及相關(guān)負(fù)責(zé)同志、街道黨政辦。（三）工作通報。主要反映以下內(nèi)容：街道河長會議成員單位和各村、社區(qū)全面推行河長制工作開展情況；推行河長制階段性目標(biāo)、任務(wù)完成情況；各地河湖管理保護(hù)中行政執(zhí)法、司法情況；河長制工作督查情況；其他應(yīng)通報的情況。街道河長辦定期編發(fā)，原則上每3個月1期，于雙月月初印發(fā)。分送街道總河長、副總河長、河長、街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)、河長辦。二、認(rèn)真做好信息報送工作（一）信息報送要求街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)河長辦，應(yīng)根據(jù)信息簡報、信息專報和工作通報的主要內(nèi)容，將本部門、本地區(qū)全面推行河長制工作相關(guān)信息及時報送街道河長辦。信息報送應(yīng)當(dāng)遵循及時、準(zhǔn)確、高效的原則。報送的信息要簡明扼要、突出重點，信息內(nèi)容要實事求是，客觀真實地反映情況，表述、用詞、分析、數(shù)字務(wù)求準(zhǔn)確。（二）信息報送方式分為日常報送、工作進(jìn)展月報、工作總結(jié)三種方式。日常報送。街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)、河長辦應(yīng)將本部門、本地全面推行河長制的信息，適時報送街道河長辦，可一事一報，也可綜合報送。但對重大事項、突發(fā)事件、熱點輿情及處理情況，一事一報，實時報送。工作進(jìn)展月報。自2017年8月起，每月5日前，各村、社區(qū)河長辦將全面推行河長制月工作進(jìn)展情況表及報告（書面報告及電子版）報送街道河長辦。工作總結(jié)。自2017年起，每年12月20 日前，街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)河長辦應(yīng)對本部門、本地全面推行河長制工作進(jìn)展、工作目標(biāo)完成情況、取得的經(jīng)驗和成效、存在的問題和不足、下工作目標(biāo)和建議等進(jìn)行分析和總結(jié)，形成工作總結(jié)（書面報告及電子版）報送街道河長辦。三、其他事項請街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)河長辦，于5月25日前明確一名負(fù)責(zé)信息報送聯(lián)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)、一名工作人員。四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式街道河長制辦公室：05523032