【正文】 納新制度：每一學年第一學期，學校學生會會在大學生活動中心組織納新大會，于此會發(fā)放申請表，文藝部會將選出來的表進行整理，篩選，將電子稿交至組織部。由副部長進行統(tǒng)計和通知面試時間，并短信通知到本人。面試時由本人進行自我介紹，部長和副部長進行提問并進行打分，之后會將選出來的部員統(tǒng)計和通知第一次開例會時間，之后將正式成為校學生會文藝部部員。（二）換屆制度部員和各干事享有本部門的選舉權，被選舉權和表決權；一年期滿后，學生會對優(yōu)秀部員進行面試，部員可競選部長，副部長，由學生會主席團進行評分進行任命。（三）財務制度文藝部組織活動時，會在策劃書中詳細的對活動的經費進行預算，之后憑發(fā)票報給院內，本部門的經費只允許業(yè)務范圍和活動的需要，任何人不得挪用，占有。在各部員在外進行采購和租用服裝時，自己墊的費用依票據向部長報銷。（四）例會制度本部門會進行例會，對近期的活動安排提前做個規(guī)劃，并非配給部員詳細工作，時間和教室部長和副部長會進行通知。，各班文藝委員會議和本部工作會議，文藝部應定期召開會議，每周或兩周一次，總結上階段的工作，落實計劃安排，布置下階段工作，每次開會，應對會議精神和內容做好記錄； ，無故缺勤兩次者，停職查看；無故缺勤三次及三次以上者，視為自動退出本部；若部內成員臨時有事，需及時向部長或副部長請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后必須說明原因；，全體參加會議成員，都有發(fā)言權，可以提出對部門發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路； ，開會時不得做與會議無關的事情，尊重他人的發(fā)言。提高會議效率，少說空話多辦實事，會議時間若無特殊情況以30分鐘為準。（五）崗位責任制度文藝部采用部長負責制。部長對主席團負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責。部長責任統(tǒng)籌規(guī)劃部內的各項工作與活動。文藝部所有成員應對校的學生工作負責，認清崗位，加強工作，一切以“服務同學”為基準，不得存在官僚主義；各成員應積極高效，保質保量，按時完成上級交給的任務；不推諉，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任；文藝部開展活動時，如需幫助，應與校學生會其它部門通力合作，所有文藝部成員應積極服從負責人的安排，協(xié)調配合其工作； 文藝部開展的各項活動，要在繼承以往優(yōu)點的基礎上，積極進取，勇于創(chuàng)新，把活動搞得有特色，有品牌。具體如下：部長職責負責本部的整體工作。副部長職責協(xié)助部長開展本部工作，安排好干事的分工，及時完成任務。，提高文藝部的工作效率。，文藝部工作會議 干事職責，做好本職工作。（六）問責制度部門在日常工作和開展活動過程中實行負責人責制。在各項工作中，負責人應把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應記錄，以便在出現問題是追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸歸咎于責任人。（七）計劃總結制度（一）每學期開始，由部長應出新學期書面工作計劃；每學期期末由部長做出這學期的工作總結；（二）文藝部舉辦活動前，負責人應寫出本次活動的策劃、流程和總結資料，并及時向主席團上報該資料；（三）每次活動后，應及時總結經驗，提出改進意見，力求以后的工作有所進步。（八）其他制度 附學生會會員義務：（一）堅持四項基本原則，做到有理想、有道德、有文化、有紀律，立志為社會主義事業(yè)服務，為人民服務。（二）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，逐步樹立無產階級世界觀，是自己具有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神，不斷追求新知識，具有實事求是、勇于創(chuàng)新的科學精神。（三）勤奮學習，刻苦鉆研科學文化知識。（四）堅持體育鍛煉，積極參加文化娛樂和公益活動。（五）積極參加社會實踐活動，勇于擔任社會工作，鍛煉和提高自己組織工作能力。（六）尊敬師長，尊重他人，關心集體，團結同學。（七）遵守國家法令和《大學生守則》，遵守學校的各項規(guī)章制度。（八）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，服從本會各級組織的領導，積極參加本會的組織活動，完成本會委托的工作義務。學生會員的權利（一）在本會有選舉權，本選舉權和表決權。（二）有批評、監(jiān)督本會領導及工作人員的權利，有對本會的工作建議和意見的權利。（三）對學生會作出的決議如有不同的意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并可以把自己的意見向學生會的各級組織或學生會上級部門提出。（四）有參加本會的各項活動、文化娛樂活動及各種福利活動的權利。第五章工作守則（一）文藝部成員應嚴格遵守學生會及本部門各項制度，要有明確的組織性、紀律性，制度面前人人平等。（二）全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，求真務實，工作中要秉公無私、吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面、開拓新思路。（三）文藝部成員應與學生會和全校同學保持密切聯系，應具備一定的學生群眾基礎，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全校同學基礎上。（四）文藝部全體成員應合理安排學習和工作，力求將做到工作出色學習優(yōu)秀，兩者相互促進。（五）文藝部干部應嚴格遵守校紀校規(guī)，塑造良好的學生干部形象，任何人不得作出有損學生會和學校形象的事。（六）文藝部干部要積極配合校學生會的工作，在自律和他律的過程中起帶頭作用。第六章附則獎懲制度（一）使得文藝部的工作質量受損而影響學生會榮譽的成員，將視其情節(jié)輕重給予批評和處罰。（二）思想偏激，無集體觀念，將取消其文藝干事資格。（三）對工作中做出重大貢獻的成員，將在例會上進行表揚，并優(yōu)先推薦“優(yōu)秀學生會干事”、“優(yōu)秀三好學生”等評優(yōu)評先資格。（四）若節(jié)目受到學校好評，會對參與人員進行相應的獎勵。本章程的最終解釋權歸西安理工大學學生會文藝部 本章程自通過之日起執(zhí)行西安理工大學學生會文藝部 2011年9月8日