【正文】 ?內(nèi)容：是畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。?主要內(nèi)容：?：如實介紹情況，做好接收工作，辦理報到接收手續(xù)時間一般不應超過20個工作日。?：如實介紹自己情況，必須在“報到證”規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報道，無正當理由3個月不去就業(yè)單位報到的或報到后，拒不服從安排的，由學校將其檔案、戶口轉遷至家庭所在地，按社會待業(yè)人員對待。?：略。?就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的關系?勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。按規(guī)定，建立勞動關系應當訂立勞動合同。? 就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系、明確雙方在就業(yè)工作中權利和義務的協(xié)議。教育部頒布的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》要求：“經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。?相通之處：?：確立勞動關系的法律依據(jù)。?：當事雙方都是在協(xié)商一致，充分表達主觀意愿的情況下訂立的。?：就業(yè)協(xié)議是確立勞動關系的一種協(xié)議，用人單位對畢業(yè)生錄用、接收工作之后，要有見習期(試用期)，最低勞動年限等約定，這些內(nèi)容，是與勞動合同的要求相一致的。因此協(xié)議應當遵循《勞動合同法》中的有關規(guī)定，發(fā)生爭議糾紛, 應依法解決。?不同之處：?、法規(guī)不同。勞動合同適用《勞動合同法》，而就業(yè)協(xié)議書只能適用教育部頒發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》? 。勞動合同經(jīng)雙方簽字蓋章，立即生效。就業(yè)協(xié)議除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字外，尚需學校介入，學校不是主體一方，不作為簽字一方，但作為簽證登記方，必須在協(xié)議書上蓋章，沒經(jīng)過簽證登記的，不列入就業(yè)方案。??！秳趧雍贤ā芬?guī)定勞動合同的內(nèi)容有九項，相比之下，就業(yè)協(xié)議的條款比較簡單，主要內(nèi)容有：?(1).服務年限(含試用期，見習期)。?(2).薪金報酬(試用期轉正后)。?(3).社會福利、保險。?(4).違約金。?(5).其他約定條款。?。勞動合同可以適用各類人員，而就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生。?。就業(yè)協(xié)議在前，勞動合同在后，就業(yè)協(xié)議與勞動合同是分處兩個相互聯(lián)系的不同階段的協(xié)議。第四篇：簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項：簽訂就業(yè)協(xié)議書的注意事項如下：甲方是畢業(yè)生本人，請大家將此信息欄填寫完整，清楚。書寫時用點力氣，否則，下面三頁不清楚。乙方是用人單位，即你準備簽約的單位的填寫項目，請大家告知用人單位，讓他們務必將單位名稱要填寫單位全稱（如“合肥市xx大藥房有限公司”，不能填寫成“xx大藥房”），以下的每個欄目填寫完整，或者你們自己補充填寫完整。乙方基本信息中“檔案接收”欄后面檔案接收單位必須是 “**人才交流中心”，絕大多數(shù)的企業(yè)單位（除中央部委直屬的一些大型國有企業(yè)）是沒有權力存放大家的檔案的。這個檔案接收單位有幾種情況，后面專門詳細說明。以上兩個欄目填寫不完整，就業(yè)協(xié)議書無效，務必請大家注意！！以下的你和就業(yè)單位雙方達成的協(xié)議，由你和用人單位商議填寫，沒有什么特別的情況。甲方意見，是畢業(yè)生簽字。乙方意見，除簽署意見和經(jīng)辦人簽字外，需要加蓋單位的公章。請注意：公章必須是用人單位的公章，而不是某個部門的章。比如：某同學簽約到合肥市xx大藥房有限公司，這里的公章就必須是“合肥市xx大藥房有限公司”幾個字的公章，蓋“合肥市xx大藥房有限公司第一營業(yè)部”等這樣的章是沒有用的。下面“用人單位上級主管部門意見”一欄：填寫和蓋章的單位是接收畢業(yè)生檔案的單位，也就是“**人才交流中心”，即與乙方意見欄中“檔案接收”“單位名稱”一致。比如：某同學準備將自己的檔案放在xx省人才市場，那么這里簽署意見和蓋章的單位就是“xx省人才交流中心”，“檔案接收單位名稱”欄中填寫“xx省人才交流中心”.其他：關于大家將檔案放在哪里，由大家自己決定，一般有以下幾種情況：一是放在人才市場，比如前面說到的“xx省人才交流中心”；二是放到生源地人才交流中心，也就是你考取我校時參加考高的那個地方的人才交流中心，比如張三從無錫考取我校，他準備畢業(yè)后把檔案放到無錫市人才交流中心；三是放到你就業(yè)單位所在地的人才交流中心，比如，張三是安徽人，現(xiàn)在江蘇南京就業(yè)，他的檔案可以選擇放到南京市人才交流中心。至于放到哪里比較好，看大家自己的方便，準備把檔案放在哪里，就在哪里的人才交流中心蓋章（指在“用人單位上級主管部門意見”欄蓋章）。有一個誤區(qū)請大家注意，很多單位認為還沒有畢業(yè)證，就不能簽就業(yè)協(xié)議書。實際上，這是個誤區(qū)，請大家和用人單位講清楚：就業(yè)協(xié)議書只能用在畢業(yè)前，只作為檔案派遣的依據(jù)。一旦畢業(yè)后，簽署的就不是就業(yè)協(xié)議了，而是勞動合同了。畢業(yè)以后，就業(yè)協(xié)議書就沒什么用了。如果用人單位對你的檔案存放沒有特殊要求，和哪個單位簽署就業(yè)協(xié)議都不影響你的畢業(yè)后的檔案派遣，只要你簽署就業(yè)協(xié)議，自己到人才交流中心蓋章了，你就可以順利派遣。所以請大家不要認為就業(yè)協(xié)議書就決定了你今后的人生（可以說，協(xié)議書只是決定你檔案的存放地點）。簽署協(xié)議書對大家來說是有好處的：第一：你的檔案可以放在人才交流中心，避免打回生源地造成的遺失，從以往的情況來看，打回生源地以后，檔案遺失的情況還是很多的。一旦遺失，無法彌補。放在人才交流中心，是有專人保管的，所有合法的人才交流中心是到當?shù)氐恼块T檔案局、機要局備案的。第二：簽就業(yè)協(xié)議書之后，真正保障的是畢業(yè)生的權益。第五篇：就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項就業(yè)協(xié)議書一式兩份，右上角有唯一編號，請一定牢記。簽定就業(yè)協(xié)議具體細節(jié)請仔細閱讀《2013屆畢業(yè)生就業(yè)指南》P4247甲方檔案接受欄以及甲方公章單位名稱：應為縣級以上有檔案接收權的有效部門，填寫時應向用人單位詢問清楚。如果用人單位沒有用人自主權，必須有上級主管部門簽章，檔案也應由主管部門接收。例如：六城區(qū)公辦中小學、幼兒園，應有所屬教育局蓋章，檔案由單位所屬教育局接收。三資、民營、合資等企業(yè)，須取得當?shù)厝耸虏块T的接收證明（否則，學校無法派遣），例如：簽南京市民辦學校或南京市民營企業(yè)，在單位蓋章的同時需要南京市人才市場出具接收函。單位地址：填寫清楚簽約后根據(jù)用人單位需要（有些單位不需要學校蓋章，請詢問清楚）學生課將協(xié)議書拿回學校，經(jīng)學校審核蓋章后方可將第一聯(lián)交用人單位留存，第二聯(lián)復印后將復印件交給輔導員，原件自己留存。